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情满农信 爱溢吾家

谈起联社,这个给予我无限 憧憬 和希冀的家,心中有太多的话语要表达,可一提笔,到嘴边的话又不知从何说起,满满的情意,融在心,亦暖,亦浓,亦烈 吾爱吾家,敬您十年风雨兼程,披荆斩棘,长风破浪。 未到联社,就常听身边人谈及信用社对于百姓、个企、商户的重要性和其不可动摇的位置。十年来,我们一鼓作气,可谓白手起家, 依靠 银行人独有的 责任 感、归属感艰难的前行。 迷茫 过, 悲观 过, 失落 过,不过吉林农信人依旧充

《情满农信 爱溢吾家》的相关文章列表

农信情缘
农信情缘

日期:2016-06-11 21:07:44 点击:307 好评:2

农信情缘 春天渐深的时候,你我相遇了。没有电石火花般的目光交织,也没有惊心动魄如小说描写的情节,我记得那是个阳光明媚的上午,面试官问我为什么选择这里,我说因为家就在这里。 大街上行人、车辆从冷清到繁忙,时间的导演一遍遍拍摄重复的场景。我和你的...

 “和”是农信的核心竞争力
“和”是农信的核心竞争力

日期:2016-07-08 12:25:01 点击:67 好评:0

“和”是农信的核心竞争力 理事长提出了“要以和兴家”。和是兴家之魂,和既是一种品质,也是一种能力,更是一种力量。国富千山秀,家和万事兴。 一、 中华文明始终崇尚和合 中华文明的一个重要特点就是崇尚和合。和平、和睦、和谐。和是宇宙存在和发展的根本...

农信如茶——十年峥嵘,品味“家文化”
农信如茶——十年峥嵘,品味“家文化”

日期:2016-06-26 08:24:01 点击:58 好评:0

农信如茶——十年峥嵘,品味“家文化” 虽不懂茶,但我爱茶!喜欢在闲暇之时为自己泡一杯清茶,看着那片片绿叶在初遇沸水时的上下翻动,沉沉浮浮,到了最后,有的浮于水面,有的沉于水底,温热的水气袅袅而升,一缕缕茶香扑面而来;初入口时微苦,细品之下,...

忠诚农信 奉献本职岗位
忠诚农信 奉献本职岗位

日期:2016-08-31 16:41:27 点击:212 好评:6

忠诚农信 奉献本职岗位 古人说:“人无忠信,不可立于世”,“不信不立,不诚不行”。忠诚是一种宝贵品格,而员工对于企业的忠诚则是一种职业操守,是将企业发展当作一生事业的一种态度,员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键。 忠诚农信,首要是遵守企业的...

打造农信“家文化”共筑和谐美好家园
打造农信“家文化”共筑和谐美好家园

日期:2016-09-03 12:24:01 点击:187 好评:1

打造农信“家文化”共筑和谐美好家园 在农信“家文化”建设中,我们着实要从“德、勤、俭、人、责、和”六要着手,打造具有吉林农信特色的“家文化”,不仅要为实现我们吉林农信梦奠定基础,而且还要为我们共筑和谐美好家园夯实基础。“家文化”建设无时无刻...

培育弘扬家文化 助推农信梦
培育弘扬家文化 助推农信梦

日期:2016-07-13 16:13:00 点击:112 好评:0

培育弘扬家文化 助推农信梦 “家”这个字眼,多么熟悉,多么温暖,多么博大,她把所有的关爱、积淀、希望和文化都赋予了自己的孩子,但当面对不管是自己的“小家”还是单位的“大家”的时候,当想细细品味解读“家”的所有实质的时候,当要为家而动倾情奉献发...

用忠诚奉献浇灌“农信之花”
用忠诚奉献浇灌“农信之花”

日期:2016-08-31 17:34:10 点击:126 好评:1

用忠诚奉献浇灌“农信之花” 忠诚胜于能力。《致加西亚的信》一书中我们看到了罗文用他的的辛勤付出赢得了战争的胜利,他用他的敬业与勤奋完美的诠释了忠诚。忠诚是一种品质,更是一个人热爱工作,勤勉尽职的表现。忠诚要求我们以兴家为荣,以败家为耻,有了...

农信之歌
农信之歌

日期:2016-04-12 17:26:15 点击:205 好评:1

农信之歌 你, 背负着田野中的希望, 自雾霭中的清晨中走来, 一路耕耘, 撒下汗水, 在农户的心窝窝里, 写下一行又一行希望之歌; 你, 宛如最为美丽的一只信鸽, 翱翔在金融时代的浪潮里, 信达于民, 合源于众, 为创业的人们, 点燃一盏又一盏成功之灯;...

 让青春扎根农信
让青春扎根农信

日期:2016-09-26 13:24:26 点击:199 好评:4

让青春扎根农信 我时常在想,什么样的青春最有意义?是安逸无忧的舒适生活,是勇往直前的青春探险,还是用青春汗水浇灌出的希望花朵?我想说:对于一名年轻的农信人来说,青春的意义在于那颗甘于奉献、服务三农的心。只有根植于农信深沃泥土的青春,才最有意...

加强后备梯队建设是农信社可持续发展的动力源泉
加强后备梯队建设是农信社可持续发展的动力源泉

日期:2016-08-05 10:34:35 点击:55 好评:1

加强后备梯队建设是农信社可持续发展的动力源泉 随着金融行业竞争的日益加剧,积极推进人才发展战略,打造一支素质优良、德才兼备的后备干部队伍显得尤为重要。后备干部制度产生于上世纪80年代初期,主要是为了解决当时迫在眉睫的新老干部交替问题。所谓后备...