《海底捞店长日记》读后感精选10篇

　　《海底捞店长日记》是一本由32.00元著作，211出版的图书，本书定价：2012-9，页数：，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《海底捞店长日记》读后感(一)：人有两难：惰性和超越自我

看到不少点评说这本书写得有些简单，或者不值得一看，并不以为然。
这本书打动人的地方正是作者面对现实、困难的坦承，反省自己超越自我的积累。
如果怀有浮躁、急功近利的心情，想要从书里一下抓出所谓“逆袭”的攻略，那确实会令某些人失望。
更难能可贵的是，书中讲的道理和反思，不是什么高大全的心灵鸡汤，没有盲目乐观、没有自欺欺人。是什么样就是什么样，作者是大学生进店，该有的急躁和自我，在开始的过程中展露无疑，随即遭到打击。同时，作者在其他草根出身的领导者身上看到了他们的闪光点。
通过作者细致平实的记录，海底捞倡导的“双手改变人生”、培养人才、带动团队的企业精神令人印象深刻；管理中通过空降巡店发现人才、人员不符考核还会降级、走访父母等细微管理方法让人称道。
下面是书中内容的一些精华和摘录：
一、心智从觉察那一刻起，就会逐步得到提升。
    克里希那穆提：请不要困惑，只要观察就好。如果我发现自己是粗糙的，我不会说去改变它，也不会尝试变得敏感；如果我开始去了解什么是粗糙，并在日常生活中去观察它—我吃东西时的贪婪、待人的粗鲁、我的骄傲自大、我的习惯以及思想的粗野—在这种观察下，当时的状态就改变了。
    在觉察到自己存在一些问题时，大家首先想到是去改变。然而现实却是越想改变这些问题，自己越难受，有时甚至过于强化了这些问题，使得自己不自然也不自在。只要观察就好，就是一种大智慧。坦然地面对，去观察自己的状态是什么样的。在观察中，一些问题慢慢就消失了，像有股神秘的力量在左右着自己一样。这就是心智的力量。
    日常生活中如此应对，就会发现自己的内心平和、淡定，力量无穷。往往在逃避命运的路上，却与命运不期而遇。
二、只有在经历了许多磨难之后，才会认识到：人生就是一个过程，很多事情不过是过眼烟云，强争短长徒生烦恼。归根到底，还是应该老实做人，踏实做事。如此这般，便会将那许多烦恼抛到脑后，留给自己的才能是祥和与快乐。越是逆境，越应该隐忍不发，潜心积累能力，等待时机慢慢到来。如果就此萎靡不振，那就是用自己的错误来惩罚自己，错上加错。
三、人有两难：惰性和超越自我。
四、急躁是年轻人的大敌。过于期待目标的实现，是急躁的动因。其实，有时候结果并不是那么重要。即使成为了一个企业的后备电总或者电总，又能怎样？那个店总的代号，大概只有自己很介意，其他人看了这个店总的名号，也不过就是敷衍地客气一下，并不会因此就能分出天上地上。从你自己的角度出发去看看周围，就会发现，我们身边竟然有那么多用“总”的身份工作的人。提升自己的能力，让内心强大起来，别去介意这个职位、那个称呼，真正主导我们快乐与否的，还是我们自己做人的感觉，这才是真理！
五、一个人的不幸，在于年轻时过于幸运。对“我”的感觉太强，凡事必须“我”字当先，这样的思维和行为非常难以找到生存的土壤。但人在局中，自己是无法自省的。必须通过种种的不顺利、不如意，才能够冷水浇头，平和心态。心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。
六、近段时间的重点是改善自身存在的两个问题：规避目标，用负面信息自残。懒惰：懒得跟其他同事交流；懒得动脑子认真思考些问题，过于情绪化，不够理智。缺乏恒心：做事遇到困难就像跑，不能潜心学习，迎接挑战。不用心：不能用心去做好每一件事情，尤其是一件事情做久了就疲了，懒得开动脑筋。

　　《海底捞店长日记》读后感(二)：海底捞参观

海底捞关于自己要说些什么呢？关于中国民营企业的整体成长说些什么呢？ 每一位参与者都可以通过亲身服务体验，以及现场讨论，与参会专家学者共同勾画海底捞的成功基因。http://www.duibiao.org/kaocha/haidilao.htm
海底捞的服务令我们心悦诚服！专家学者为海底捞著书立说。有人说："海底捞，你学不会"；又有人说："海底捞，你学得会"。那么，我们学习海底捞什么

　　《海底捞店长日记》读后感(三)：失败的成功者

   在百度搜索“成功”，会出现超过一亿条搜索结果；在亚马逊搜索“成功”，会出现17143本相关书籍；随便搜索一下视频，就能看到1,225,148条令人振奋的演讲。
   处于一个缺失梦想与信仰的特殊时期，财富几乎与成功画上了等号。而李顺军的梦想也几乎是所有北漂者的梦想——“事业有成，接父母进京，过上好日子”。他不关心人口问题，不关心交通问题，不关心户口问题，不关心空气质量问题，像是一个被胡萝卜引诱的驴子，只知道不断地向前走去。
   曾经有人信誓旦旦地说道：80后是垮掉的一代，没有梦想，拒绝交流。然后拿着先辈的经验教训这80后们：你们需要工作，需要成长，需要挣钱，需要‘成功’。80后们在痛斥制度、憎恨束缚的同时，又在前仆后继的走在被设定好的人生轨道上。因为没有人能清楚地告诉他们，什么是‘成功’？
   而在词典中，它的解释很简单：“成功就是逐步实现有价值的理想，得到你想要的结果。”
在海底捞，张勇就担当了一个类似‘前辈’的梦想导师的角色，他声称自己是一直“丑老鸭”，一直幻想成为“白天鹅”，契合了当下很多刚进入社会的年轻人的想法，充满热血和激情，准备在北上广靠自己的双手闯出一片天地。他们被张勇为他们勾画好的美好未来所吸引，然后在海底捞做着每天接近12个小时的工作，拿着可以称得上低廉的工资。然后用‘实现梦想’的名义来麻痹自己，被一个‘人人皆可成功’的未来所吸引，然后消耗着自己的青春。
所谓的‘场效应’的本质，在海底捞是优秀的员工，在别的地方却沦为平庸，这样的‘场’并不能真正的改变一个人。作者不断地提到张董事长是靠着4张桌子买麻辣烫起的家，却并没有提到真正让海底捞发家的那个契机是什么。
于是海底捞成功了，但是李顺军们却‘失败’了，一盘棋的输赢，不在于棋子。

　　《海底捞店长日记》读后感(四)：《海底捞店长日记》读后感

读到这本书是一个偶然，而看后带给我的却是一个大大的惊喜。仅仅看了短短的开头，我就被深深的吸引住了。
本书是作者李顺军从一名小小的服务员做到了一名店总的成长史，通过一篇篇简短的日记告诉我们应该怎样更好的进行工作，应该怎样面对暂时的挫折，应该怀揣怎样的梦想，怎样处处展现海底捞的精神。他的成长过程中也遇到过我曾经有过的烦恼，也是在解决问题中不断获得进步，最终取得了成功。我们不一定能够取得他那样大的成绩，但是我们可以学习他的拼搏精神和工作态度。海底捞对李顺军的影响是巨大的，海底捞的企业文化对李顺军的塑造是成功的。在读书的过程中，李顺军的世界变成了我的世界，与他一同哭，与他一起笑，与他一起感受海底捞的文化。
从李顺军看自己
李顺军有很多的缺点，脾气暴躁、考虑不周等，但是他身上更多的体现了一个正直、上进的员工应该展现的风貌。与他相比，我还有很多不足之处。给我最大触动的就是作者“日三省乎己”，每天反思，试问有多少人能够做到这一点。我们可能偶尔会想想自己今天都做了什么，效果如何，可如果天天这样坚持进行自我反省，真是太难了。从现在开始，我要向作者学习，学会总结每天的工作，找出自己每天的不足，并制定改正的措施。这样才能够不断进步，提升自我。
书中有一则日记提到“人有两难：惰性和超越自我”，想想过去七年的工作，虽然忙忙碌碌，也仅限于本职工作。惰性时刻伴随着我，让我无法学习更多的知识，练就更多的技能！我要克服自己的惰性，让自己成为一个敢闯敢干、勇于突破的人，打好超越自我的基础。有时，作者也会懒惰，我也一样，觉得现在的状况已经很好了，拼命的追求进步是不是对自己太苛刻。但读了这本书，让我自惭形秽，也幡然醒悟，多少的人进入海底捞，从端盘、倒水、修脚干起，照样成就了一番事业。我也特别喜欢李顺军最喜欢的三句话，“拼命地工作可以磨练灵魂。”“天天反省也能磨练灵魂、提升人格。为了获得美好的人生，通过每天的反省来磨练自己的灵魂和心智是非常重要的。”“竭尽全力拼命工作，再加上‘天天反省’，我们的灵魂就会被净化，就会变得更加美丽、更加高尚。”现在的工作越来越稳定，好像又失去了开始的激情，工作没有那么拼命了，做事也有点拖拉了，这不是过去的我。我要去改变，我要从第一条做起，用自己的双手，成就我自己美好的人生。
从海底捞看企业
海底捞是一个神奇的企业，它涉足的是最普通的餐饮行业，但是它做出了一个高端的品牌。虽然从作者的日记中看出了海底捞内部仍然存在着许多的问题，但是员工都在与这些问题做斗争，设法解决这些问题，这样的企业就是伟大的。员工的努力成就了海底捞腾飞，海底捞的平台促进了员工成长。海底捞客流量大、服务评价高，是什么造就的这一切？是每一位员工的努力，是他们真心以海底捞为家而造就的。他们真心愿意为海底捞付出，愿意与海底捞共存亡，时刻为着海底捞的发展而奋斗。而海底捞更是乐于肯定员工，激励员工，让员工感受到了心底的信任。海底捞的制度建设也让我感触很深。一是管理人员及时制止不正确行为，不能产生效仿，造成连锁反应；二是走动式管理发挥作用，真正发现问题，解决问题；三是增值服务产生意外效果。我们去餐馆用餐，最讨厌的就是等待，而海底捞却用增值服务消除了这一点，给客人提供诸多的免费服务，让顾客获得了意外的收获，等待的焦虑也就化解了。
我们身在泰东，泰东就是我们发挥自我的平台，我们要用自己的努力工作让平台不断壮大，发展成为让人尊敬的企业。（小鞠读后感，适当修改）