根本不一样！女生想要男生付出的 VS 男生想要女生付出的

　　1213本期作者：猎手

　　说实话，我震惊了。

　　尽管这是常常谈到的一个问题，但居然还是有那么多童鞋在这个问题上犯错，甚至到男朋友跑了还不知道怎么死的。还常常哭着说：“有些情专不是说一定要对方加大投资吗？不是说一定要掌握财权吗？不是说错了就一定要惩罚对方买包包吗？”女生这句话说明，我国男女长期关系的主要矛盾，已经从男多女少的矛盾，转变为女生想要男生的付出和男生想要女生的付出是截然相反的矛盾！

　　女生对男生的期望，就是这个男人要专一，解决安全感问题嘛，无可厚非。但女生有一个特点，天然认同那些为了追求安全感，而极致苛刻的理论。比如“加大投入”这个理论，这个理论是说，在一段关系里，男生对你投入越多就是越喜欢你的表现，也就让他越难离开你。于是一进入长期关系，大家就像攀比一样，不停地要求男生送礼物，有些半推半就，有些明示暗示，别人男友送了名牌包包，你看他只送了一个几千MK就怀疑他不爱你了。接下来，对方一犯错，就更好了，立马叫对方送东西，因为有惩罚理论支持嘛，简直变得理直气壮。到关系进入谈婚论嫁阶段，就要走上争夺房产加名、工资卡上交、财权掌握的道路。

　　长期关系这条路上，活生生把谈恋爱变成一场男女之间战争。

　　男生对女生的期望又是怎样的呢？可能第一吸引力来自于外表，在追求期外表的吸引力会慢慢耗尽，能支撑进入长期关系的，就是其他因素了。基本上，每一个男人都希望女朋友又美又不物质，除非他并不想长择你。注意：男人愿意为了短择你而付出大量金钱（如果他很有钱），但一定不想娶一个很能挥霍他金钱的女人（就像香港地产大鳄刘銮雄娶了甘比，理由就是觉得她身上“没有钱味”）。男人愿意在确认这是一个不拜金的女人后，再给她充分的物质投入。明白了吗，女人希望男人一开始就不停的投入，而男人的心理是确认女人值得的情况后再投入。女人喜欢男人的付出，和男人愿意付出，这两者存在巨大的时间差。

　　这就是女生还没能得到她想要的，男人就已经离开了的原因。

　　（上图的学员已经跟图中提到的男票结婚，今年她的生日，老公对她说，老婆，给你十万块去挑你喜欢的生日礼物吧。）

　　宫心计与统战思维

　　当其它群的女生在讨论怎样让男朋友为她多花钱，增大亲值投资，给她买包包，获得财政大权时，咱们群的女生在讨论怎样学习持家和理财的能力，怎样和男朋友奔着结婚买房；当其它群的女生在讨论怎样让他妈对我好一点的时候，咱们长期关系学员群的女生在讨论怎样将心比心，将他妈妈也变成自己的妈妈，让她感觉她不是失去了一个儿子，而是多了一个女儿……

　　这些气象上的不同，其实在一开始就取决于出发点上的不同。

　　气象不同的原因

　　如果你一开始在长期关系中的出发点就是：“你”vs”他”，你要怎样战胜他，你们最终的倾向是走向敌对关系；如果你一开始在长期关系中的出发点是安全感十足的：“我们”，那么你的最终的倾向就是互相成长关系，彼此相伴走下去。

　　而且，这些出发点从专有名词的学习开始，就会对你产生潜移默化的影响，所以，我们摒弃了传统的：“期望管理”，“冲突管理”这些名词，因为这些从气象上看就很像你这边自己一个人在折腾。

　　所以，你现在理解为什么长期关系课程的第一阶段和第二阶段为什么叫作：“期望磨合”，“冲突化解”了，因为这些名词一看就知道这是两个人才能完成的事情。

　　我们的用心，浅在一开始，深入骨髓里。

　　从突破班到长期班，我的讲课生涯已经快三年了，这三年来，很多学员都已经开始陆陆续续结婚，也收到好多学员寄来的礼物。如果说，突破班教的是技法，是基于社交关系对人的再启发，那长期关系班更多的是对两性思维的再认知，是对一些不合理思维的再纠正。

　　如今回想起来，回看这一篇当时长期关系班启航时的公告，发现我又可以问心无愧地仰望着星空说：

　　“还好，我说的，我又可以做到。”

　　猎手长期关系班公告

　　课程是怎样的？

　　其实我已经为此准备了八年。从2008年我不经意间涉入中国的情感教育领域开始，我心里就开始有一个小小的念想，就是希望有一天会有这样一个课程，是讲述男女双方走到一起之后的。

　　（一）时间轴  

　　也许你之前参加过很多其它的长期关系课程，它们几乎都有一个特点：无论是源自什么理论，无一不是以“要素”为节点，诸如：冲突，沟通，保鲜，挽回，共情，述情，情绪管理，等等，你一个个学完了也不知道：现在你要怎么做？该做什么？先做什么？后做什么？

　　猎手长期关系课程的创新之一，是：创造性地注入了“时间轴”的概念，将长期关系涉及的各个要素点串起来形成一条清晰的时间线，划分为三个时间段，让你清楚地知道，在长期关系的：0—3个月，3—6个月，6个月—1年以后甚至婚育前，你分别该做什么，像人生之旅走行程一样对照着行程表就可以把它轻松走完：

　　（二）要素轴

　　对于猎手这样一个处女座，即使这样子了，还是不满足。因为我敏感地察觉到，面对长期关系中瀚若繁星的影响要素，说得不好听点，就是一盘散沙，如果各个击破势必会造成精力的分散，学了之后很容易没有统一协调，发生内乱，事实证明也是如此。因此，课程设计的一个难点是：是否能科学地寻找到一个核心要素是各个要素之根本，其余各要素为之服务之！

　　一直以来令我困惑的是到底有没有这样一个核心要素点？很庆幸的是：有！当我遇到瓶颈，回到初心，去重新梳理“五大理论”把它发展成为五大合一的动态理论的时候；当我一次又一次地看到女生们分析别人的问题头头是道，解决自己的问题时却一脸茫然的时候，两项坐标一交叉——我找到了！这个核心要素就是：“安全感”！

　　为什么你分析别人的问题头头是道，解决自己的问题时却一脸茫然？

　　为什么你看了这么多道理，却依然解决不好你的情感问题？

　　因为你在分析别人的时候，你的安全感是在的，所以你技能全在；而当你在自己遇事的时候，你的安全感在那一刻是缺失的，安全感一缺失，你就全面“返祖”，又变回那个乱发脾气，无理取闹，六神无主的小孩！

　　所以，猎手长期关系课程的创新之二，是：一切要素都应该为安全感服务，只有安全感在，情感技能才能全面附着。安全感是长期关系的灵魂之眼，只有它洞明，一切才能看得清。

　　于是，在经过大量的实践，修正之后，又有了这个“要素轴”：

　　猎手长期关系班课程表

　　猎手长期关系班第18期

　　时间：12月30日~1月1日

　　地点：北京

　　咨询课程相关问题请扫码加小助手微信