《职场急诊室》经典读后感10篇
《职场急诊室》是一本由刘同著作，人民邮电出版社出版的平装图书，本书定价：32.00元，页数：245，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《职场急诊室》读后感(一)：一些字句的摘录
并不太喜欢这类励志畅销书，心灵鸡汤的东西总是空洞无味，但如果自己有些经历，那倒是能有些共鸣、启发。
这是12年10月份凑数买的书，今天花了几个小时看完，通俗的励志书籍。生活有了些感触，看了这本书也能有些共鸣或者更深层的总结思考。摘录些字句。
这种人就是自己很清楚自己不怎么样，但永远也瞧不上别人。[他们比我强，但不应只强这么一点点]
职场上，从来都不缺批评的人，缺的是发现问题然后解决问题的人。
用平等的态度去沟通。[换位思考]
喊口号要看时机，时机对，就是一个感人的团队故事。时机不对，就是一场颓败的个人事故。
为什么对于你爱的行业，你却连看一本什么书都不清楚？
他们只知道自己喜欢漂亮的、贤淑的、身材正点的女人，但却不知道这些女人在哪里，爱什么，怎么追，是否已经成家，永远跨不出主动那一步，那个女人永远不是他的。
都说找老婆要找美女，你千山万水找了一圈之后，发现其实你无非是想要一个家，一个贤惠的，能够帮你操持一个温暖的家的女人而已。
每个人至少拥有一个可坚持的爱好，一个可解析成很多小情节的大梦想，这样你才知道何为坚持。
很多焦躁焦虑不确定你以为是你没有获得别人的认可，其实是你没有打下坚实的根基而造成的忧虑。
你对谁都好，其实就是对谁都不好，尤其是对不起你自己。
阻止一个人掉下悬崖，和把一个掉下悬崖的人救上来，后者对你的感谢大得多。
如果不是部门加班，个人最好别没事老加班。老板更可能认为你效率低下做事没有方法不合群甚至觉得你在用苦肉计获得关注。
如果你的刷子够硬了，谈薪资是一件坦白而直接的事情。
在搞关系之前，必须要用专业的态度让客户觉得你有用，否则一切免谈。
很多时候，别人本是不知道自己傻的，如果你让别人知道你傻，很大的可能性只是因为你自己暴露了。
你不确定自己是一只鸟的时候，一定要清楚自己是不是一条虫。
你交代给他的一件事情，他的第一反应是“我不会”、“没学过”，这能把人气到想动手打人。
真正的努力是按照领导的意思继续走，想一些老板想不到的事情，帮他解决更多的问题。[是画蛇添足还是锦上添花]
如果互相不熟悉，请不要做一些自以为亲密的动作，那叫有病。
任何抱怨外界诉苦自己里外不是人的人，一定是在平时不怎么会做人。
如果老板的人格魅力很强，和他在一起工作很温暖，起码他是一个情商很高的人。
给你发工资的，认定你本身价值的人，才值得你花时间去相处交往和沟通。
确立一个强大的竞争对手。
只对有办法解决问题的人抱怨/投诉。
不要光抱怨，还需要提出解决问题的建议。
你抱怨的目的是帮助自己解决问题，而非让别人对你形成敌意。
我们一直抱怨找不到一个对的人，那是因为我们从未改变过错误的自己。
如果你先从自己开始改变，拒绝进入这样的公司，你自然就不会遭遇这样的职场。
一不能添油加醋，二只有面对面才能解决问题。
和同事只能组成友情小团体，千万不要组成利益小团体，因为总会有覆灭的一天。
自己喝毒药，却希望死的是别人。
只有提出了批评并给出解药，别人才会感激你的救命之恩。批评别人，却不给出解药，最终只能是与全江湖为敌。
对于新人，一点点善意的帮助和鼓励对他们未来的人生会起到比你想象中还要重要的作用。
不要太把自己当回事。
对方压根就没有对我有任何的态度，仅仅是因为工作忙而疏忽了我的电话，可是我一个人在自己的世界里设计台词，设计情节，还差点把自己演死了。
我是一个习惯每天回想一整天的人，所以也会想今天有什么事情做得不好，如何改进。
一个人一旦不再轻易地惊慌失措，别人也就不敢随意去操控他的情绪了。
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结合我自身的经历，职场最重要的一点是沟通，有问题多沟通，不要闷着。如果想要吐槽同事，想想你被介绍认识同事的家人的时候。
职场里有的人很有心计，有的人很简单，不要以为在简单的公司就有简单的关系。与简单的人简单，耍手段终究会被人看破的。
《职场急诊室》读后感(二)：只要出发，便会到达
这些年来，有关职场的书籍层出不穷。在“职场”被妖魔化的当下，很多年轻人都希望通过阅读某些职场书，多学些职场的心术，权术，这本身就是一种职场病态。但《职场急诊室——谁没一点病》，却没有去迎合学“厚黑学”的职场氛围，而是立足于先发现自己，改正自己。它并不单单是一本职场指导书，而是一本旨在找准自身病根，对症下药的自我诊断书。
本书作者刘同，光线传媒电视资讯事业部副总裁。中国新生代作家，青春哲理小说代表性人物，亦是多部青春小说畅销书作者。作者从一个职场菜鸟成长为如今万众瞩目的职场达人，各中心酸点滴并非一朝可以诉尽的，但职场没有现成的路可以走，也并非每人可以复制他的成功。所以他的书主要是“授人以渔‘’而非‘’授人以鱼。”，与他的第一本职场图书 《这么说你就被灭了》不同的是:《职场急诊室——谁没一点病》更侧重于分析职场主体的自身不足。如果说被灭是告诉你:做什么会死。那这本就是诊断你已有的病症，治了才会不死。正如作者刘同前言所说：“谁都会有病，我们既是病人，也是医生。”“只要出发，便能到达。”--这便是该书的核心价值观。
《谁没一点病》每章都以读者的提问为章始，然后作者用生动的回复对其“把脉诊断”，由于这些问题来自于读者，所以具有很强的普遍性和真实性。书一共分为47个part ,每个部分都有一个鲜明的主题，以part2“我会唱戏，京剧豫剧韩剧都唱得不错”为例。一看标题我们就知道，说的是“全能人才”的问题：有这样一群人，因为每种技能都会一点，所以每样都想要去试试。他们是“漫天撒网，才能遍地开花”的忠实信奉者，但结果却往往不能如其所愿。 对此书中一针见血地指出：“我们不是哆啦A梦，整不出那么多美好的魔镜。更多时候，专情才是王道。”这种病症，在求职中就是广投简历的盲目，在初入职场就是部门的乱选，深入到整个职业生涯规划中便体现在：有人不断在各种关联性不大的职业频繁跳槽。
其实这些问题并非身处职场之人所独有，作为学生党的我们同样也会有这些病症，如大一新生入学，几乎对班干竞选、学生会入会、社团参加等各种活动都表现地很热情。有这种积极性固然好，但各种活动同时抓往往耗费了我们大量精力，此外各种活动往往会有冲突，最差的结果是：你一个也不想放弃，却一个也没能出彩。《谁没一点病》就告诉我们适当的放弃次要的，立足自己真正能做好的，这很重要。所以它针对并非单是职场问题，对于生活中的其他方面同样具有诊断之效。
尽管《谁没一点病》是一本以“职场”为定位的图书，但它一改以往职场书腹黑的风格，而是凭借精炼幽默语言，特殊却又有广泛代表意义的例子，以及大量生动可爱的插图，无不彰显着它独特的魅力。几乎每个年龄层都可以从中找到共鸣。值得一提的是：每章后面都附有tips 诊断小贴。它既是对该种病症的总结，也是针对该问题最中肯精简的建议。
无论你是初入职场的新手，还是久经职场的老手。亦或是未入职场的学生党。这本书都是你找准自我定位的良药，新手可以学到经验，老手找准教训。而对于那些未入职场的学生党们，通过这本书，更能确立对职场的正确认识-职场并非那般黑暗，一个优秀的自己总能发光。“如果你能做到时时刻刻用正确的标准去衡量自己，时刻反省自己工作的初衷与结果，你的收获将是惊人的。”所以不管你处在哪个阶段，相信这本书都会成为你的良师益友。
《职场急诊室》读后感(三)：我有病。你有药。
能看出别人不足的人，心里是有审美观的人。换句话而言，他们对于工作都是有标准的，他们知道什么是好，什么是不好。这类人大多是聪明人，只是他们把过多的精力放在了别人身上，而鲜于告诉自己应该如何改进。
在职场上，从来就不缺提出意见的人，缺的是提出建议的人。
HR并不是大使馆给你办一个移民签证，你强烈地表达完之后，对方有可能被你的热爱所感动。他要为自己的公司找一个能真正整整工作的人。在所有求职者眼中，表现出专业的工作态度，表现出优秀的发展潜能，出现出你为此做好的职业准备，比你喊口号更有意义。
那么请在求职前先了解一下你未来要进入的工作团队的目标是什么。然后将自己的理想与团队阶段性目标不动声色地相契合。这样的理想不仅会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人，更会认为你就是团队最需要的人才，因为你明白团队未来的方向在哪里，和你这样的人合作，大家会比较轻松。
人生真不是连续剧，全是偶遇和巧合，人生就是认输，不停地认输，知道自己哪里不如别人，才能认真提高哪里；知道自己做不了什么，才能踏实做什么。
你爱它，你对它的感觉就不会停留在表层。你会开始研究，开始分析。
“我是个啥”类型的求职者在求学的过程中，没有一个自己未来的规划不知道自己适合于做什么，在某种程度上认为自己是一块瑰宝，等待珠宝专家去鉴定。可瑰宝是没有思想的，而人是有思想的。
你现在的工作做的是否合格，还是足够漂亮？是足够节省时间？还是足够在上班的时间完成？只要心思全用在工作上，宇宙也阻止不了它啊。
其实职场里，你一生遇见的问题也就不过那么几百个，你全了解了，你在这一行就齐活了。退一万步讲，趁着年轻还承受得起犯错，就赶紧犯错，念在你幼稚年轻冲动的份上，多少能得到大家的原谅。等到你30岁、40岁再犯错误的话，连被原谅的前提都没了。
老好人最大的坏处就是，当你一次两次满足了同事，培养出他们的习惯后，他们就会拿那一套标准来衡量你。他们根本不会想，你本来就没有义务帮他们这个忙。而别人之所以喜欢说你变了，无非是因为你不再按他们的想法行事罢了。你对谁都好，其实就是对谁都不好，尤其是对不起你自己。
威胁上司在职场中是最愚蠢的，你威胁了上司，即使上司这一次就范了，他的心里也一定很清楚你的为人。所以接下来，你不会被重用，他会开始重新培养自己信得过的人。
在这个社会，要别人看得起你是靠实力的，要别人肯定你是靠业绩的。公司给你加薪的理由一般不是按年龄段和先来后到排序的，毕竟不是相亲网站匹配。
什么是公平？就是不管你的情况怎样，你要对比的不是现在的你过去的你和未来的你，而是过去的你和过去的别人，现在的你和现在的别人，未来的你和未来的别人。一旦谈判变成自己和自己比，每个人多少是羞愧的。
在这个时间如金钱的社会里，谁愿意花时间和你搞关系，搞关系怎么搞？你以为你请人吃个饭关系就好了？真正有价值的人时间值钱多了，他不会花时间让你来浪费时间搞关系的。最好的方式就是在他每天感兴趣的话题上和他找到共鸣点，这个共鸣点不是谈女人，不是攀亲戚，那些教你们用各种旁敲侧击的方法取胜的销售技巧都是骗子，你们要谈的是专业。当你真的能够帮助到他工作的时候，他自然会对你产生好感。
公司没有理由空着一个位置非要等你长大变成可能不犯错或者少犯错的员工。如果不能尽快成长，别说进入一家大型的、正规的企业就业，就是现在小公司的职位也未必长久拥有。
说的稍微夸张一点，打杂其实是整个组里面最核心的部分。说得平实一点，打杂是你进阶并超越别人最重要的一步。
每天加班叫抗事，而真正的努力是按照领导的意思继续走，想一些老板想不到的事情，帮他解决更多的问题，这才叫努力。
每份工作都有它的潜在价值，如果只看到它的缺陷与单调，那么在职场山永远不会有好的发展。判断同样一件事物，心态的不同却能够产生不一样的效果。
有时候老板不愿意听取我们的意见，并不是自负，也不是固执，而是因为我们在短时间内并没有有效的说服他。
事实与你想象中不一样时，你可以选择放弃它，也可以选择改变它。你选择放弃，你与梦想将再无交集。你选择改变，你的梦想才有可能成为真正可实现的梦想。
你要相信你所认真做过的每一件事情，都一定会对你未来起到帮助。这个世界对于“认真”两个字，是有回报的。
对你说难听话的人最值得交往，因为他们并没有想方设法麻痹你。反而那些一味夸你的人最要担心，好话除了让你心情一时变好之外，没有任何作用。而坏话虽然会让你心情一时变坏，但也会让你给你改进自己。
当他们在聊天的过程中说出的第一个推论错误的话，那么你就看着她一步一步迈向深渊。也许，他们的第二步、第三步都没有错。可第一步选择错了思考的方向，无论你的思想能走多远多深邃，那也不过是背离目标越来越远罢了。
职场最终还是靠能力说话的地方，暂且不论男女，没有公司敢把领导的工作交给工作效率低、常常休年假、任何事情都拖后腿的同事的。
加薪的理由有两个：一个是你对公司的贡献度，另一个就是个人能力提升。
人的一生有两条路要走，一条是你必须要走的，一条是你自己要走的。你必须要把必须要走的走完，你才能走你想走的那条路。如果你把必须要走的路走得漂亮了，你想要走的路才会更宽广更坦荡。
向毫无裁定权的人抱怨，只有一个理由，就是为了发泄情绪。而这只能使你招致更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响力的人抱怨，效果会非常明显。
选对抱怨的方式，尽可能以赞美的话语作为抱怨的开端。
控制你的情绪。即使感到不公、不满、委屈，也应当尽量使自己心平气和下来再说。一旦对事情的态度上升到对人的时候，事情就很难解决了。
我见过好多工作带情绪的人，最后的结果往往是工作完成得不好，他们心情也糟的一塌糊涂。这种人最傻了，自己喝毒药，却希望死的是别人。
要知道这个世界上，只会批评并不代表你很懂，它只代表你很闲，代表你很喜欢拿刀子捅别人。只有你提出批评并给出解药，别人才会感激你的救命之恩。所以，在批评别人之前，先找到解药。不然全公司你只管捅，不管治，最终的结果只能是你与江湖为敌。
所有人和人的关系都是建立在我们的工作完成得不错的基础上发展而来的。
我们认真做好自己喜欢的事情，只有自己心安了，喜欢了，别人才会喜欢。你把自己感动了，别人才有可能被感动。你自己先投入，别人才有可能投入。
一个人一旦不再轻易地惊慌失措，别人也就不敢随意去操控他的情绪了。
又看了一本刘同的书，这本职场工具书出版时间是最早的，但是却是我看得最晚的一本。看《你的孤独》时，喜欢他描绘的每一个场景与人物，在他的记忆中，无论是家人、朋友、同事，都能够给予他不同的感受，就像是一本气质沉稳的回忆录。《谁的青春》与这本职场书的花絮相似，北漂、职场、离职等等，有血有肉，能看到心路历程。
《急诊室》中的逻辑性更强，各种论证方法基本上都用了一遍。即使是有些例子里的人物是在EQ太低（不知道同哥面对这样的来信第一感觉是什么），但刘同还是能用鸡汤式的语言对问题进行解答，虽然很多例子都是娶老婆神马的。
《职场急诊室》读后感(四)：闷骚的无业游民
自从我失业后，我的脑海就一直浮现这几个字。原本以为空闲的日子，我会开启码字模式把论文写掉。结果我连论文都完全没打开过，贺老师和三多哥都嘱咐我要抓住机会休息。我也无数次遐想，要恶狠狠地过一本书，一盏茶来荒废一下午的日子，想想就开心。事实证明我除了有拖延症还是自虐狂，就是不让自己安心。离开新浪后，总结了一圈南昌的媒体企业，蹭蹭蹭划掉了电台和电视台。当自己打上重重的叉的时候，一点犹豫都没有。曾经我是多么想去这两个地方啊，那会儿还在九江，双休日傻乎乎地跑回来参加比赛，仓促的准备，破罐子破摔地风范上场，素颜，便装，在一堆五彩斑斓地人影显得特别另类，但是我还是特别不要脸地上场，下场，回家。很多事情，只有经历过了，才会死心。然后查了一下招人的企业，把岗位和岗位要求列出来，放在一个表格里。挨个琢磨，琢磨完毕后写简历。简历来回倒腾了几遍，想着既然没有内容就要在形式上出彩，结果尼玛，辛辛苦苦做出来的简历没派上用场。最有倾向的地宝留的简历死活不能顺利接受。于是生气地随便改了下，投了同城会和腾讯房产。
接到面试通知的时候，我在公交车上，刚和杨轶平讨论完论文的事情，接着收到了同城会的电话，原本约好第二天面试。很高兴地跟我爹妈说我可以去面试了，然后晚上九点开始拉肚子。有过腹泻经验的会知道，腹泻是一个循序渐进的过程，米田共应该是由浓到稀的。但是我之间就冲关了，六个小时里，活生生跑了十次厕所，大一又一次食物中毒的经历，因此我神闲气定地找药，麻溜地吞了三粒，淡定地准备第二天可能会被问到的问题。结果第二天还是没有去面试，正当出门时，又在大自然地召唤下回来，遂打电话请假。鉴于出师不顺，我只好安慰自己，新车都是需要磨合期的。然后安心地睡觉，迷迷糊糊中接了腾讯房产的电话。我干脆地拒绝了下午面试的邀请，将时间改在了第二天的下午。
腾讯坐落在一座名字高端大气国际化的楼里，我在里面愣头愣脑转了三圈总算发现了其赤橙黄绿青蓝紫的标志，先面试我的是一大眼睛的姑娘。问我，了解我们公司吗。我回，嗯，来之前看了两眼网站，手机没电了。她愣了一下，估计没见过我这么回答的应聘的，再问，你都做过啥，觉得哪些特质适合我们的工作。我巴拉巴拉讲了一通，然后他说，能给我看看你的微博么。我条件反射地报出了自己的新浪账号。这一刻开始，我就知道，这注定是酱油之旅了。姑娘很善良，耐心地听了吹了半天，然后拿起我的简历看，突然问道，你经常在地宝网发帖？我才反应过来，我把给地宝的简历，打印过来了。我再次确定，我是个打酱油的了。最后来了一严肃的汗纸，气场很强，这个时候我已经完全没有任何战斗力了，只会说，嗯，哦，象征性地问了下薪资情况。想了想还是说出来，不能让这一趟酱油白打，编辑岗位，试用期1500，转正1800+绩效。因为房产经常会哟看房团的活动，而活动都在双休日，所以工资真的不算高。哭喊着热爱传媒愿意为传媒风险青春和热血的同志们，入行需谨慎啊，不过能做自己喜欢的事情的话，以后的路会越来越好的。但是媒体真心很累，且投入和产出是不成正比的。最终，严肃男很得体地说要下周给通知，不是因为我不行，而是想继续挑选一下。招聘经验告诉我，酱油的很彻底。但这样也好，本来就是抱着长见识的心态来的，所以很开心地表示感谢，然后告辞。
春节七天，难得没有对着电脑，偶尔发发微博之外，白天睡觉干活走亲访友，晚上洗澡洗衣看书。看文婷给我送来的书，有时候常笑话自己，都失业了，还这么骚情，不过书真的很实用，很应景！！！辞职很大一部分原因是因为工作不能适应带来了很大的压力。虚荣心告诉我，与其时间长了被干掉，不如自己先干掉自己。小格子说，经过这件事情，才发现我恨优质。之后，一直沉浸在对自我否认的忧郁中。但又说不清，自己到底哪里不好。所以情绪化特别严重。看了《谁没一点病 职场急诊室》，往日的小事被一件一件穿起来，渐渐理清楚了自己的问题。
书中说，今天的暂时不顺，就是因为荒废了的昨天，明天赶紧加油，后天就不会抱怨。
我总是抱怨自己的不顺，一旦有些意外就怨天后人，觉得自己命不好，八字不合，阴阳不协调什么的。反正借口一大堆。可是认真想起来，很多事情都是自己作（一声）的。就拿起不来这件事情来说，我说自己不知道为什么就起不来，其实哪里有什么为什么，那段时间天天熬夜，平均只睡五个小时，有的时候甚至通宵。但是并没有做出任何成绩，微博素材没准备，文案没写好，天天叫喊着要多看同类微博学习经验，但又没总结出个屁来。时间长了，身体自然有需要休息的时刻，起不来是必然的，只不过时间早晚而已。而超低的工作效率来自于自己的不自控和完美主义，总觉开始某件事情一定要万事俱备，比如看书，一定要等到夜深人静才能看得进去，不然要么玩手机，要么聊天。而且我有的时候又要发神经，看到地上有头发，又会放下刚拿起来的书去擦地。然后回来就把自己看到哪忘了。完美主义和拖延症是时间的超级大杀手。
只有把属于自己的工作圆满完成了，才有资格跟公司说，这份工作不适合我，因为你可以明确地指出哪里不合适。
我总是轻易地否定自己。做编导的时候，也是天天说自己不好。然后做编辑没两天，又天天哭着喊着跟主编说自己不行。坦白讲，这是非常不负责任的行为，觉得如果自己先否定了自己，即便是工作做的不好，也不会受到多大的指责。但是事实是，我都还没有尝试，就武断地说自己不行。这份工作才做不到三个星期而已。哪里有什么事情是天生能做好的呢，如果我三个星期就能做到别人工作半年一样的效果，那别人剩下的五个月难道是去玩去了么。总是不断地自己找借口，然后快速地放弃，抱着这样的心态，我到哪里可以做的很好呢？所以，以后遇到困难，不能轻易放弃，一定要尝试不同的方式做一遍，直到做好，真的指出能够指出不合适的地方，再离开，才是正确的。
对新人而言，一点善意的帮助和鼓励对于未来的人生会起比想象中还要重要的作用。
这一点通用于大一新生。大一那年遇到了善良的学长和老师，至今，我依然非常感激他们。我一直觉得自己在职场上幸运的，总是遇上充满善意的人。胡老师是，娟娟是，在新浪时，贺老师和王辉以及好多同事都是。现在同事和领导同样好的没话说。这一点没啥说的，个人感悟是好好跟他们学做人，好好工作。这样成为其中一员也不用害羞啦。哈哈哈
能掌控自己情绪的人比拿下一座城池的人更值得尊重。
离职的导火线是我发现迟到后很生自己起，然后耍脾气不上班，发现没网后干脆不工作。一直以来，总以为自己能控制住情绪了，其实只不过是控制了不向别人发泄，还是会动不动生气，只不过现在不发出来，跟自己生闷气。不说话，就坐着，或者呆一会儿，或者睡一觉，然后再处理事情。这也是情绪化的表现，一点小事就忒哒的起伏，真当自己是一会事啊。
小胡子自我检讨写到这里暂时告一段落。因为新的工作已经开始了，现在的职位是策划。编辑的活也没拉下。我希望自己能够有更多的尝试，一步一步走向远方。口号就不喊了，踏踏实实地生活，开开心心地工作吧。嘎巴跌！！！
《职场急诊室》读后感(五)：手机也能读这本书了
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你冷静地想一想，自己什么时候才会喊一些口号？
宣誓时？爱到情浓时？被人拿刀逼着时？没有意识别人说什么你就复读机时？
好吧，我们一一来分析。
结婚宣誓时，所有的亲人都会在场，你的宣誓是被见证的。这样的口号有价值。
爱到情浓时，你说：老婆我爱你一辈子。这样的宣誓是基于对对方的充分了解，说出来令人动容。这样的口号也有价值。
那么请问，你第一次见HR，两个人静静地待在小会议室里，你说：我愿意为传媒奉献我的一生，我出生就是为了传媒，我可以为传媒壮烈赴死。
HR即使想收你，我看他都不敢。
《职场急诊室》读后感(六)：职场菜鸟给自己看看病
初识刘同是无意间看的那期职来职往，被他犀利的点评吸引了。而后一连看了好几期并关注了他的微博，他的见解对我们这些初入职场的应届生来说非常有用。了解到他是一个写着文字的电视人，怎么也无法把一个文艺青年和一个资深的职场达人两个身份联系在一起。所以把他现今还能买到的书全部收入囊中。这是我看的他的第一本书，由于每次下班回家都要半夜了，而这本书的每个案例又是相互独立的，所以虽然这本书很简短，但也花了将近两周时间才阅完。大多数案例中的毛病自己是存在的，只是有时候自我感觉过于良好而忽略了一些细节。总认为自己是一个懂得换位思考的人，结果换位是还是自身角度占得比例居多。
印象最深刻的是第42个案例，因为这个问题和解答把我一直想不通的问题道破了。只是这个案例写得是职场，我的故事是在校园。曾经我也因为不愿意说别人的坏话，总想当老好人而最终被孤立了。当时的家庭教育教导我要善待身边的每一个人，他善待别人别人也会友善地对待你，其实不然，校园里虽然单纯，但是当涉及到奖赏金这类荣誉问题可能平日里的好朋友就会因此同你不和，只是我当时不知道。
案例后的建议是这样的：是你的人，不会因为诱惑而离开你，不会因为你的许诺而跟着你。他们只会因为愿意和喜欢跟你在一起而在一起。劝回来的感情，始终漂移不定。求回来的稳定，早晚会分崩离析。遇见这样的事情，你最好随他们去，只有经过剧烈自我斗争，自我恢复的人，才是有资格和你一起走下去的人。
上面的问题是我初中经历的，而当我高中的时候又遇到了相同的问题，当时因为英语考试没给室友看而被孤立，而后又因为帮宿舍的人挡了找麻烦的人而被麻烦找上了，结果是好心没好报。我当时反思自己，是我这个人实在不讨喜么，老是遇见这种事，导致了自己半年多的自闭。
后来上了大学，我不再是老好人，如果不是可交心的人便只是泛泛之交。大学朋友不多，但是关系都不错。真正愿意和你当朋友的人不用你去刻意讨好她，是一种相互吸引相互帮助的存在。
在大学习惯了直接的说话方式，而到职场依然直接，这对我而言又是一个致命伤。可能无意中会得罪很多人，我应该庆幸周围的同事都比较善意所以我可以在工作中如此开心，哪怕每天工作到半夜回家。然而看了很多案例，我还是了解这个病需要我去治疗，大多数人喜欢听好话，而我恰好是最擅长讲难听话。
然而相对的，而和同事相处我愿意深交的便是那种可以让我直面自己不足的人。而书中似乎也有相似的观点：对你说难听话的人最值得交往，因为他们并没有想方设法麻痹你。反而那些一味夸你的人最要担心，好话除了让你心情一时变好之外，没有任何作用。而坏话虽然会让你心情一时变坏，但也会让你改进自己。
我给自己的方子就是：不是不能说实话，而是注意说话的方式要选择更容易被人接受的。
当然书中的毛病还有很多，一一列举也不现实，只能慢慢发现并改正。每天工作结束后想想你一天的不足，日积月累，你一定能让自己的不足越来越少。
《职场急诊室》读后感(七)：这个世界对于认真两个字，是有回报的
这篇书评的标题是来自《职场急诊室》中间的一句话。对于目前的我来说，这句话的意义好像已经超越了这本书里很多的内容。
每次看到各种职场有关的书都毫不犹豫点击购买链接，然后买下来送给自己。拿到书之后像虔诚的教徒信奉圣经一样一页一页看下去还在小本子上耐心的做了笔记。笔记以后自己会不会再翻看不知道，这本两三个小时就翻完的书究竟对自己的影响有多大还是不知道，就好像内心有一个坚持的声音一直在朝着我喊，看完这些书你就是职场达人了，大学毕业马上你就原地满血立地成佛然后手拿盾牌能抵抗以后职场的一切阻碍和腥风血雨。
可是事实呢。
还是停留在不会说话，不会办事，不会与人相处。所以一直期待一本能够真正有用并且言传身教的书。就像这本书中说到，励志书多数都是给已然成功的人一种更加完善的处事方法而不是让一个破旧的茅草屋一夜之间成为台北101大楼。记得高中的时候我看了太多的励志书，以新东方出的一系列书为典范，配合各路名人的自传。可是这些，却并没有在生活中起到真真切切的作用。五分钟的热血沸腾之后还是每天浑浑噩噩过着自己觉得放荡不羁的生活。可是结果呢？在那个还最最年轻气盛的三年里，被太多那样的书迷惑了双眼，总以为自己以后一定也会变成那样。
我开始期待真正实用的所谓励志书，或者用现在比较流行的词，正能量。可是好像因为等的太久已经没有了期待，在这个时候自己开始了一个新阶段，就是大学。我好像开始和同龄人一样，选择商科，选择我不喜欢的专业。直到有一天想明白要为自己而活，所以开始每天认真的努力。
尽管因为种种因素，我把自己本来的专业转为了自己并不喜欢的专业，可那并不妨碍我每天在网易公开课上补充知识的努力。
尽管背后是父母想要为我安排一切的爱，也并不妨碍我广泛阅读与我想从事行业书籍的爱好。
尽管我并不那么清楚我是不是真的想要做什么，也并不妨碍我每天给自己的不断尝试，不断想把自己的优势和劣势，或者说是特点，与理想行业联系起来的信心。
尽管。
虽然有那么多“尽管”，可是在“尽管”过后，是无限尝试的可能。那总比在“如果”过后的无数后悔更加实际和实用。
我总是在自己不想继续下去，或者说不想认真下去有所懈怠的时候，总会柴静那句话，你学的是父母选择的专业，你选的是好拿学分的课程，你又凭什么要求自己过上自己喜欢的生活。
总是听说某某富二代拿到了多么安逸的工作，也总是听说谁谁不费吹灰之力就可以拿着大把钞票挥霍，走后门靠关系的社会现实也总是逼着一部分人放弃自己的原则和坚持。可是我总是相信，那些关于普通人的成功的故事，虽然通过网络传递给我们的语言和文字是不同的，但是核心却是一致的。那便是，
“这个世界对于认真两个字，是有回报的。”
《职场急诊室》读后感(八)：职场书是告诉你怎么在一个地方少犯错 而不是给你一个办事处
其实说实话 我有很多本“有病” 却没有真正的静下心来去看
每一次说要看的时候 其实都只是翻翻两三页
然后只是认真的看到所有的插画 以及有趣的标题
直到朋友赤果果的威胁我说要看完然后写点东西的时候 我才从书架上把它拿下来
真正的翻开第一页 我才发现
其实这不是一本真正意义上的教你怎么在职场风生水起的书
而是一个职场老鸟经历了职场的风吹雨打
然后把自己的那些被否定 难堪以及所谓的排斥之类的东西
于是这是一本关于看了就会保管你死定了 而且是死无葬身之地万劫不复的书
坦白讲 翻到第一页看前言的时候 真的不想看下去了 但是翻到大标题的时候我觉得
好像还不错 那我就继续看吧 其实很少有真的静下心来用短时间看完一本书的习惯
第一篇让我觉得 哦 原来这本书真的不是那种所谓的职场书 是一本风格迥异的书
读到某一个篇章的时候 突然就戳到了自己的软肋 才发现 其实 我就是这样的
当我们自己完全不了解自己究竟是哪里不对的时候 于是突然觉得 原来书里写的是我
在某一个职场瓶颈的时候 出不来 才发现 是自己套住了自己了
ART2我会唱戏 京剧豫剧韩剧都唱的不错
他写道 很多人说他不稳重不淡定根本不像一个年过30的睿智白领
于是他只说了 我深知什么是作秀 什么是做事
于是我就觉得这是一个真正的生活里的人
简历 我们希望收到的也是针对自己的情书 而不是一封你在发情期的求爱信
你给自己多个“选择” 别人微博愿意成为你的备选
所以有选择综合症的人需要治病了
职场上所有的毛病都是在自己人格里面的短处 刘同把它比喻成恋爱
他说职场和恋爱一样的 当遇到劈腿 自己一条一条罗列出来 就会知道到底哪里不对
在职场上 不停地犯错 不停地改 于是不久之后就发现把所有人远远的甩在了身后
需要一本不正经的职场书 在职场上 你不是愤怒的小鸟 不需要跟猪置气
所以 职场书是告诉你怎么在一个地方少犯错 而不是给你一个办事处