文章吧-经典好文章在线阅读:《谢谢你折磨我》读后感10篇

当前的位置:文章吧 > 经典文章 > 读后感 >

《谢谢你折磨我》读后感10篇

2018-09-26 04:47:02 作者:文章吧 阅读:载入中…

《谢谢你折磨我》读后感10篇

  《谢谢折磨我》是一本由马克·罗森著作,吉林出版集团有限责任公司出版的平装图书,本书定价:28.00元,页数:240,特精心网络整理的一些读者读后感希望大家能有帮助

  《谢谢你折磨我》读后感(一):很快就看完了

  这本书放了好久都没顾上看,但却很快就看完了。作者更多的强调了在和难相处之人交手过程改善自我的重要性。另外我从书中得到了一个想法,就是把自己情绪、想法通过一定的途径表达出来,我原来一直没写过东西,现在开始可能要试着写点了。

  《谢谢你折磨我》读后感(二):很空洞,很空洞

  1.整本书的翻译不怎么样,不知道原版是什么,书中的翻译是“难相处之人”。

  2.内容比较空洞,作者是心理学教授,书中都是一些案例,但我觉得这些案例都很平庸,没有吸引力

  3.可能是最近看了张德芬的灵性成长书,才觉得此书太过庸俗

  《谢谢你折磨我》读后感(三):心灵成长

  书的作者沉溺于自我改善,我也是如此,因此被吸引。

  共同走上此路的人,会懂。

  书中的话针对不同情况、不同想法的人有不同的人际关系处理方法介绍,很有实践意义,看后会让人想要按照建议的去做,而一旦下定勇气走出第一步,你就上了一个台阶

  《谢谢你折磨我》读后感(四):这是一部人际关系宝典

  这是一本关于人际关系的书,也是一本关于灵性的书。书中的观念故事练习意见能够帮助大家处理与难相处之人之间的问题,更好地生活,更好地与人相处,使自己变得更加强大,从而改变自己的人生。它告诉你如何创造奇迹和生活,让很难相处的人不再为难你,而且让你变得更加强大、更加优秀更加快乐

  《谢谢你折磨我》读后感(五):如果生活是一所学校,难相处之人就是老师。谢谢你们折磨我。

  曾经很怕和自己不喜欢的人相处,反感之后就是逃避。其实他们只是有他们的生活背景立场价值观,也许他们并不想为难你,而只是大家看世界对待问题的角度不同而已。与其让自己不能忍受的感觉折磨着自己,不如放下自己的感觉,利用这些感受激励了解自己和提高自己。

  折磨自己的并不是某件事或某个人,而正是你自己的感觉。

  《谢谢你折磨我》读后感(六):感谢所有曾经折磨过你的人。他们成就了你。

  在台湾金石书店的《出版情报》上看到一本新书推介,书名是《谢谢你折磨我》,作者是马克?罗森。书还没买到,但我喜欢这个书名。

  这是一本探讨世纪人际关系的书。在日常生活里,在工作上,我们常常会碰到许多讨厌鬼,他们或许是你上司同事。这些讨厌鬼对你的折磨,也许有激励的作用

  不要被所有的折磨打倒,你要用这些折磨来自我提升长夜哭泣之后,你会感谢所有曾经折磨过你的人。他们成就了你。

  张小娴

  《谢谢你折磨我》读后感(七):在彼此的折磨中成长

  最近好像正遇到一些难相处人,和他们相处的时候,有太多的不开心,也因为他们的出现,我开始常常抱怨,好像原来自己良好的心情,也随之受影响,不时地会有负面情绪出现。

  之所以推荐这本书,是因为它让我从一个正面积极的心态理解,去看待这件事,也许这么说有点心灵鸡汤的感觉,但确实当你明白地去理解,去正确看待这件事情的时候,这一切确实改观不少。

  换个角度看世界的那一段,尤其让我感觉到那个人好像就是自己,因为对于自己有很高的要求,所以总是无法忍受别人的一些行为普通的可能只是乱丢垃圾,稍微严重点的,可能是不敢承认自己的错误之类的。总之对于一些小细节,都会斤斤计较,而别人做的不好的话,又会影响我的心情,久而久之就会造成大家都不开心的两伤局面。在我们,别人是难相处之人;在别人,我们是难相处之人。我们在面对难相处之人的时候,常常忘了站在别人的角度想想自己,大概我们也不会喜欢那样的自己。

  而这样的愠怒,常常一点点地改变了我们的心情,我们的生活,以至于带来越来越多的负面影响,这样其实非常糟糕。如果我们能对那个难相处之人了解多一些,能换一个角度来看待那个人的“糟糕”,能学会换位思考……对人对己都是一种解脱,而我们自己也在那样的环境中了解自己更多,成长更多。

  《谢谢你折磨我》读后感(八):努力改变内在自我

  说来真心惭愧的,在某网站首页看见的这本书,以为是小说呢!拿到手里,才发现是自我管理的书。不过也挺好的,正好最近一直在思考这类的问题。

  作者写的还是比较全面的,很多观点我非常喜欢,也很认同,一直在努力去做。照例摘抄一些我喜欢的。

  “我们中很多人都不会大声说出自己的感受,也不会询问别人的感受。就这样,别人继续做着让我们抓狂的事,而我们也从来没停止过让别人抓狂。”

  这点我结婚的时候,我的姐姐们教过我,如果夫妻两个有点气氛不对,一定要及时的问对方是不是有什么问题,自己有什么不高兴的也要及时说出来。

  “在给难相处之人贴上邪恶标签前一定要万分小心。但当证明一个人确是邪恶之人后,在他面前要万分小心,然后迅速离开他的势力范围。”

  这个写的大多数人可能不太认同,中国人赞同三人行必有我师,不过经过一些事情之后,我发现其实有些人真的应该“志不同不相为谋”

  “有些人被视为难相处之人是因为他们与我们不同。我们只是没有意识到,他们与我们看待这个世界的角度不同,而他们的视角和我们的一样合情合理。”“几乎所有遇到难相处之人的人都能怀惴一种渴望,那就是让难相处之人发生改变。不幸的是,这种想法却让他们自己陷入窘境,这是因为他们把自己的幸福压在了别人的身上。”“我们在与难相处之人打交道时经常会遇到一些状况,它们就仿佛一场场考试目的是为了看看我们是否已经学会了一些东西——如抑制愤怒、打消复仇的念头或在受到侮辱勇敢地为自己辩护。”

  很多人注定理解不了我们,这就需要我们保持,宁肯和明白人打顿架也不能跟混蛋说句话,遇到这种人要控制自己,理智冷静的自己,狗要你一口,你不能咬狗一口呀。

  “困难之所以会来的我们面前,是因为我们已经在炫目复杂的外部世界中迷失了。任何一种困难都是为了帮助我们找到回家的路,找回那个被我们遗忘了的内在的精神自我。”“一个人选择原谅时流出的眼泪来自内心最深处的,也就是那个我们与其他人相连、与圣者相连的地方。要解决存在已久的冲突,在纯粹释放中原谅会带给你巨大收获。”

  其实管理最基础也是最高层次,是管理自己,管理好自己,发现了真正的自己,自然知道自己想要什么,自然能实现自己的理想

评价:

[匿名评论]登录注册

评论加载中……