聊聊家文化

　　聊聊家文化

　　我眼里，家文化可从字面分为两个部分。

　　“家”——观其字形，由上下两部分组成，宝盖头是房子的意思，而下面那个字是猪的意思，老祖先最朴实无华的解释都包含在字里面。他们认为，有遮风挡雨的房子，又有赖以生存的牲口，就可以称之为“家”了。“家”是一个极其广义的概念，它包含了很多层面和意义，在物质生活基础高度发达的当今社会，“家”不仅表示有直系血亲的人生活在一起，更深层次地也代表了“集体”的概念，大到整个国家，小到一个单位，最终是自己和亲人休憩与享受的地方。

　　“文化”—— 广义的“文化”是指人类创造的一切物质产品和精神产品的总和，狭义的文化专指语言、文学、艺术及一切意识形态在内的精神产品。在西方国家15世纪以后，逐渐引申使用，把对人的品德和能力的培养也称之为文化。在中国的古籍中，“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等。“化”是“教化”、“教行”的意思。从社会治理的角度而言，“文化”是指以礼乐制度教化百姓。文化一词的中西方起源虽不同，但今人都用来称做人类社会的精神现象。(情感美文 www.wenzhangba.com)

　　家与文化放在一起，就是我们共同劳作创造物质产品和精神产品，就是共同分享劳动和成果的乐趣。我们每一位上班族几乎都是上有老、下有小，我们拼搏奋斗，日以继夜地忙碌不休。每每我们为老人出钱出力、寻医问药时，我们没有一句怨言；每每我们为孩子奔波劳碌、操劳衣食时，我们没有一句牢骚；每每我们为配偶大笔开销、置办用品时，我们没有一丝犹豫与浪费，竭尽所能，无怨无悔，精打细算地操持着“小家”，努力实现我们各种“个人梦”。那么，对待我们桦甸联社这个大家，又需要什么样的家文化呢？我们的“家”很无私，她需要的仅仅就是以社为家，用对待家人的心来对待同事，用对家人的宽容来谅解同事，用对待家人的付出态度来帮助同事。如果在桦甸联社这个集体中，我们能够深入人心地实施推行“家文化”，以“个人梦”的心态来奠定我们工作的基石，那么家文化打造吉林农信的软实力建设的战略目标就能够早日达到。

　　“家文化”意义深远，精髓颇深，任重而道远，让我们全体员工以社为家，默默奉献，无私付出，使农信欣欣向荣，蓬勃发展！