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散文连苑丨高山景行

2018-12-04 08:30:30 作者:墨海平台 来源:墨海一斋 阅读:载入中…

散文连苑丨高山景行

  墨海一斋温柔岁月相宜共好关注高山景行

  雁南飞口述  岭南十二少整理

2018年10月23日上午广丰公司召开的全体职工大会,是我敬爱的郑总上任以来召开的第一次全体职工大会,也是我们全体职工第一次近距离接触感受郑总的英姿飒爽和辩才无阂。郑总发言前的一个鞠躬礼点燃了会议高潮开端掌声响彻云霄。这个不经意行为举止充分体现着一个人热情修养道德经上说,天下大事,必作于细。是以圣人终不为大,故能成其大。郑总就是这样的一位领导者。郑总的整个发言铿锵有力激动人心鼓舞士气,掌声几番雷动。会后有不少职工对郑总赞不绝口,说这是他们工作几十年来,听过最响亮真挚的掌声,没有之一。我今日忆起,震撼依旧,故以,萌发了将郑总的发言整理成文之意,以示我内心的膜拜之情。

  尊敬的各位员工

  大家上午好!

  我是郑小青,其实,我很早就想召开这个职工大会了,但由于种种原因一直都没开,可能很多职工会想,老总来这么久了,都还没见过呢。在这里,我本人宣言,我并不是没勇气见大家,也不是大家所说的那么难请,更不是千呼万唤始出来,也不至于“犹抱琵琶半遮面”那般羞涩,而是因为前段时间洋青糖厂有很多事——我现在兼洋青和广丰两间糖厂的总经理——洋青糖厂原先的老板拿职工的身份证贷款六千多万,现在加上利息八千多万,被银行查封了职工的银行账户房产,我便在那边处理,所以前段时间跟大家见面少些,从现在开始我会在这里同大家朝夕相处风雨共济,同大家分担风雨,共享阳光希望大家对我前段时间很多时候的缺席能够表示谅解

  今天在这里,我想讲的第一点就是,感谢大家,感谢广丰能够接纳我,也感谢上天的安排,让我有机会来到美丽的广丰,跟你们这样一批有冲劲、有才智勤奋、向上的员工一起工作和生活。这是我本人的荣幸,我非常感谢大家,感谢上苍谢谢

  第二,我在这里表两个态,是我郑小青本人的表态。

  我不是高干子弟,也不是富贵家族,我是地地道道农村人,我的祖祖辈辈都是以耕田为生,我非常感谢中国改革开放政策,让我有机会去参加千军万马独木桥式的高考,才读了大学,才有了今日。希望大家不要把我看成领导,而是把我当成朋友,当成工友

  我来到广丰,首先给自己定下四个“一”。

  第一个“一”,做一道桥梁。我是个职业经理人,并不是官!我是没有级别的,并不像其他领导那样,什么科级处级什么什么级的,我是没有级别的!职业经理人,顾名思义,是以打工为生,是靠他创造业绩支撑他的职业生涯。所以说,我也是通过我的劳动我的汗水智慧去领取这份工资去养家糊口,可以说,这是个很朴素愿望。所以,我愿意做一道桥梁,做一道沟通企业社会之间的桥梁,做一道沟通上下关系之间的桥梁,做一道沟通员工与劳资关系的桥梁。这便是我给自己定的第一个“一”。

  第二个“一”,做一把火炬。我为什么要做一把火炬呢?广丰分公司发展到今时今日,虽然不是千疮百孔,但也已是风华不再。我们曾经辉煌的广丰,可以用一句古诗来形容——舞榭歌台,风流总被,雨打风吹去!所以,我来到这里,我要做一把火炬,点燃广丰人的希望,点燃广丰明天的希望。

  第三个“一”,做一股清泉。我给自己定位,我并不是官。我没有什么后台,也没有什么靠山,我是靠大家去支持我去工作的,以后大家可以检验我。所以,我要做一股清泉,去温暖大家的心,去清凉大家的心,使你们不再浮躁,使你们的劳资关系不再像以前那样尖锐,使你们从此拥有美好的希望。

  第四个“一”,做一股清风。虽然我来这里当经理只有两个月,但我从来没有因为私人问题在公司饭堂吃过一餐饭。平时我去哪里吃饭呢?我和朱振垣同志去广前公司的饭堂排队打饭。饭堂是什么菜,我俩就吃什么菜,我本人已经有一米八几了,不用吃得多好,再长高长大了。一日三餐平衡、朴素、简单健康就是幸福,不用吃什么大鱼大肉和山珍野味,清清淡淡才是过日子。公司的财务可以作证,我从来没有报销过一分钱的费用,我也不曾用过广丰糖厂的一次公车——我自己带车来,我也没加过广丰糖厂的一滴油——我自己掏钱加油。我到任何一个地方任职都是这样,坚持做一股清风。到时我三年任期满了后,我走的时候,希望留给大家一个美好的记忆。我保证,我不会带走广丰的一针一线

  我和我老婆都是大学毕业,我老婆是大成中学老师,我有两个小孩,按国家那时的政策,我违反了计划生育规定。假如不是因为违反计划生育,可能现在我已经当官,当大官,甚至已经坐牢,给判了死刑,因为那是个高危职业——我知道我没有政治智慧,加上在那个时候,我父母反对,一定要生子生孙,我遵循老人家的愿望,所以我夫妻俩人都出来另行出路。我老婆现在广垦管理糖业,我呢做职业经理人。我女儿今年考研究生儿子也读高中了,我俩的收入已经足够支撑家庭开销,所以,我没必要去做那糊涂事。很多人说,精神富有才是真正的富有,不必推崇身外之物。虽然讲得很高大上,但是我做没做到,希望大家检验我。正所谓,君子爱财,取之有道。我应该得到的,我通过我努力争取的,我大大方方去拿,不该拿的,不属于我的,我不至于糊涂到那个尺度

  这是我本人的第一个表态。

  第二个表态,我保证协调领导班子做好工作。因为领导班子,是代表一个企业形象,是上层建筑最高核心机构。我会团结广丰原先的领导班子,团结广大的中层干部,团结全体员工,希望大家不要将郑总看得高高在上,郑总是生得高大一些,但郑总也是人,也有血有肉灵魂感情,以后你们有什么可以同我交流,我会仔细去聆听,当然,我也会经过选择。人为什么生两只耳朵?生一只是残疾,生三只是畸形,那为什么生两只呢?生理学和造物主早已经决定了,这样才能够听得到来自正反两方面不同方向声音,所以,我会仔细聆听广大职工的每一份合理建议和每一份心声,尽力做好我的本职工作带领你们去完成我任期内应该做的工作,使你们得到你们应该得到的。这是我的第二个表态。以后我会大家和睦共处,一起拼搏!

  第三,我有义务也有必要同大家讲一下关于广丰的历史和记忆。

  我家是遂溪界炮的,离这里不远。我记得,我在孩提的时候就知道在山的那一边,有一个叫广丰糖厂的地方。为什么说是山的那一边呢?因为这里与我家乡刚好隔着螺岗岭这座山。那时候,我们对她朝思暮想,非常之向往。到后来,我大学毕业再去到别的糖厂工作,我都会记得有个广丰糖厂。我还记得,在我读大学的时候,广丰的姑娘穿的裙子最漂亮的,广丰的小伙子是最有魅力的,并且当年广丰的效益是最好的,广丰的技术是最高的,广丰的企业文化是最浓郁的。当年,大家都不由自主地对广丰肃然起敬。打个比例,当年大家排队等车时,见到穿着广丰的工作服,大家都会避让一下,让广丰人先上车。所以说,作为广丰人,有种至高无上荣誉。这便是我对广丰的记忆。广丰,是广垦的龙头企业,有着辉煌的历史和前任领导老职工退休同志他们的殷切期望

  前几天,有个老局长——当然我并不认识,听说他的尊姓大名叫潘为民,原先是湛江劳动局的老局长——专门来到我们广丰参观。所以说,广丰在他的心目中灵魂里已经烙下了深深印迹。他与广丰荣辱与共,他对广丰寄予殷切期望。我们广丰,曾有光荣的历史。我记得八十年代,我曾经打篮球打败了遂溪的某某少年队,当年的广丰夺得了遂溪的冠军,那时带领广丰篮球队的张老师我现在记忆犹新。我们广丰,当年在遂溪说第二,没人敢说第一。广丰是个受人尊敬的企业。

  10月7号会有一批广丰的老知青结伴回到我们这里,看看他们当年曾经工作过的地方。这里的山山水水一草一木,都倾诉着他们青春记忆,以及他们那些年蹉跎岁月摧残。所以,今时今日我们要做到好广丰,让那些知青到时回来追溯过去的记忆时,也能感受到现在的美好和国家的发展。

  我们广丰,是一个国企,一个央企。大家应该都知道,企业在管理学上有两个职能,第一,获取利益;第二,服务社会。但我们是国企是央企,要多加一个职能,是什么呢?那便是要体现国家意志!我们广丰,从此以后要加上这个高大上的职能。我们广丰,同其他企业不同,我们广丰还有几百名退休工人依靠我们去交几百万的社保,到时才有社保金养老,才能享受各种各样保险,比如医疗保险。当这个总经理,我不觉得有多威风,而是感觉到肩上有着沉甸甸的责任。做官,千万不要认为自己有多威风。西方有句谚语是这样说的,上帝要其灭亡,必先让其疯狂。千万不要自己飘飘然。我对自己说,要老老实实去打理好广丰。

  我们都知道,国家兴亡,匹夫有责,我希望大家改一改,改成“国家兴亡,我的责任”,从我做起,从每个人做起,现在追溯到广丰,该怎样说呢——广丰兴亡,我的责任!所以,从今日起,做好广丰,广丰不是某个人的广丰,广丰是大家的广丰,靠大家共同努力才能做好。做好广丰,不但关系到我们职工的收入,还关系到我们家庭的和谐,关系到社会的安定,关系到我们几百名退休职工老有所养,病有所依。希望大家要了解自己的使命。我们在广丰做职工,做干部,使命光荣,责任重大。因为广丰承载着光荣的历史,承载着农垦和老一辈职工和领导的殷切期望。所以说,我们广丰,风风雨雨总关情。这便是,我为什么要如此严格。很多人跟我说,郑总啊,没必要吧,这样管理大家,搞得人心惶惶,很多时候都觉得不自由−−我这么做的目的是要增加你们的收入。我这么做,是对你们负责任的,是对社会负责的,是对国家负责的,所以,我就要这样去做,带领大家这样去做,带领大家去完成使命。

  第四,讲一下我们广丰要构建一个什么样的团队,希望大家用心聆听。

  我刚来广丰,我个人不习惯批评前任的领导,也没资格议论以前领导的种种,但凡是以前的领导都比我有智慧,比我有经验,但我有自己的做法,所以我一上任就立马拆除上下班指纹打卡机。我为什么这么做?因为我相信大家,相信每位员工。在华海公司,曾经出现过有员工穿着睡衣去打卡,有没有必要呀?没必要嘛,所以要拆除掉!我们做干部的,要相信职工,发挥干部的作用!你居然作为某个部门的领导,必须要比普通职工更加自律,提早上班,在公司大门口等职工上班,送职工下班。张三李四王五,每天都是你迟到的话,你也会觉得不好意思吧,人都是有自尊心的,树都是有皮的。在这方面,希望通过一种新的制度去感化你们。

  我喜欢什么团队呢?我曾经在四通集团当过总裁,四通集团下面有七间糖厂,当时董事长给我一个任务,我要培训一个糖厂的厂长——我本来是学数学的,管理是后来才去学的——我组织所有人去看一部电视剧,亮剑。我用意何在呀?我意思是想说,你做指挥员,做到好像李云龙这样就行了。你带个团队,只需要带成一个嗷嗷叫的团队,就叫成功同时,你也要具备李云龙的情怀,去关心自己下属。有个典型片段,李云龙的警卫员被杀害,他为了给下属报仇,甘愿接受任何的处分——我记得学过一篇课文,课文上画的一幅图很好懂,上面写着“欠债还钱,杀人偿命”——就是这样,有血性,有个性,你关心员工关心你的兵,你才有资格做领导。你以身作则,你才有资格做干部。同时,你作为领导,还要树立大家的荣誉感

  我发觉广丰有个怪现象,很多人都想尽千方百计拉关系,想调整轻松悠闲岗位。这套东西对我来说,无效!没有任何一个人可以讲情。大家要明白,调到某某部门某某岗位,不用参加智力体力结合的劳动,这是你的耻辱!你有手有脚,有血有肉,你为什么要调去那种地方?做工做得死人吗?你多流些汗,多出些力,你自己都会觉得日子过得充实很多。你整天在那里坐着,坐的时间长了,你不死都会病。

  这次我将科室后勤人员部分车间去帮忙,可能有些同事不通,我跟你讲,你们坐了几十年了,也该动一动了,再不运动一下筋骨,病就会找上门来了。生产一线的员工在岗位上,年复一年,日复一日任劳任怨,你为什么一出生就注定坐办公室?你们要记得,古人有句话是这样说的——王侯将相宁有种乎!哪有人生来就是坐办公室的!我们的岗位是流动的,每个人都必须形成这种共识。当生产一线的工作忙的时候,你们也应该去帮帮,跟我们生产一线的工人一起体验这种艰辛,尊敬劳动,劳动是光荣的。一个企业的生存靠的是什么,靠的是效益!效益来自何处?效益来自生产!生产靠谁?靠的是工人!没有工人,就没有生产。没有产品,后勤工作做得再好都等于零!从今以后,我希望科室的同事改变观念,服务好生产一线的工人,他们非常辛苦,非常不易。切记,一定要服务好!不要办什么事,就摆起谱来,一副高高在上的样子!如果今后出现这样情况,依我的性格,必须严重责罚!

  第五:我知道我来到广丰,在改革的过程中,肯定会遇到很多阻力很多问题。

  曾经,就有一些善良的职工提醒我不要这么做,说郑总呀,你不是包公,也不是海瑞,何必呢?当然,我只是一个普通人,没有资格,也不敢奢望同伟人相提并论,但我做人做事,对得起良心。总之,既然我来到了广丰,我就有信心,也有决心,带领大家去做好工作。我已经当过十间糖厂的总经理,职业生涯二十几年,也不在乎别人怎么看怎么说,我只在乎能不能带给大家公平公正,我只在乎能不能将广丰的业绩做好。我知道我有很多压力,但我始终谨记诗人汪国真写过的一句诗,一句我非常欣赏的诗——既然选择了远方,便只顾风雨兼程。我已经预计前面会有很多的困难,甚至是谩骂或攻击——我是属鸡的,鸡的生性是比较好斗的——所以,我也没什么所谓。

  虽然我是属鸡的,但我最喜欢的动物却是——狼!因为狼是最有智慧最有团作精神的动物。野狼的团队是最好的,是最有战斗力的,招之即来,来之来战,战之来胜。在非洲草原上,哪怕狮子多么凶猛,都不敢去招惹狼群。所以,我们要组建一个野狼团队,去重建我们广丰,去重塑广丰的辉煌,让同行敬仰。我相信,我们广丰一定做得到!我们的祖辈父辈都能将广丰做到在湛江整个地区顶呱呱,为什么交到我们手里反而就做不好,希望大家扪心自问一下。在座的各位,有很多是第二代甚至是第三代广丰人,我知道,很多人在内心中已经潜移默化将广丰变成自己的故乡,什么叫故乡——我很喜欢华经科技大学校长说的一句话,什么叫母校,母校就是允许自己骂一千次一万次,也不允许别人骂一次的地方——故乡,就是小的时候好想离开,等年纪大了后,经常想回去的地方。你们的祖祖辈辈在这里扎根,在这里发展,你们很多人作为晚辈,对广丰也有着难以言说的情怀,可以说,在座的大部分人的一生早已定论,生于斯,长于斯,守于斯,忠于斯,发展于斯。所以,这个野狼团队注定是要建设广丰,呵护广丰,维系广丰,使我们广丰的品牌熠熠生辉,闪闪发光,永远烙印在糖业行业,变成标杆,变成他人向往的糖业。希望大家都记住,广丰是什么团队?是野狼团队!

  第六,讲一下安全生产。

  安全生产,要时时讲刻刻讲日日讲,重复不等于啰嗦。因为安全生产关系到我们每个家庭的安定。每天,我们高高兴兴上班,家里的父母妻儿都会盼望着我们能平平安安下班。所以,我希望大家一定要将安全牢记于心。你出了什么问题,并不是你一个人的事,而是你全家族的事。我希望大家要认认真真去看待这个问题。有很多时候,会因为细微的马虎,酿成特大的安全事故。

  我曾给自己立下两条原则:第一,不注意安全的人,不可与交;第二,不孝顺父母的人,不可与交。为什么呢?因为生你养你的父母,你都不孝顺,你又怎么会重视我这个朋友。第二,一个不注意安全的人,他连自己的生命都不重视,他又怎么会在乎朋友。大家要记得,要多些去指责和批评不注意安全的人,必须要他们做好安全措施再进行工作。希望我们安全办的人员严格按照安全条例抓好安全生产。现在是修机期间,伤手伤脚的事随时都有可能发生,我希望我们职工都认认真真去完成修机计划,毫发无损地去迎接新一年的榨季。

  今年,估计是12月10号左右开榨,我们要在11月15号之前完成修机计划,哪个部门因为什么原因推迟的,一定要上报清楚,并且定个准确的时间去完成任务,千万不要说差不多完成了百分之几,大概还要几天,我要的不是大概,也不是差不多,我要的是准确的数据。你保证什么时间能做好,就要在那个时间前完成,并且不能偷工减料,要按质按量。上个榨季存在的问题,一定要认认真真去落实去做好。

  广丰,原来是多么的生机勃勃。我从2009年离开湛江,到2015年回来,广丰居然落到如此田地。原来隔壁的金丰糖厂是最差的,而去年也遥遥领先于广丰。这到底是怎么回事?是广丰的风水不好吗?不是!是广丰的设备不行吗?也不是!是广丰的技术不行吗?更不是!是什么问题呢?是我们内部管理欠缺!今年,各个部门各个岗位都给我挺起腰板来,特别是农务,把关好甘蔗的质量,不干净的甘蔗坚决不收!到时若有人说,就说是郑小青说的,有什么事就来找我。农务的同事,你们一定要做到!不要像以前那样,拉带泥的甘蔗来,拉满是蔗叶的甘蔗来,甚至是拉石头来,都欣然收下。今年,不干净的甘蔗,一概拒收!这是我对农务的要求。农务人员,如果你们办不到,我就换人。我这个经理不是用钱买来的,而是广垦聘请我来的,我跟他们说,我可以什么都不要,但我要人事权,副总以下的人员任我调整,你不行,我就换人。希望农务从这个榨季开始,给我挺起腰板来,不要怕,有我们全厂职工与你们同在,该怎样做就怎样做,做人要有个人样。人一辈子,不在于你是活一千岁还是一万岁,而是要活着有尊严,有血性。不要说,拉甘蔗的这个司机是什么什么村的,那个司机又什么什么来头,是流氓是地痞是恶霸,大家给我听清楚了,现在我们国家开展扫黑除恶的专项斗争正进行得如火如荼,要找的就是这些人。

  大家应该都知道这个世界上最黑最恶是谁吧,公认为是本拉登,要我说,本拉登有什么了不起的,无非是拿些AK47在山洞里拍几个照片和视频而已,我们中国共产党是什么?是拥有原子弹和航空母舰的党派,一声令下,整个世界都要摇摆。我们广丰呢,是国企是央企,有中国共产党给撑腰的。我们是代表国家意志的企业,我们要理直气壮去面对拉甘蔗的司机,做到公平公正,该扣十点,你就不得扣九点。现在不要求你扣,不合格的,叫他拉回去搞干净再拉来,我宁愿不开榨,也不收这类甘蔗。我们糖厂是收甘蔗的,不是收泥土收垃圾的——两天换三次刀,这叫什么生产!——农务听好了,挺直腰板来,全厂去监督。我们强大的广丰,不会畏惧任何的牛鬼蛇神,地痞流氓!我郑小清与你们同在,做一个有尊严有血性的广丰人。我们不去欺负人,但也绝不允许别人来欺负我们!

  第七,讲一下企业文化的构建。

  我记得在八九十年代,广丰糖厂有国庆晚会啦,有打篮球比赛呀,跑步比赛呀,猜谜语比赛啦,等等的文娱活动,现在都成为了历史的记忆。大家做工辛辛苦苦,工作之外,也没有什么文娱活动。我们这个厂又远离城市,比较偏辟,出去玩也不方便,所以,很多同志都期望公司能够多搞些对职工对企业有益的活动。我首先构建了微信群给大家交流,下一步我们通过领导班子讨论,针对我们职工——大家基本上都是四五十岁的人,这个年龄是非常危险的阶段。我们要给大家科普一些基本的养生和急救的知识。前一段时间,洋青糖厂有位四十余岁的职工,夜里睡觉,凌晨两三点觉得心口痛,痛得他忍不住呻吟,他老婆嫌他吵,叫他去客厅睡。他也乖乖去客厅睡,睡到早上六点多的时候,确实是受不了,才打电话叫救护车送到县级医院,最终抢救无效,宣布死亡。死因,心梗。还有一个中风的,半身不遂。所以说,这个年纪阶段是非常容易出事的。

  经过我们领导班子讨论决定,去邀请湛江市第一中医院的赵亮主任来给我们职工讲课,讲一些养生课——时间安排在这个礼拜五,届时大家记得带上笔记本作好记录,对老人孩子,对家庭和个人都很有帮助——如果出现什么紧急情况,该如何进行急救,为后面的创救铺好路。其实,出现心梗是没那么容易致命的,只要你懂点科普知识,家里备有阿斯匹林,一出现心绞痛的情况,慢慢拍左手手肘的穴位,然后吃两粒阿司匹林,再慢慢送去医院都不迟的。这么简单的急救方法都不懂,一条生命就这样没了,多么令人惋惜。所以,我觉得很有必要邀请中医专家赵亮教授来给我们全体职工上上课。到时大家记得带上笔记本。

  再下一步,我们公司的墙报,还有工会,要跟踪起来,有什么文娱活动可以开展的,要安排好。去年我在金丰糖厂时,一散榨我就组织全厂职工去螺岗小镇玩,拔河呀,踢键子呀,猜谜语呀,有很多种类的文娱活动,非常有意义,可以丰富职工的文娱生活。所以,以后我们广丰在这方面也要搞好,将广丰变成一个人人都向往的企业。

  第八,讲一下努力方向。

  所有的努力,所有的付出,都是为了广丰的明天,广丰的发展。我希望在座的各位都能用自己的汗水和忠诚,智慧和冲劲去服务广丰。

  今年12月6日,我会跟省农垦局的朱总去日本考察一个项目,一个年产精糖一百万吨的项目。如果这个项目落户在广丰,届时广丰就不是今日这模样了。精糖项目一旦开工,在座的各位才能叫做真真正正的工人,现在和以前也就算是榨季工,就是开榨做几个月,然后放几个月假,领几百块的生活费。那样,生活过不去,也不能算是真正的工人。

  广丰的发展方向,是整个湛江地区糖业的标杆,是整个农垦的标杆,希望大家以后会为作为广丰人而自豪。

  广丰的发展方向,是培养人才,构建一个野狼团队。希望大家重拾信心,众志成城,去完成上级对我们的期望。

  车间主任,中层干部,你们站在你们的岗位上,指挥好你们的团队。后勤部的,做好服务。我们生产一线的同事,各司其职,做好工作。如果以后出现什么问题什么异议,不要那么尖锐,不要那么浮躁。大家都是工友。有什么问题什么意见,你可以向你们所在的部门反应,我做为你们的经理,有责任也有义务去为大家解决。但也希望大家理解,郑总不是孙悟空,也不是济公,没有点石成金的本领。这个老国企已经几十年了,遗留了各种各样的毛病,你们想我一朝一夕就能解决所有的问题,这是不现实的,也是不公平的。有什么问题什么意见,你们可以向先提出来,我们领导班子会通过逐年的努力逐一去解决。你们要相信我们的领导班子,你们更要相信自己。

  善良的广丰人,我希望,我来时,你们掌声欢迎我,到时我三年任期满了后,我走时,大家挥挥手,再见还是朋友。这样,我就心满意足了。现在,我和大家在这里,众志成城为广丰托起一片蓝天,为广丰编织满天的彩霞,为我们广丰的后代我们广丰的品牌,去奉献我们应有的力量和汗水。

  最后,祝在座的全体职工,身体健康,家庭幸福,所有的亲人都变成最懂你的人和你最懂的人。我们的广丰,明天一定会更好。我的发言到此结束,谢谢大家!

  雁南飞先生

  (特别声明:雁南飞是郑总的笔名,本文著作权应归雁南飞先生所有,岭南十二少是出于敬仰,故整理归档作为纪念。)

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  墨海一斋微刊

  2017年12月31日

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