《颠覆平庸》读后感10篇
《颠覆平庸》是一本由彭小六著作，中国友谊出版公司出版的平装图书，本书定价：CNY 39.80，页数：320，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
昨日，写作群的一位小伙伴在群里说她最近很焦虑，原因是她写了大半年了，文章质量的提升没有达到她预期。
我也会被这样的情绪困扰，觉得自己坚持写了那么久，为什么还没有达到可以变现的程度，反而最近的文有越写越差的感觉。
但这几天看了彭小六的新书《颠覆平庸》，我才意识到普通人想快速实现自我成长，不是不可能，而是需要付出比常人更大的努力才能达到。
这里说的努力不光光是勤奋，更多的是找对方向，运用正确的方法，不停的刻意练习，才能在最快的时间内达成个人期望目标。
在书中，彭小六将他自己一路走来的经验，分成时间管理、职场技能、学习方法、知识体系、个人品牌5大主题，将他这些年来的体会和收获都写了进去。
很多人会认为这是一本励志书，但我在这本书里看到了小六是如何通过读书,一步步达成自己目标的，里面提到的很多方法都是值得我们学习的。
一、时间管理，效率提升的秘诀
而人的精力是有限的，如何调用自己的时间，让产出收益最大化，彭小六给出了自己的时间管理心决。
1. 在做每件事的时候，问自己为什么做这件事，以终为始的去思考。譬如我坚持早起的原因就是为了自我成长。
2. 判断什么事情对自己最重要，舍弃那些不重要的，将精力聚焦在重要的事上。
3. 凑出整块时间，合理利用碎片时间。像我就喜欢早起的那整块时间，无人打扰；而利用上班路上的碎片化时间，听得到的知识新闻。
4. 实在做不到的时候，谅解自己。若是前一天加班比较迟，我就会让自己好好的睡一觉，不强迫自己，这就是要谅解自己，要学会体谅自己。
二、职场如战场，没有人会替你挡枪
职场上最重要的技能就是解决问题的能力。在找问题-分析问题-解决问题的过程中，都可以采用“人机料法环测”模型来思考。
人：人的问题
机：机器、设备问题
料：物料、材料、条件
法：流程、方法
测：检测上面的要素
譬如当你思考是否可以离职做自由职业的时候，就可以运用上面这个模型。
机：物质条件够吗？
法：已经掌握了熟练的方法来谋生吗？
环：能适应新的环境吗？
测：能保持自律吗？
把这些问题都想一遍，想得越清楚、越全面，决策出错的概率越低。
路是自己走的，别光想着别人给答案。
三、快速学习，完善知识体系
彭小六在书中说过这么一句话。
“学习活动不是由老师单纯地向学生传递知识，也不是学生被动接受信息的过程，而是学生凭借原有的知识和经验，通过与外界互动，主动地生成信息的过程。”
这话的意思其实是在说，任何学习的过程，都是新知识与旧知识彼此产生联系的过程。
不知道你有没有这样的经历，有些书你囫囵吞枣的看完了，却完全没有理解，而到了某个时候，你又会迫不及待的翻开这本书，才发现这本书是本好书，而你当时为什么就没有发现呢？
这其实就是，当时你的知识与书本知识之间没有架起沟通的桥梁，说白了，就是你还不具备看这本书该有的基础知识，所以你会看不明白，看不懂。
所以不管我们是在买书、还是上微课、报名参加训练营，都该问自己这3个问题。
1、这个知识对我有什么用？跟我有什么关系，能让我用多久？
2、我有这个领域的基础知识吗？
3、我如何挣回我所花的钱？
这3条其实也符合前面谈到的时间管理，现在各种训练营、微课层出不穷，不是花了越多的钱学到的东西越多，对自己的帮助越大。
而是需要聚焦一个点，由这个点带动面的发展，当面越来越大的时候，你的知识体系架构才会逐渐的搭建起来。
四、人人都想做品牌，但不是人人都有品牌
想打造自己的个人品牌，实现内容创业，小六在书中也分享了自己独到的经验和方法。
1、建立自己的写作主题
有的人擅长写小说，有的人擅长写干货，有的人擅长写PPT技巧，有的人擅长写婚姻育儿，关键是找到自己擅长并喜欢的领域，开始不断的深耕。
刚开始你可能会不知道自己喜欢或是擅长写什么，没关系，你可以一样一样的试过去。
我刚开始写作的时候，写过书评、小说、干货、育儿、情感故事，后来发现我只有写书评写的像样，并且能得到大家的认可，所以现在的我先专注把书评写好，在写书评的过程中慢慢摸索其他类别的写作之道。
2、不断模仿，直至创新
在内容创业的过程中，内容是最为关键的，那么内容从何而来？
所有的创新都是旧元素的新组合，旧元素的来源就是通过不停的模仿而来。
所以你要模仿你决定进入领域的大神们，从他们的身上去学东西，并且模仿，之后刻意练习。
把别人的东西内化成自己的，在结合自己的经历与经验，从新排列组合，实现创新。
现在各种写作平台很多，找到几个适合自己，并且用户数量足够大的平台，坚持不停的、重复的、高效的输出，不断加深用户对你的记忆。
只有当用户慢慢越来越多，你的影响力越来越大，才有可能建立起自己的个人品牌。
《颠覆平庸》是彭小六的第二本书，他能在短短时间内，出第二本书，可见他平时都是如何践行他学到的、看到的。
书中的干货、方法、技巧有很多，但如果不行动起来，那这本书对于你来说就是无用的。看的在多，不如身体力行的坚持做好一件事。在知识变现时代，才有机会突出重围，走出你自己的人生高度。
《颠覆平庸》读后感(二)：颠覆平庸，你准备好了吗？
中国有句老话“有志之人立长志，无志之人常立志”。志的长短、远近、高下与一个人的意志、习惯、经历有着密切的关系。有人喜欢挑战，时刻想着突破边界，打破旧我；也有人喜欢恬淡，顺从心境，不要自虐；更有人在多种心态间不断切换，或摇摆不定常立志，三天打渔两天晒网，或真正达到了多角色平衡，升华到无妄无相的境界。
彭小六是简书的头牌红人，是从三线城市崛起的网络达人，是草根崛起时代的一个符号。《颠覆平庸》更像作者的履历自画，从一介默默无名的程序猿，通过奋斗努力找到自身的价值和定位。这是一个普通人逆袭的故事，也代表着这个时代很多普通人追求成功的梦想。
《颠覆平庸》作为实用类书籍，小白文更合乎阅读理解，清单式的阐述更具检视效果和可操作性。
时间管理方面，介绍了时间管理态度，例如要珍惜碎片化时间，及时复盘，给自己时间定价，设定工作时间期限；阐述了时间管理的方法，例如判断事情的轻重缓急，坚持断舍离，努力凑出整块时间专注某一项。
职场技能方面，提高阅读能力、沟通能力、情商、财商等软技能，摆脱基层员工的7个不良工作习惯，提出团队领导的5条经验，探讨了与上级领导如何汇报工作；
学习方法方面，明确了学前要问自己知识的用处、曾经的基础、如何挣回学费，从入门、建构、迭代等角度形成知识体系，并通过积极模仿追随优秀标杆。
知识体系方面，介绍了读书的方法、分享的步骤，从自己写作的经验出发，提出了做好准备、输入信息、输出整理等写作流程。
个人品牌方面，要克服缺少金线感、缺少复合技能、不会抱大腿、玻璃心等困难，不断规划自己的心智、能力和资源，增强核心技能，滚出舒适区，并通过模仿高手、贴上标签、打造爆款、多平台站位、系统化输出，建立个人影响力。
无论从知识管理、职场技能、个人品牌等角度，《颠覆平庸》没有进行深度挖掘和系统思考，只是提供了现象认知和操作性意见，没有过多的理论深度和底层规律，适合职场小白，适合清单性归纳，处于实用性的“术”的层面。或者作者掌握了“道”的精髓，只是用了“术”的表达。但也正是这种不同层次、不同方法、不同领域的“术”的融合，搭建了我们生活中窥视成功的阶梯。或许你认为职场技能讲得不够丰富全面、缺乏深度，或许你认为知识体系搭建不够系统完善。它只是提供了你一个看待问题、看待自己的一个视角，而深度挖掘那是你自己的事。你不能指望一本书就提供所有解决问题的方法，她带给我们更多是多元的启迪和思考。也正因为直接可操作，贴近读者实际，符合潮流预期，才可成为爆款、红人。
而在梳理这些技能、对照这些清单的同时，对如何颠覆平庸，还应有更多思考需要延伸：
1、格局决定你选择的道路。采铜的《精进》中将人生分为从零到三四个格局，目标也从没有目标、随波逐流到追求自身利益最大化、为理念而生捍卫真理、改良社会增进人类福祉的逐渐升华。你的格局越高，目标就会越坚定，所付出的努力越多，也必将经历“九九八十一难”，但可能成就感也就越大。关键是，从无我、小我到大我，你选择什么样的目标就会走哪条道路。或许你认为彭小六、阿何、李叫兽等网络红人，讲月入10W+太现实、太功利，但毕竟他们已经从0走到了1，从“盲从”到了“看自己”的阶段，而大多人还处于无稳定信念，处于“丛林法则”下的底层。所以，向上个层次奋斗追求、提升目标感应该人生前进的终极动力。
2、知识经济塑造新英雄。这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。新旧势能转换间有着各种各样的阵痛和割裂。尤其是知识经济的崛起，让更多掌握实用型知识的达人登上舞台，在微信、微博、在行、知乎、豆瓣、网课等多个平台，传道、授业、创富，充分体现着知识的价值和力量。互联网带来了知识传递效率的提高，也让更多知识呈现爆发性增长。坚持内容为王是硬道理，为用户附能就是存在价值，拥趸和铁粉就是基础和动力。做一个知识经济的红人，是踏上成功道路上的一个选择。
3、笃信人人皆非平凡。自古以来，士农工商、文官武将，社会层级始终存在。“马太效应”在和平的年代或可加速阶层的固化，但各阶层间的通道并不是铁板一块，远未关闭。只不过有人拥有天然的平台和高位优势，顺势而为就会成功，而有人无资金、无资源、无技术，就需要格外的努力和艰辛。但小人物也有内心的小宇宙，也会爆发耀眼的光芒。人的能力可以改造和提高，而机会也随着经济、文化等形态的变动而涌流，“草根”在恰当的时机可以改造命运，越界成长为森天大树。
4、坚持刻意持续练习。颠覆不是简单的加成，也不是持续的时间积累就可以实现。生物的进化经历数代乃至数万年的时间。而我们的思想、格局、能力从量变到质变，也需要漫长的过程。这个过程可能需要忘记浮华和奢想，能够专注一域坐冷板凳、啃硬骨头，但决定是否颠覆成功还有思想、创意、偶然的因素。这个过程需要大量持续不断的练习，需要日日坚持的微改进，可能是又一次长征之路的开始，但是只要选对了方向，就应为了打造领域头部竞争力而不断坚持。洛杉矶凌晨四点钟的样子或许成为你将来成功的光芒注脚。
5、成功之路不能模仿。每个人的成功之路都不会相同。我们往往用无数模式去总结个人、企业的成功之路，但他们的成功你永远也学习不来。你的成功是基于你的现实，他的成功有着更深的逻辑。路径可以总结，规律可以摸索，但学我者生，似我者死。当模仿者追随创新者，永远是追赶。创新者在不断加速迭代优化，他们有着你无法比拟的资源和眼界。正如互联网行业，20%创造80%的利润，而80%则默默无闻甚至大量倒闭。所以，学习成功者的底层逻辑，学习他们的敏锐认知，而不是模仿他们的道路。你需要积极洞察未曾发现的新机会，避免低层次同质化的竞争，使自己变得不可替代，才有可能逆袭。
你也许想，颠覆的道路可能十分漫长，平庸或许也是一种平淡的幸福。面对未来，你是否真正做好准备，选择不一样但却精彩的道路？
《颠覆平庸》读后感(三)：所谓“颠覆平庸”，无非是少数人懂的两件事情
在彭于晏，史蒂夫·纳什，本杰明·富兰克林，巴菲特，村上春树他们身上找共同的闪光点，你会找到什么？
他们都很有魅力？他们都很努力？他们身上的成功味道让人着迷？以上答案都对，却也都略显无趣，如果要提炼其中较为值得一提的共同闪光点，恐怕还是要从他们的日常生活中寻找答案。
以本杰明·富兰克林为例，这位美国开国元勋成年以后每个工作日都会专门抽出一个小时用来学习，后人将其称之为富兰克林的5 小时原则，其学习的内容包括：
1、早起读书写作；
2、设立个人成长目标（如美德列表）并定期跟踪结果；
3、为那些志趣相投且有抱负的艺术家和商人们成立一个俱乐部，让他们在为社会做贡献的同时也能不断提升自己；
4、将想法付诸实验；
5、早晚都提出一些思考问题；
再看NBA球星史蒂夫·纳什，这是个身体瘦弱的加拿大白人，背部神经有着严重伤病，被认为是“天赋最差的篮球巨星”。 但就是这样一个人，连续两个赛季的最有价值球员。历史上只有十个人做到这点，其余九人都是乔丹、张伯伦等旷世大神。
纳什的成功，与他的刻苦训练及比赛表现不无关系，但不要忘记，在他的职业生涯中，有一件事他也是一直在做，即训练日里，他一天吃六餐：麦片粥（不含谷蛋白）、杏仁切片、生坚果、水果、蔬菜、糙米饭、胡萝卜和生吃芹菜。 他和队友格兰特·希尔彼此劝励，不吃巧克力，不吃高热量。希尔还“偶尔犯戒被抓住”，而纳什真没被见到破例。
类似的例子还有很多，就不一一列举了，但从以上我们不难看出，占世界极少数的所谓成功人士，他们个性或有不同，故事各不一样，却有着两个共同的闪光点：高度自律，擅用方法。这也是彭小六新书《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》书中传达的重要观点。
《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》，从书名看，似乎很“成功学”，或者说，它的书名足够鸡汤，足够让读书人所不耻。事实上呢？本书的确有些“成功学”的意味，但这并不是什么不好。起源于西方的“成功学”，倘若我们追根溯源，其实是一门关于自我管理的学问，或者说是理想信念与目标行动教育方面的内容，其起源就是为了完善自我和培养他人，促使人们积极进取。《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》，刚好确是如此书籍。
在书中，彭小六分时间管理心决、职场必备技能、实用学习方法、构建知识体系、打造个人品牌等5大板块为读者呈现了43篇可以拿来就用的干货教程，当然，它区别于其它同类书籍的核心价值传播还是两条，即文章开头刚才说的——高度自律，擅用方法。
好，下一个问题来了，“高度自律，擅用方法。”孰前孰后？答案是：必须“高度自律”，否则方法无法“擅用”。
为什么“高度自律”优先，彭小六在《颠复平庸》开篇的一段话或许是最好的解释：“这个世界很公平，因为我们每个人拥有的时间是一样的。但是我们每个人用这个时间做的事不一样，我们利用时间的方式，决定了我们会成为什么样的人。”
O，怎样利用时间才好？高度自律！
“高度自律”，意味着自己能合理给自己的时间定价，意味着一切行动都是充分权衡利弊后的执行，意味着执行人有所为有所不为，意味着对碎片化的时间斤斤计较，换言之，所谓“高度自律”，就是逃离舒适区的时间管理。我也想葛优躺，我也想国庆节好好放松，我也想下了班就躺在沙发上什么都不做，我也想周末花天酒地放纵自己，但我现在一无所有的，我能把我唯一拥有的时间也浪费掉？抱歉，时间成本太高了，必须逃离舒适区做时间管理，必须“高度自律”。
如上所述，高度自律十分必要，那，是不是只要做到高度自律，就已经足够了呢？并非如此，否则就不会出现从7点忙到23点，却越来越穷这种情况，更不会有人经常通宵学习，也成不了专家。高度自律只是改变命运的充要条件一半，另一半，叫做擅用方法。
何谓“擅用方法”？早在两千多年前荀子就给出了答案：“君子生非异也，善假于物也”。换言之，所谓成功人士，并不是他们生来就跟大家不同，而是他们后天擅于借助外力，方法，就是外力。
以自律为例，它可不是一句简单的口号或者执念，自律，也是自律的方法。前面提到富兰克林有富兰克林的“五小时原则”，彭小六则告诉我们，不仅是每天固定的时间要自律做固定的事情，每天不那么固定的时间，也可以很自律的做固定的事情。
你有15分钟的碎片时间，可以练习一幅简笔画；有25分钟的时间，则可以速读一本实用类图书；当然，你也可以做家务的时候听罗辑思维；刷牙的时候听萧秋水老师在喜马拉雅知识管理课程。利用别人闲聊，扯淡，摸鱼的空闲来碎片化学习，谁说用规矩的时间规划方式来对待时间不是一种学习自律的好方法呢？
在能力锻炼方面，彭小六给出过这样一个建议——不妨模仿行业顶尖高手。
模仿顶尖高手，说起来容易，做起来呢？有方法：
（1）首先，确认当前的高手是谁
搞清楚这个领域现在最厉害的是哪些人。
比如我要做PPT，我肯定要瞄准的是秋叶团队的大神们。
如果我要做思维导图，那业内有名的思维导图老师和社群老师都有谁我需要搞清楚。
（2）然后，观察，模仿
确定了这些人员的名单，之后就是偷师学艺了。
关注他们的微博、公众号，关注他们每天发布的信息。
想办法去参加他们的课程，买他们的书籍，听他们的在线分享。
现在你可以很容易找到你要模仿的大神的咨询和活动信息，把握这些机会。
“偷”他们的内容，搞清楚课程怎么做；向他们提问，想办法搞清楚为什么要这样做。
如你所见，本书中除了提倡自律，还传授了不少行之有效的方法，即便本书有知识体系不够完整，内容组织较为松散，错别字太多等瑕疵，却不能否认它作为成长路上的良品伴侣。带一本在身上，遇上问题翻一翻，也不失为一种好的进步方法了。
我们一生最终能到什么样的高度，单纯的学习不是最重要的，“高度自律，擅用方法”的学习才是。
我们总是在羡慕别人的精彩，但却很少去了解自己能为自己的精彩做些什么；
我们总是在羡慕别人的成功，但却很少去思考自己能为自己的成功付出什么；
我们总是在羡慕别人的生活，但却很少去告诉自己：所谓“颠覆平庸”，无非是少数人懂的两件事情——“高度自律，擅用方法”。这也就是这个世界上，为什么平凡普通的人占了大多数的原因所在。
如果你不能接受自己的平庸，那么请从“高度自律，擅用方法”开始，自我改变。
这是一个企图“颠覆平庸”的人的读书笔记，共勉。
（特此鸣谢：【拾光书屋】）
《颠覆平庸》读后感(四)：读彭小六的《颠覆平庸》，我们要读的是什么之2？
职场这个系列，我曾经写过很多文章了。不过大部分都是以搞掉自己的竞争对手方面去考虑的。其实职场更重要的是提高自己的能力。毕竟在职场，还是要有能做事的人，这样企业才能稳步发展。而彭小六的《颠覆平庸》的第二章，恰好弥补了这个空白。这篇文章将继续拆解职场技能。
一、在职场要坚持学习
不仅要进行专业上的学习，同时，还要进行非专业方面的学习。看看别人需要什么，看看自己需要什么，然后用下班后的时间，去学习，去锻炼。
在业余时间可以多学习一些软技能：譬如阅读、写作、演讲。因为这些技能不管你在任何行业、任何年龄段和任何场所，都可以用的到，而且是通用的。
二、职场中的7个坏习惯
上图中的7个坏习惯可以说一般的人都具备，尤其是职场小白。相应的改正方法如下：
1、没人负责的时候，你要敢于去负责，敢于承担责任。机会有时就是这么来的。
2、当一件事情解决不了的时候，向领导寻求帮助。因为毕竟领导是过来人，资源比较广，他会给你提供建设性的建议。
3、对于工作，要阶段性的汇报。一方面有利于领导及时知道工作的进度，让领导知道你这段时间干了什么事情；另外一方面出现了问题也会得到领导的谅解，甚至他会帮你提供解决的方案。
4、学会写邮件。相关的交接工作可以用邮件来确认，这也是避免相互扯皮的一种手段。
我们公司有一个人，屁大点的事情，也要写邮件确认，而且抄送领导，生怕别人不知道似的。其实她就很好的遵循了这一点。
5、接受任务后，根据实际情况，将任务分类。用重要紧急四象限来解决，对于既紧急又重要的事情，就立即去执行。
6、不要随随便便就叫别人开会。确实需要开会的，就要提前定好会议的主题、时间，并且提前通知要参会的各位。
7、开完会之后，要及时记录总结。并且形成书面文件，交给参会的各位确认。
三、遇到问题后该怎么办
问题就是机会，如果什么问题都没有，那还要你干嘛，你解决问题的能力从何而来，你能提升的空间又在哪里？
出现问题后的解决方案：
1、将问题罗列出来，使其可视化。
2、将问题进行分类，可以从人机料法环五个方面去划分
3、寻找问题的原因和根源，对症下药，寻找解决方案。
4、最好是有三套解决方案，就如同古代的谋士提建议一样，有上中下三策。
然后再将每套方案的具体内容、优缺点告诉领导或者上司，并且给出自己的建议，以及原因，最后把决策权交给领导，这样大家就能在一起愉快的玩耍了。
如果你直接把问题交给领导，那他还要你干嘛？他请你来就是要你来给他解决问题。
如果你什么事情都是自己擅自决定，出了问题也不上报，自己偷偷摸摸的就解决了，那还要领导干嘛？他不恨你才怪。
领导定好方案之后，就开始埋头苦干，但是在埋头苦干的同时，也要记得抬头看路。并且记得阶段性的汇报工作。
四、思维的转变
四大思维：
打工思维：给多少钱，做多少事。错把平台当成自己的核心能力
创业思维：为自己的未来做积累
穷人思维：开源节流
富人思维：用钱生钱
当然改变这些固定的思维模式绝非易事，只有经历的越多，你才能理解这个世界更多，才能越能改变自己的固定思维模式。
改变自己的思维的方式：
多看书
多参加培训
多和比你强的人进行链接
目的是使我们从打工思维向创业思维转变，穷人思维向富人思维的转变。
五、升职加薪
1、重塑工作定义
认清好自己的职场定位，做好自己的职位角色。
2、重建人脉关系
书中特别提到了这么一句话：
工作三年，如果你还需要靠投简历来找工作，说明你该好好反省自己的人脉圈子。
扩展人脉的两种方式：
（1）内部人脉
公司就像一个剧院一样，分为底层和高层，如果你想要成为一个领导者，就必须高屋建瓴，把眼光放长远，放在大局上，同时要善于利用公司的资源和人脉。先内部创业和试错，等到条件成熟了，就可以远走高飞了。
（2）外部人脉
线上线下学习、结交朋友，抱大腿，主动积极的去建立一个全新的人际关系网络。
3、重新改变做事情的方法
要积极主动的思考，而不是被动的干活。
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《颠覆平庸》读后感(五)：如果成功真的有什么秘诀，那就是行动
-1-
第一次知道彭小六是在简书，那时候的我，像发现新大陆一样，每天花很长时间在简书看各种各样的文章，内心渴望，有一天自己的文章也会出现在简书首页。
然而，我的渴望仅仅是渴望，对于写作，也只是三天打鱼两天晒网，一直没有什么进步，被首页拒稿也是常事，慢慢地，我便忘了这回事儿。
彭小六呢，他身在三线城市，利用业余时间学习知识、参加活动、坚持更文，一步步成长为简书头牌红人，甚至有人称他为“简书一哥”。
他是普通人通过自身的努力，逐渐蜕变为精英的典型，所以，他受到很多人的推崇和喜爱，因为他的经历让我们知道，普通人也有成功的机会。
《颠覆平庸》读后感(六)：颠覆平庸：没有行不行，只有做不做
本文关键词：行动、方法
预计阅读时间：5分钟
既然书名是《颠覆平庸》，那我们就从平庸说起吧。当然我们说的平庸，指的是平庸的人。那什么样的人算是平庸的呢？我觉得不同的人会有不同的认定标准，但有一条应该会得到普片认同，那就是平庸指的一定是大多数。那么问题就来了，这个“大多数”怎么去界定？是60%，还是99%，还是999‰？
这个真的很难说，但是可以肯定的一点是——不平庸绝对不是一件简单的事儿。例如《颠覆平庸》的作者彭小六，他现在的状态是从万千平庸中的脱颖而出。他在书中总结的每一篇文章都是他走到今天的一次努力。每一次努力的背后都是一次对平庸的超越，超越到了最后，他成了简书里唯一的彭小六。
如果拿彭小六做标准，那简书里其余的人都可以算平庸；如果拿签约作者来做标准，那些非签约的写作者可以算做平庸；那作者跟啥也写不出的人比较，那些不出东西的人也可以算平庸……当然这只是从写作这件事上说，往大了说，彭小六在更大的IP面前也是平庸的。在社会生活中呢？通过收入、职级、阶层等等标准都会划定出不同的平庸标准。
所以最终定义一个人平庸与否，似乎没有标准了，反而要看每个人自身的定位。罗永浩在一次演讲中用了一个主题——每个人都可以改变世界。演讲中他说了一个情况：就是一个普通人，属于那种大家口中的好人，他在离开的时候，似乎对这个世界并没有什么改变。但是因为他是一个好人，所以这个世界因为他的存在，没有变坏二是变好了一点点。所以，每个人都可以改变世界，只有程度不同而已。
回到平庸这个话题上，既然每个人的标准都有可能不同，我们完全可以说平庸与否，完全在于你自己。彭小六今天不平庸并不是他突然一下就爆发了，而是不断积累的结果。我不知道他的心路历程如何，但我相信他做的一切都有一个出发点，那就是——我可以不平庸，即便我默默无闻，也仍有机会和空间。因为只有有了这个想法，才有可能实现现在的结果。
换句话说，一个人平庸还是不凡，首先要过自己这一关。以“颠覆平庸”为出发点的行动，必然带来与“颠覆平庸”有关的结果。就像彭小六一样，他在时间管理、职场技能、学习方法、知识体系、个人品牌等等维度上打磨自己，最终的成功其实就是这个打磨的过程。这些很像久病成医，但很多人打造完了这些能力也并没有什么变化，一如没有几个病人真的成为医生。关键因素就在于给自己的设定，如果从一开始我们就认定自己有两件事不行——这也不行、那也不行——就不会有你梦想中的，如果……我就……
因此，我以”没有行不行，只有做不做”为题目来诠释《颠覆平庸》的本质：我们以为的平庸能否被超越，只有一个关键因素，那就是你自己。
最近我非常喜欢一句话：“我亦无他，唯手熟尔。”即使你是一个普通的售货员，收入微薄，在人群中寂寂无闻，但如果你练就了“卖油翁”般的技能，在你运用它的那一刻，你就是不凡的，在很多人眼中你就颠覆了平庸。
没有行不行，只有做不做。在你行动的那一刻，信你自己，平庸已经被颠覆，至于结果的大与小，并不重要。就像彭小六一样，即便他没有现在的爆红，我相信在不断行动的过程中，他也已经实现了对平庸的颠覆。
推荐：《颠覆平庸》
——END——
我是削寒，个人状态管理践行顾问
让我们一起：思考未来&践行当下
《颠覆平庸》读后感(七)：斜杠青年的晋级经验谈
孤陋如我，对网络红人彭小六只是略有所闻，偶尔看过他写的干货分享文章，觉得很不错。等到得知他“身居三线城市工作，却过着一线城市生活的斜杠青年”标签后，从心底佩服。斜杠青年的标签是很多人内心渴望的成功目标。彭小六是怎么实现这个目标的呢？在他的新书《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》中，彭小六用5大章节、43篇文章，分享了自己的思路、方法，可以说是斜杠青年的晋级经验谈。
《颠覆平庸》读后感(八)：颠覆平庸的思考：执行力上扭转人生
在看完《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》这本书后，第一反应是很佩服作者，关于各方面都能有如此多的思考，知识面和执行力，如果把书中所说的都能做到，不颠覆平庸才怪，都做到确实有些难度。
事实上，能够做到其中一二，都会对自身进步有所受益，当然这个做到不是只流于表面的功夫。
我更佩服的，是彭同学起标题的能力。
1 时间管理
你的时间在哪里，你的成就就在哪里。
如何有效利用时间，自律，这是现代人很头疼的一个问题，解决不好时间问题，自然也不会做出有利成长的安排。
君子善假于物也，有很多手机时间管理软件和工具，无论是时间清单，还是表格管理，能够用好一个都可以。
不过书中介绍的连零碎时间都充分用起来，有点理想化，你不一定每天都能去做那些琐碎的安排，时间排的紧，自然让人处于一种长期的紧张感。
琐碎时间该看小说看小说，该看电视看电视，该听音乐听音乐，劳逸可以结合，公交车上练听力背单词，不知道有几个有好的效果的，取得好效果的可以现身说法一下。
二八原则无时不在，关键还是用好大块时间。
大块的时间，主要是早上和晚上，如果是早上六点起床的话，九点上班的话，六点到八点是两个小时，晚上是八点以后，着重安排这两段时间，做些增长能力的事情，其他时间可以见缝插针。
学会时间管理，的确是关系到个人一生的成长。
越努力的人越忙碌，你没看到连王健林都的日程表都能从早上七点忙到晚上十一点。
2 职场技能。
如果想在职场上拼杀有所成就，没有两把刷子还真不行，包括软实力和硬实力。
硬实力包括办公软件的使用，PPT做的很好，表格也很擅长，PS也能用的很好，H5也不错，会的应用技能越多，表现的机会越多。
软实力包括为人处世，办事能力和态度各方面，汇报工作的方法。用最近火的一篇文章里的话说，事事有着落，事事有回应。
交给你一件事，你做成了，交给你另外一件事，你又做成了，这样才能步步成长。
如果表现很好的成为带团队的人，说明职场技能已经有所小成，继续学习如果管理团队的更高技能。
3 学习能力
学习改变人生，在这个变化迅速的年代，学习能力的大小快慢，也是改变人生速度能力的快慢表现。
学习从哪里学，书籍，网络，专业领域的老师，身边的朋友，在互联网如此发达的今天，最不缺的就是学习资源，免费，付费，线上，线下，而最缺的反而是能够认真学习下去的人。
一个人可以走的很快，而要走的更远一些则需要同伴同行。
很多学习的组织伴随互联网发展如雨后春笋而生，真能结识到志同道合的人来一起学习，一起进步，确实是一件很大快人心的人，最怕的是流于表面，穿梭往返于各个学习组织，却始终不能静下心来认真阅读一篇文章，思考一个问题，不然就是既浪费时间，却还自以为交际受益甚广。
如果是这种学习状体，就是一张薄纸，吹弹可破，无任何实质意义。
先找到有用的学习标的，最好是可以即学即用，如果不能，至少也是有长线收益的，比如写作，英语，健身等，如果能跟自身兴趣结合就更好了。
找到学习目标，定下学习时间，不断反馈，构建这门知识框架，然后继续增加不同的知识框架，形成自己的知识体系。
学习是个人的事情，也是提高能长的唯一途径，如果连学习都要别人来敦促鞭策，就不要去抱怨为什么自己薪水那么低，别人为什么升职那么快。
别人为什么都那么厉害，还那么年轻？不好意思，那是因为别人学习能力快，而学习这个事情，跟年龄没有多大关系。
书中有一个周末交际，这个挺有意思，利用周末时间去结交认识比自己更厉害的人，这也是一种有效的学习和交际方式。
4 知识体系
时间管理也好，认真工作也好，努力学习也好，这些都是自身知识体系形成的来源。
构建知识体系，其实跟上面的学习能力是息息相关的。
学习知识后，可以建立自己的知识库，也就是上面提到的知识框架，等一个一个知识框架构建起来，这就是自己的知识体系，然后随着自己的认识，学习，阅历增长，不断更新迭代，能够随时运用。
而这些知识体系能够了然于胸，随时运用就是学习的最终目的，也是我们思考的基础。
如果一旦形成某个知识体系，并且能够给自己，给别人创造价值，或者带来美好感受，这就是你的能力，那距离变现也就不远了。
写作，读书，手绘，思维导图，时间管理，健身，外语，PPT，PS，手机摄影，理财，视频剪辑等，这些是现在市面上最为红火的知识付费，如果你很擅长其中任何一个，有自己健全的知识体系，无论是开课，还是接私活都可以产生收入。
原来我们隔壁公司有一个做PPT的好手，PPT做的好，因为公司是跟融资相关，要做一些BP,他做的BP给人眼前一新的感觉，所以很多找投资的项目方做BP都私下来找他，PPT的张数几张到几十张不等，而费用也几百到几千不等，私活甚至超过工作收入，这不是又加了个斜杠？
5 个人品牌
要做个人品牌的前提，就是你的知识体系已经形成了，至少已经很完备，有输出能力。
个人品牌形成的过程，就是一个人知识体系输出能力的过程。
一个人有输出能力，除了有内在完美的知识体系，还要有外在的表达方式和载体，表达方式比如手绘，PPT，文章，思维导图，音频，视频等，而载体则是各种文章，音频，视频平台，比如简书，千聊，喜马拉雅，网易云课堂等等。
这是一整套的系统性输出，增加影响力的过程，你可能单个平台开火，比如先在一个平台开的写作课，反应不错，然后就可以迅速扩展到整个系统平台。
个人品牌形成的过程，其实就是个人影响力增加的过程。
而增加影响力的第一步，就是给自己身上贴标签。
在我们的人生历程中，也是如此，XX家，是我们小时候想给自己身上贴的标签，XX总，XX董事，XX总监等，这是我们工作以后最想给自己身上贴的标签。
三十岁以后，自己身上没有几个XX总的title,简直不好意思在人前自我介绍，递名片，哪怕XX总是假的。
毕竟无论是日常名人介绍，还是工作谈判，大家最先认识到的都是介绍中的标签名头。
尤其是在现在的各大输出平台上，在写自我介绍的时候，标签很重要，标签越多，你就越是大V。
前提，你标签得有点技术含量，至少得能拿出手，不然你起个PPT高手，做出来的PPT惨不忍睹，自己啪啪啪打脸，再想火也难。
彭同学在书中也提到如何在网络上提高自己影响力的四个方法：
1 贴标签
2 打造爆款
3 多平台占位
4 系统输出
这简直是以他自身发展过程总结的方法，实用到底，前提是你有个完整的知识体系。
彭同学能火，毕竟是因为人家下了苦功夫，有干货，不管是写鸡汤文，还是做阅读，还是讲写作，这都是实打实的干货，他自己成功就已经是个例子，不服你也写个鸡汤文，看能不能写到人家那效果。
自己个人品牌做到一定程度，总会有瓶颈，满足现状就一个人继续，想做更大就团队化运营。
颠覆平庸，至少不能挂在嘴边，关键还是在执行力上。
作者彭同学就是一个执行力很强的人，比如早起团，每天早起做分享，不管这个分享有没有用，能够一直坚持早起，这就是一个很值得敬佩的事，不要再说人家早起是为了挣钱了，有人给钱让他早起，不觉得能达到这样的营销效果，这本身就很厉害嘛。
只找借口，不看结果，不思考原因，注定要庸庸碌碌一生。
想的再多，一点儿不做，还是白扯。
额，扯完这些，我对我纸上谈兵和瞎忽悠的能力还是比较满意的，照照镜子，决定继续啪啪啪扯下一本。
《颠覆平庸》读后感(九)：颠覆平庸的思考：执行力上扭转人生
在看完《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》这本书后，第一反应是很佩服作者，关于各方面都能有如此多的思考，知识面，和执行力，如果书中所说的都能做到，不颠覆平庸才怪，然后这终究是个理想化的例子。
事实是，能够做到其中一二，都会对自身进步有所受益，当然这个做到不是只流于表面的功夫。
我更佩服的，是彭同学起标题的能力。
1 时间管理
你的时间在哪里，你的成就就在哪里。
如何有效利用时间，自律，这是现代的工作者很头疼的一个问题，解决不好时间问题，自然也不会做出有利成长的安排。
君子善假于物也，有很多手机时间管理软件和工具，无论是时间清单，还是表格管理，能够用好一个都可以。
不过书中介绍的连零碎时间都充分用起来，有点理想化，你不一定每天都能星期来去做那些琐碎的安排，时间排的紧，自然让人处于一种长期的紧张感。
琐碎时间该看小说看小说，该看电视看电视，该听音乐听音乐，劳逸可以结合，公交车上练听力背单词，不知道有几个有好的效果的，取得好效果的可以现身说法一下。
二八原则无时不在，关键还是用户大块时间。
大块的时间，主要是早上和晚上，如果是早上六点起床的话，九点上班的话，六点到八点是两个小时，晚上是八点以后，着重安排这两段时间，做些增长能力的事情，其他时间可以见缝插针。
学会时间管理，的确是关系到个人一生的成长。
越努力的人越忙碌，你没看到连王健林都的日程表都能从早上七点忙到晚上十一点。
2 职场技能。
如果想在职场上拼杀有所成就，没有两把刷子还真不行，包括软实力和硬实力。
硬实力包括办公软件的使用，PPT做的很好，表格也很擅长，PS也能用的很好，H5也不错，会的应用技能越多，表现的机会越多。
软实力包括为人处世，办事能力和态度各方面，汇报工作的方法。用最近火的一篇文章里的话说，事事有着落，事事有回应。
交给你一件事，你做成了，交给你另外一件事，你又做成了，这样才能步步成长。
如果表现很好的成为带团队的人，说明职场技能已经有所小成，继续学习如果管理团队的更高技能。
3 学习能力
学习改变人生，在这个变化迅速的年代，学习能力的大小快慢，也是改变人生速度能力的快慢表现。
学习从哪里学，书籍，网络，专业领域的老师，身边的朋友，在互联网如此发达的今天，最不缺的就是学习资源，免费，付费，线上，线下，而最缺的反而是能够认真学习下去的人。
一个人可以走的很快，而要走的更远一些则需要同伴同行。
很多学习的组织伴随互联网发展如雨后春笋而生，真能结识到志同道合的人来一起学习，一起进步，确实是一件很大快人心的人，最怕的是流于表面，穿梭往返于各个学习组织，却始终不能静下心来认真阅读一篇文章，思考一个问题，既浪费时间，却还自以为交际受益甚广。
如果是这种学习状体，就是一张薄纸，吹弹可破，无任何实质意义。
先找到有用的学习标的，最好是可以即学即用，如果不能，至少也是有长线收益的，比如写作，英语，健身等，如果能跟自身兴趣结合就更好了。
找到学习目标，定下学习时间，不断反馈，构建这门知识框架，然后继续增加不同的知识框架，形成自己的知识体系。
学习是个人的事情，也是提高能长的唯一途径，如果连学习都要别人来敦促鞭策，就不要去抱怨为什么自己薪水那么低，别人为什么升职那么快。
别人为什么都那么厉害，还那么年轻？不好意思，那是因为别人学习能力快，而学习这个事情，跟年龄没有多大关系。
书中有一个周末交际，这个挺有意思，利用周末时间去结交认识比自己更厉害的人，这也是一种有效的学习和交际方式。
4 知识体系
时间管理也好，认真工作也好，努力学习也好，这些都是自身知识体系形成的来源。
构建知识体系，其实跟上面的学习能力是息息相关的。
学习知识后，可以建立自己的知识库，也就是上面提到的知识框架，等一个一个知识框架构建起来，这就是自己的知识体系，然后随着自己的认识，学习，阅历增长，不断更新迭代，能够随时运用。
而这些知识体系能够了然于胸，随时运用就是学习的最终目的，也是我们思考的基础。
如果一旦形成某个知识体系，并且能够给自己，给别人创造价值，或者带来美好感受，这就是你的能力，那距离变现也就不远了。
写作，读书，手绘，思维导图，时间管理，健身，外语，PPT，PS，手机摄影，视频剪辑等，这些是现在市面上最为红火的知识付费，如果你很擅长其中任何一个，有自己健全的知识体系，无论是开课，还是接私活都可以产生收入。
原来我们隔壁公司有一个做PPT的好手，PPT做的好，因为公司是跟融资相关，要做一些BP,他做的BP给人眼前一新的感觉，所以很多找投资的项目方做BP都私下来找他，PPT的张数几张到几十张不等，而费用也几百到几千不等，私活甚至超过工作收入，这不是又加了个斜杠？
5 个人品牌
要做个人品牌的前提，就是你的知识体系已经形成了，至少已经很完备，有输出能力。
个人品牌形成的过程，就是一个人知识体系输出能力的过程。
一个人有输出能力，除了有内在完美的知识体系，还要有外在的表达方式和载体，表达方式比如手绘，PPT，文章，思维导图，音频，视频等，而载体则是各种文章，音频，视频平台，比如简书，千聊，喜马拉雅，网易云课堂等等。
这是一整套的系统性输出，增加影响力的过程，你可能单个平台开火，比如先在一个平台开的写作课，反应不错，然后就可以迅速扩展到整个系统平台。
个人品牌形成的过程，其实就是个人影响力增加的过程。
而增加影响力的第一步，就是给自己身上贴标签。
在我们的人生历程中，也是如此，XX家，是我们小时候想给自己身上贴的标签，XX总，XX董事，XX总监等，这是我们工作以后最想给自己身上贴的标签。
三十岁以后，自己身上没有几个XX总的title,简直不好意思在人前自我介绍和递名片，哪怕XX总是假的。
毕竟无论是日常名人介绍，还是工作谈判，大家最先认识到的都是介绍中的标签名头。
尤其是在现在的各大输出平台上，在写自我介绍的时候，标签很重要，标签越多，你就越是大V。
前提，你标签得有点技术含量，至少得能拿出手，不然你起个PPT高手，做出来的PPT惨不忍睹，自己啪啪啪打脸，再想火也难。
彭同学在书中也提到如何在网络上提高自己影响力的四个方法：
1 贴标签
2 打造爆款
3 多平台占位
4 系统输出
这简直是以他自身发展过程总结的方法，实用到底，前提是你有个完整的知识体系。
彭同学能火，毕竟是因为人家下了苦功夫，有干货，不管是写鸡汤文，还是做阅读，还是讲写作，这都是实打实的干货，不服你也写个鸡汤文，看能不能写到人家境界。
自己个人品牌做到一定程度，总会有瓶颈，满足现状就一个人继续，想做更大就团队化运营。
颠覆平庸，至少不能挂在嘴边，关键还是在执行力上。
作者彭同学就是一个执行力很强的人，比如早起团，每天早起做分享，不管这个分享有没有用，能够一直坚持早起，这就是一个很值得敬佩的事，不要再说人家早起是为了挣钱了，有人给钱让他早起，不觉得能达到这样的营销效果，这本身就很厉害嘛。
只找借口，不看结果，不思考原因，注定要庸庸碌碌一生。
想的再多，一点儿不做，还是白扯。
《颠覆平庸》读后感(十)：不求颠覆，但求改变
我们仅仅只是普通人，平凡如你我，仅此而已！ 你知道自己只是普通人么？不知道！好，静下心来，问问你的内心，你是否是一个普通人？让我们看看你是否是一个普通人！你有没有过人的智商？有没有过人的财富？有没有雄厚的背景？没有，那我们仅仅只是普通人而已！那你甘心只做一个普通人中平庸的人么？答案是否的，因为我们都有一颗不甘平庸的心。现在，我们看到了我们不甘平凡的心，那么我们就一起颠覆我们的平庸。也许我们永远也不会成为斜杠青年，但是我们可以走出自己的第一步，我们可以把我们身上平庸的标签撕去一条两条，能走出这一步，你就已经改变了自己的平庸了！ 在你看这本斜杠青年的成功之路前，请你先翻到这本书的268页，看一下最下面的蓝字部分彭小六给上班族们的忠告：“如果你没有做好自己的本职工作，然后说不喜欢自己的工作，想做一名斜杠青年，那我要告诉你的是——做！个！毛！”话是有点刺耳的，但说的很对！一个连本职工作的都做不好的人，你凭什么认为就能做好斜杠青年那道斜杠边上的工作？看看斜杠青年彭小六是怎么形容斜杠青年的“杠青年的第一个条件就是本职工作已经妥妥的了”在书中小六用马斯洛的需求金字塔给我们做了一个解答，最低一层是衣食住行等最基本的生理需求，人们只有满足了这最根本的需求以后才能探索更高的目标。做好自己的本职工作，就是要你能满足自己最基本的生理需求的基础。如果你这都保证不了，你拿什么去做斜杠青年？你见过连自己的衣食住行都成问题的斜杠青年么？小六对于斜杠青年设立的三道标杆，第一是做好了自己的本职工作；第二是做自己不喜欢的事情；第三是保证自己有充足的精力。如果你满足的以上三点，那恭喜你，你已经迈出了成为斜杠青年的第一步。 我们为什么会平庸，因为我们即使是有了计划，我们也会用各种各样的原因，搪塞着不去执行，就算是一开始执行个几天，之后呢？又有几个人能坚持下去！无志之人常立志，我们就是在一个又一个胎死腹中的计划里沦为平庸的！我们羡慕彭小六这样的斜杠青年时，却看不到他们辛苦的那一面，我们看看书中小六的生活是怎么样的！每天五点起床，晚上十一点睡觉，只睡六个小时，除了工作吃饭的时间，其余的时间都排得满满的，练习手绘，乐器，写文章……对了，周末害的去各个地方听课，讲课，除了睡觉的六个小时，都保持精力满满的状态！这就是要做自己不喜欢的事情同时还要保持充沛的精力去处理好其他的事情！你是不是觉得这样的生活和你想象的斜杠青年相差甚远？对喽，这就是斜杠青年的生活！你看看你能做到么？ 我们是普通人，但是我们可以不平庸！彭小六已经把自己从一个普通人成为斜杠青年的方法和思路分享给了我们，这本书不一定让我们像彭小六一样成为斜杠青年，但是至少可以作为我们改变自己的一个参考。我们不求颠覆自己的平庸，但求改变它！