一拍即合经典读后感10篇
《一拍即合》是一本由里克·克什纳尔著作,28.00元出版的218图书,本书定价:平装,页数:2012-11,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。
《一拍即合》读后感(一):愿意在此分享看这本书后的心得体会!
所有事情有利也有弊,所以说我们得尽量使自己遮盖住弊,就如这本书中介绍的一样,交流也是有障碍的,这些障碍包括:困惑、僵局、瓶颈、抑制、全有或者全无、指责、借口、推测、傲慢……。
沟通的绊脚石可能会造成一系列的挫折,要想清除绊脚石更需要耐心、灵活性和决心。
当遇到一个障碍时,好消息是知道遇到了什么,可以分辨清楚,然后消灭它。即使交流很困难、进展缓慢时或者态度敌对时,都可以解决双方之间的问题从面获得顺畅的沟通。
希望借此作为广大读者的参考,本人也是水平有限。。 不到之处敬请谅解!
《一拍即合》读后感(二):关心,并且知道自己关心的是什么
对生活抱有热情的人,会很容易和别人沟通。了解到真正关心的是什么,并发掘自己的热情。这种自身的资源会使我们充满活力。是我们的能量把人们吸引到你周围的——这就是沟通的磁铁!
当我们充满行动的活力时,就好像总是在正确的地方掌握正确的时机,不管周围有谁,也不管正在发生着什么,我们总是在表现着良好的相处能力。当有多余的能量时,走进一个房间,如同进入一个世界。环顾四周,和人们进行目光交流,行动永远比别人快那么一点点。向别人伸出手,满怀自信和坚定。关心——并且知道关心的是什么和为什么关心——给了我们与别人建立联系的能量。
随着我们的世界通过社交网络变得联系更加紧密,形成更深层次交流的能力,却也正如作者所说的一样,在更丰富、更有意义的层面上的,已经成为一门失传的艺术。
无论是在家还是在办公室,这本《一拍即合》都可以有所帮助,它能够提供给我们实用的、有价值的方法,同时帮助我们在每一次交谈和互动中产生影响。就不会再担心遇到的人是什么类型的。通过学习本书中的一些方法和技巧能在以后的生活和职场中应变自如,不再受到人和环境的控制,我相信很多人也会有这种感受,在任何环境下人都是靠感觉的,如果感觉不对路,自己会被动,这确实也改变了我的这一感性思维方式。
推荐给大家,希望你们也好好看,是有帮助的,建议大家不要再去沉迷那些言情、文学浅阅读的书籍,来看看这些比较有营养的知识,会给你带来不一样的改变。
里克•克什纳尔博士是一位人际沟通沟通专家,而这本书便是写的如何获得对方的好感,让对方喜欢自己。
戴维迈尔斯的《社会心理学》中谈到,吸引对方能通过四个方面:相似性,距离,互惠性,吸引力。而这本书谈到的主要是相似性,以及部分谈到互惠性。以下便是我的感想和心得还有一些推论,它结合了这本书的观点,还有从前学习到的经验(部分来自《社会心理学》)。
非语言协调
肢体(还有头部动作,眼睛等)上和对方相似。对方翘二郎腿,你也翘,对方挠头,你也挠。对方交流时的眼睛是一直直看这你,还是看向别处,都可以通过协调,从而与对方相似,最终让对方产生你们是同一类人的感觉。
调节合适的私人空间范围。观察什么距离让对方感到舒适。两人一起坐下来的时候,特别是陌生的两个人,先不要180°面对面着坐,可以形成一定角度。因为当两个人面对面坐着时,心理距离会拉近,而一开始交谈时,双方都不能直接放得太开。当觉得可以直面的时候,便可以直面了。
语言协调
倾听
我觉得倾听能很好的解释互惠性,因为你付出了时间和精力,去倾听对方的感受和想法,而对方也会因你欣赏他,而对你有好感。毕竟人们都希望被理解和倾听。
倾听时,做出理解对方的举动,如点头,时不时回应“嗯”的一声。
倾听时,可简单重述一遍对方说了什么,以表达你听懂了对方讲了什么,同时这样还能避免错误的猜测。
谈话时问正确问题
who what where when how.
问他谈论的两件事之间的关联。
提出建议,问对方“怎么样”。
让对方告诉你更多的信息。
记住对方的名字
闲谈可以谈论什么?工作,家庭,爱好,文化(包括电影,书,美食,体育,游戏等)。
说话好听当然受人喜欢啦!
找出对方的价值观倾向于哪个方面,找出你们的共同点。
给他提建议的时候可以根据他的价值观来提。
可以将价值观”投“到对方身上
“哪怕是捐一点钱,那也是捐啊!(暗指对方只要捐了一点,便也是好人,做出好事)”
“我觉得你是个乐观的人,虽然你这次考得不怎么样,但伤心成这样可不像你啊。”
怎么说话才更有效
重要的放在前面。
明确重要细节。
适可而止(对方会烦)。
说出你的目的(想要什么结果?)不用说出详细该怎么做,除非他不懂。如果只说了一堆详细的做法,却没有说出你的目的,对方就无法找到要做的重点,也无法更好的处理,以及提出其他的建议。
用数据来论证的时候
让数据更针对个人,更贴近生活。“这样做,每个人每年能省300元。” 而不是“这个城市每年能节省3000万元。”
把巨大的数据简化。说八成而不是83%。
这本书的缺点:有时候有些地方讲的不是很细,要靠自己的经验和直觉来判断。同时这本书说的主要是方法论,教你与人沟通的方法,却没有说出为什么要与人沟通。对于一个不喜沟通的人来说,没有兴趣与别人沟通,这些沟通的方法也用得少了。同时,不沟通,这些方法也缺乏验证,沟通便缺乏锻炼。