“如何与男性交往关系最纯粹持久？”
Chapter 1
题主：女
问：请冷老师讲解一下经济比较富足，比如薪水高出身边多数男性的女性应如何同男性交往才能使相互之间的关系纯净持久有意义？
友情，恋性均包括。
常见问题会有女性怀疑男性拜金而来，或者男性自悲，或者嫉妒，或者恐惧。
你觉得薪水高出身边的多数男性，那我想问你：
那些薪水比你高出许多的男性都去哪了呢，他们在哪里？
你完全可以找到一个在他的面前，你的钱不值一提的人去交朋友啊!
你要想办法去和那些人交朋友，因为那些人不会因为你的钱而跟你交往。
然后到那时，别人不会因为冲着你的钱而和你交往，也不会因为拜金而找你，你就可以放心地放下这一切了。
所以，当你在拿金钱来衡量一个人，这个时候你就必然会遇到挫折。
2）如果你说：
“我也找不到在经济方面更富足的男的了。”
那么我想问：
“你是为什么而去交的朋友呢？”
不管是出于友情，还是想要发展为恋情，自卑的男人不配和你交朋友，嫉妒你的男人不适合和你交朋友，会恐惧你的男人更是简直不堪一击。
但他自己本身也并不在乎这一点。
但是我相信，这个世界上有完全不在乎钱的人，就像最近网上很走红的“大师在流浪”。
当然，我并不认为那个流浪汉是真正的大师。
但是我可以明显地从他的视频里看到，他并不在乎钱，你有钱与否对他来说没有意义。
所以，他在你面前，并不会因为你比他有钱而自卑或嫉妒，当然也更不可能会恐惧。
这个世界上一定有像那个流浪者一样品质纯粹的人，而你应该和这样的人交朋友。
Chapter 2
关键词：出轨真的有瘾吗？
题主：女
一年前他和直属领导暧昧（大他10岁），亲吻搂抱只差没上床（看聊天记录判断），后来被我发现摊牌，以他辞职断联收尾。
这事我没对任何人说，想再给他一次机会。
后来为了买房办理了离婚并房子和孩子都归我，本想过段时间再复婚。
春节期间发现他微信约炮，在我出差期间加附近的人，约了本地20出头的小姑娘，出去开房了几次。
我简直绝望。
出轨真的有瘾吗？
明知自己现在相当于净身出户还要冒险约炮，精虫上脑出轨成性吗？
他近年工作一直受挫，在手头那么紧的情况下还有心思去约炮，这人无可救药了吗？
他平时伪装的太好，让我一直以为自己有个好老公，孩子有个好父亲。
现在是真的离婚了，他跪地哭求原谅，也绝不会和他再复婚。
但怕他家人知道了要和我闹，要抢孩子和财产，以及考虑孩子没人照顾，现在还没有跟双方家里摊牌。
我觉得自己快憋出病了，特别想报复他，也想在外面约，但理性又告诉我不值得。
我有好的工作和收入，离开他应该也会活的不差，只是孩子真的可怜，他多无辜，以前多么幸福。
为了确认这种感觉是否只是我一个人单纯的幻想或幻觉，我特地征询了原创团队里其他老师的意见，发现我们的意见是一样的——
从你文字描述开始的第一句到最后一句，我们除了都一起跟你骂你的老公之外，似乎没有别的选择。
当然，在这段关系当中，可以说你的老公做错了很多事，无论是欺骗你还是出轨，都是大错特错的。
我们可以一起口诛笔伐，陪你去骂他抽打他，但除此之外，我们没有任何别的选择。
因为我们不能给这个男人做一丝一毫的分析。
哪怕我们说出一点点关于这个男人的可取之处，都有可能会有人会站出来说：
“你们怎么可以给这个渣男辩护呢？”
所以，我感到很憋屈，因为我明明看到了很多，但我什么都不能说，就是这种憋屈的感觉。
我在你的面前，只能做一个好人。
这就好像是你的老公，在你面前也只能做一个好人做一个好老公，在孩子面前做一个好父亲，除此之外他别无选择。
在所有人面前，他都只能去做一个好好先生。
只有在出轨的时候，他才可以畅快地做一个坏人，这是他唯一的选择。
而这，也是你给我们的唯一感觉。
同时,也可能就是在这段关系当中除了你老公的问题以外，我唯一可以找到的你的问题。
你的老公大错特错，该让他自己改过自新。
那你呢？
难道你就是一朵洁白无暇的白莲花吗？
你在这段关系当中就没有做错任何事吗？
这是绝不可能的。
比如，你有好的工作和收入，而他手头那么紧；
再比如，你有这么多的表达，但是对他来说就是一个审问过程。
还有很多其他的蛛丝马迹，我就不再多说了，因为多说一个字都没有意义。
总而言之，如果你真的不敢细想以后的事，那么就想想为什么我们在你的面前也只能选择做一个好人吧。
Chapter 3
题主：女
本人，女，30岁，未婚，年前入职的新公司，公司对接的工作并不是很熟悉。
年后被提升为部门经理，总经理说是欣赏我说话直接不拐弯抹角和人品好，也想培养对公司忠诚的管理人员。
总经理，男，42，离异。
近一段时间差不多每天晚上都会给我发微信聊天，说是培养我的沟通能力和为人处事。
但是最近几天都会发勾引或者想你之类的话语，我就说我尊敬他，对我说这样的话不合适。
但是他还是会说这样的话，或者约我吃饭什么的。
所以不知道怎么面对沟通，怎样处理会更好，不到万不得已并不想辞职，感觉公司也适合自己的职业规划。
答：遇到上司给你发微信谈这样的话题，我可以手把手教你两个操作方法：
1）如果你喜欢他，那么你就直接问他：
“你是不是真心诚意和我谈？会不会公开？我对恋爱是很认真的，如果你没有做好和我结婚的准备，你就不要和我谈了。”
在你可以这样和他直接表达的情况下，如果他对你只是一个短期的想法，那么自然而然就会知难而退了。
千万不要在公司里搞一个地下恋情，否则最后受伤的只会是你自己。
2）如果你不喜欢他，只是想留在公司，觉得公司适合自己的职业生涯规划，那么你对他说尊敬他这类的话就太软了。
因为这样会让这个所谓的总经理男感觉你是在欲拒还迎，反而更加饶有兴趣。
所以，你应该直接对他说，你喜欢的是XX类型的男生，对他完全不感兴趣。
而且，还可以加上不希望他这样的行为会破坏在你以及其他人心中的形象。你可以对他说：
“你作为公司的总经理，相信你可以带头做好表率，不会做这样的事情破坏自己的公众形象，也不会因为这种私人关系而影响公司的经营。因为我相信你作为公司的总经理对于公司的发展是负有第一责任的，我相信你可以做好这件事。”
一个人可以做到总经理的人，一般来说是可以拎得清的。
如果仅靠裙带关系来培养对公司中层的管理人员，这样的公司也没有前途。
如果他做不到公私分明，那么你所谓的“感觉公司也适合自己的职业规划”，也只能说明你对自己的规划看得太近了。
从长远来看，如果在你对他发出这样的挑战后，他无法接受和应对，那么就说明这个公司其实并不适合你。
从任何人的职业发展规划角度来说，寻找一个公平竞争的职场环境都是第一要务。
如果你不愿意和他发生关系他就到处给你穿小鞋，然后专门提拔那些和他有关系的人，那么这样的公司也不值得待。
综上，你就把我今天所讲的这种认知，直接去同步且清楚地表达给他。
：因为我屡次从职场小白做到集团高管，对于职场话题也颇有兴趣，可以用老板的思维给大家分享以及如何处理职场关系。
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作者|潘升（笔名：冷爱）花镇联合创始人、两性情感导师，担任广东省及湖南省婚姻家庭咨询师协会副会长、广东省心理咨询协会理事。擅长解决告别单身、关系经营、情感挽回、自我提升等情感类问题。
自2008年以来，他笔耕不辍，人民邮电出版社为他出版了《冷眼观爱》、《一切情感问题的答案》等书籍，受到广大读者的好评。人民邮电出版社是中宣部、新闻出版总署评定的全国优秀出版社 ,连续多年获得中央国家机关精神文明单位和首都文明单位等荣誉。