春节后跳槽，你真的准备好了吗

　　伴随着2017年春节的渐行渐远，人们又踏上了2018年新的征程。职场在春节前慢慢回温，准备在年前年后有所行动的人也开始积极的准惫起来了。许多人因为2017年工作不如意打算过完春节后跳槽。但跳槽，你真的准备好了吗？

　　职场不是我们当初想像的那么简单，工作总不如我们想像的那么一帆风顺。人在职场，难免会遇到诸多不如意，工作繁琐、工作量大、工作压力大、人际关系复杂多变等等。这些因素长期地交织着、累积着。当达到某种程度的时候，这就不免使职业人产生辞职，另觅工作的想法。尤其是春节前后这段时间，一年甚至几年累积下来的对工作的不满与矛盾都集中在了这一刻。相当一部分职业人士想辞掉现在这份让自己疲惫不堪、抱怨不断的工作。辞职容易，但是你准备好辞职之后的事情了吗？

　　许多人都有辞职、跳槽的经历，原因也都差不多。第一次辞职，提升个人能力，寻求自身的发展。第二次辞职，无法与上司有效沟通、工作受阻。这属于人际关系的范畴。第三次准备辞职，薪水、职位上无法达到要求，发展前景不明朗。

　　职业人工作上最关心的问题有三个：薪水、职位与发展空间。在职场中30岁就算是高龄人士了。对于高龄人士来说尤其如此。已经不能像刚毕业的学生一样不计薪水从头开始打拼，他已经有几年的工作经验，而且职位层次也比较高。像这样的高龄人士，在重新选择工作时，考虑的是薪水不缩水，职位也不能越跳越差。但职业人在重新选择工作前，先要整合自己的竞争力，对自己的职业经历、各方面的知识甚至人际情况做全面的分析，盘点一下哪些是可利用的有效资源，以确定自己在职场上达到了何种职位层次的要求。另一方面也要给自己做好职业定位和规划。

　　总之，春节前后的确是一年一度的跳槽高峰期，但不要盲目去跳，跳槽一定要结合自己的实际情况，分析清楚利与弊，考虑好了再做决定。否则，只能是越跳越惨。