奖励鼓励

　　我的家，在金沙信用社，我们总是在机械式的重复着做着同一套做作。您好，欢迎，您请坐。请问您需要办理什么业务……请拿好您的单据，慢走，欢迎下次光临。柜员七步曲真的不是说说而己的。每天我们都会碰到不贩的人和一些让人感到为难的事情，但是对于我们来说我们要做的就是用心去为客户服务，态度端正不能意气用事，要经得起风雨，经得起委屈，我们心里知道，领导也看在眼里，所以每个月我们都会评出一们优秀柜员，单位为了奖励优秀柜员一个月的辛苦给于我们100元现金的奖励。在外人的眼里会感到我们的待遇很好，但是在我们自家人眼里，家人们懂。这不是奖励，这是在鼓励我们继续努力工作，继续发扬优秀的柜员风采。继而为了带动其他人也要学习的精神，奋发拼搏，为了桦甸农信的发展添砖瓦，同样也要为了让广大的客户能够认识到农信人的服务理念和热情。(哲理小故事 www.wenzhangba.com)

　　在我工作的这几个月看过同事积极的服务态度，和蔼可亲的对待每一个客户，整个单位的工作 氛围十分的融洽，每一个同事都在积极努力的工作，为了集体为了我们的家，并不是每一个客户都会理解我们这种服务态度，有时候也会有一些“小脾气”但是我的同事们都会和声细语的解释做工作，尽量的缓解客户急躁的心理。

　　对于单位这个每个月的优秀柜员的活动，这其实不是奖励，这是在鼓励每一位员工都要像优秀柜员一样的努力就算受到再大的委屈，也许我们会默默的流泪，但是每一位信人都会知道，都会去理解你/安慰你。单位的这种奖励措施在激发员工的积极性，重要鼓励员工，让每一位员工都能感受到家给予他们的关注、理解和支持。单位的这一做法让员工们感到了动力，感受到了单位的鼓励，更加的努力工作为了单位能够更好地发展，贡献出自己的那一份力量，单位的明天将会是更加的美好。