《图表表现力》读后感精选10篇
《图表表现力》是一本由刘恒著作，49.00元出版的2011-10图书，本书定价：237，页数：，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《图表表现力》读后感(一)：难得好书
正在研读刘恒老师的大作，内容非常精辟，所讲解的都是实际工作中用到的图表，原来只要经过简单的处理，图表的效果跟原来简直是天壤之别了，我觉得还有一点是很有价值的，就是关于图表类型的选择，以前我做图表时都是跟着感觉走，现在才知道原来选择图表早有现成的理论可以参考。。总而言之，这是本非常实用的书，强烈推荐办公室白领、策划人员和中高层管理人员阅读。
《图表表现力》读后感(二)：非常给力
刘恒老师的新作真给力，以前在工作中基本上就是直接使用excel默认的图表，也没感觉什么。看了刘老师这本书，再特意去找了点商业周刊的图表来看，不禁为自己曾经所作的图表汗颜。
图表是否专业，准确的数据是基础，此外还需要正确的表现形式，包括选择正确的图表类型，合理的布局，标题、数据来源等等完整的图表元素，美观的配色等等，看了才知道，这些都是学问哪。
《图表表现力》读后感(三)：全面讲解商用图表
从主题划分到类型选择，从类型选择到图表元素组成，从元素组成到局部美化。这本书都一一讲到了。而且切入角度还是很中肯的，考虑到办公人员美术基础不太好，直接提供了商业周刊跟华尔街的配色方案。做出的图表，其实就跟华尔街日报，没多少差异了。
模仿，是入门最好的方法！力荐需要用图表表达，呈现数据的兄弟姐妹们人手一册。
《图表表现力》读后感(四)：买书，就是要实用
说图表的书，虽然已经有好几本了，不过大多站在如何做图表的角度去写。我觉得那是头痛医头，脚痛医脚的做法。要真正做好图表，就应当像书中所写的那样，站在做报告的角度去全局考虑。从规划报告，收集数据、分析数据，根据分析结果整理主题，再根据主题去选用图表。最后是图表的制作、美化处理。只有这样一层层递进，才能清楚认识图表，让它与报告融合，起到数据说话的效果。
像我这样的职场人士凭借自己的直觉和经验来运用图表，往往犯下很多错误而不自知。虽然不少Excel教材有提及图表制作，不过大多局限于软件功能的使用上，而缺乏从图表制作的层次去讲解。换句话说，这些教材虽然告诉了我们怎样制作一个图表，却没有告诉我们优秀的商务图表应该是什么样子的，更没有告诉我们如何在商务报告中准确、有效地应用图表。按照这些教材制作出来的图表，往往还是缺乏一点专业的气质，和我们在专业财经杂志和商业咨询报告中看到的图表有明显的差距。
这本书优秀的地方在于，以顶级财经杂志和商业咨询报告中的图表为杆竿，解说商务图表的制作规范，以及如何用Excel制作同样水准的图表。更重要的是，书中从起草构思一份报告开始，讲解商务报告中的图表产生的过程，包括明确任务需求，构思整体框架，收集整理数据，确定数据是否需要用图表方式呈现，以及用什么类型的图表来呈现。
《图表表现力》读后感(六)：对做分析报告很有帮助
这些年职场竞争很激烈，一个职位几十人、上百人竞争也很常见。然而我们从千军万马中，好不容易杀进一家公司，却发现自己也不过是巨型商务机器的一个小螺丝，每天辛苦工作，但是离升职、加薪总是很遥远。于是离开公司A，再找到B公司，重演“高辛工作，月入过慢”的故事。
为了摆脱又苦、又累、又没“钱途”的工作，我们热衷于去考试、去培训，以提升自己的职场竞争力，然而考出来的证书除了在入职时显摆一下之外，大多数时间都沉睡在抽屉底下，实际工作能用上的机会少之又少。
我们总是感叹没有表现的机会，其实要看你怎么看待了，如果你幻想的机会是这样：公司遇到某个难题，你临危受命，干净利落地化危为机，然后受到BOSS赏识平步青云…那你的确不太可能有机会，因为这不叫机会，而应该叫“daydream”（白日梦）。先不提恰好你能解决的难题出现的概率有多低，就算真碰上了，要知道你头上还有比你资深的员工、你的上司、你上司的上司…，在BOSS心里你的印象可能只是“工号xxxx”，又怎么可能轮到你唱主角呢。
其实表现的机会不是没有，只是很多人都没有留意罢了。在日常工作中，我们经常要写各种报告、策划、文案、总结、演示，除了一小部分有固定的格式外，大多数都没有严格的规范，能做到什么样的水平，完全取决于你的能力。很多人把这些视为苦差，其实这就是建立你的职业形象的机会，让BOSS觉得你很专业、值得信赖，自然容易受到重用，升职、加薪也就不在话下了。
而要做好一份报告，除了文笔、框架、构思之外，数据的重要性不言而喻，很多人都知道在商务报告中使用图表来呈现数据会显得更专业，然而我们在平时工作中看到的，却多是一些拙劣、粗糙的图表。真正专业水准的图表似乎只能在财经杂志和商业咨询报告中才能看到。
图表表现力这本书告诉我们一整套制作媲美专业财经杂志的图表的方法。从而直观提升报告的品质，在BOSS心目中竖立一个专业、值得信赖的职业形象。
开明的老板看到变化自然为你升职加薪，而那些一毛不拔的家伙，你还需要留在哪里么？良禽择木而栖，贤臣择主而事。见机不早，悔之晚矣！！