《病假指南》经典读后感10篇
《病假指南》是一本由埃莉·毕肖普著作，南方出版社出版的160图书，本书定价：25.00元，页数：2011-8，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
找出各种理由，习以为常的和骇人听闻的，请个病假，做工作中的甩手掌柜，独自逍遥自在去。这真的是《病假指南》倡导的宗旨吗？这在“唯利是图”的老板看来，简直十恶不赦！
《病假指南》中主张把能请的病假都请了，而现实中“病假”实在不是“生个病请个假”这么简单。找个借口请病假一直都是公司中不求上进者的惯用伎俩，“病假”二字，在领导头脑里也绝对属于敏感词，对于员工的病假，不管真病假病，假请多了就是不好，对自己的职业还有所期待的公司员工，绝对不敢轻易造次！
这样一本不得人心的、倡导不和谐的书的价值何在呢？它源自一种需求：调整的需求。看看你的状态吧：你是不是已经被工作压得喘不过气来了？你的神经是不是已经濒临崩溃的边缘了？你是不是堆积了很多个人事物只有在工作日才能打理？你是不是觉得你真需要多一点时间来做出调整？你现在是不是觉得真有请假的必要了？哈哈，那就请病假吧，因为最容易被领导批准，实话实说不见得好使。
无需为自己的借口感到内疚，因为你的借口是为了有更好的工作状态，而且，生活才是你最终的追求，给自己一点时间思考、调整，没什么不好，找个借口请病假放松一下身心，也没什么大不了！
《病假指南》读后感(二)：为何我在工时常请病假，因为我对这工作爱得深沉
请病假是对自己负责也对公司负责的好事一桩。
不得不请病假的若干种囧境：
1.真的生病以至于无法工作。
2.真的生病虽可勉强工作但会延缓康复进程。
5.虽未生病也无生病危险但有要事需要办：
要事1：新工作面试。
要事2：家里修水管、修下水道、修空调、修马桶……
要事6：排队买火车票回家过年、过节、出远门旅行……
要事7：团购券即将到期，但只能在工作时间使用。
要是10：报名参加资格考试、办理护照、考取驾照……
与其说这是教你怎样将假病变成病假的指南，不如说它是教你一种“上班不是唯一有意义的事”的生活态度。
休学辞职去旅行有没有听起来很吸引？远离工作，将自己解放出来也许未必是对工作的一种伤害，换句话说，长远来看，公司会从你用这种聪明的方法有效调节自身工作状态这件事上获益。假期归来，你的皮肤变好了，你的态度温和了，你的工作动力增强了，连你去饮水机前冲一杯速溶咖啡的动作都变得迷人而友善了……
假如每人每天都在为如何请病假而烦恼，那么该请病假去接受一下心理治疗或者管理咨询的，该是公司老板！显然，这种情况并不常见，因此，请病假不会让你的同事纷纷效仿——相反，你的病假被批准，他们的人均工作量增加了，他们请假的难度蹿升了，就连他们准备好的病假理由，都被你抢先了……
只有“责任感超强”的亚洲员工才一不请假，二不罢工，他们以为早到晚退端茶倒水是员工的本分。他们以为老板不下班自己也不能走……醒醒吧！正是这种心态惯坏了你的老板。公司一个员工请假就不能正常运转的话，这绝不是请假员工的责任！
为了你的精神和肉体，保持健康、愉悦，不跟你发飙；为了你的公司，长期、健康、稳定的发展下去，请在必要时，放心大胆地请病假吧！
《病假指南》读后感(三)：20、30不请假，40、50、60、70……徒伤悲
我感觉书里的“请假”并不仅仅是“请假”本身，而是教人如何偶尔从一种固有的框架中跳脱出来，找到一些不一样的感觉。
上一份工作，没有完整的双休，老板巧妙的钻了劳动法的空子，把员工每周工作时间逼近了劳动法的临界点。那时候想法比较简单，觉得能有个工作养活自己都感激涕零了，当然公司也是这么宣导的。我还记得领导单独叫上我，问：“在这里能学到东西吗？”我说：“能。”领导说：“你看看多好，能学东西，公司不收学费，还给你工资。”看吧，长得憨厚了点，就被人当成了二傻子。
那时候看杂志，看到很多白领去环游世界或者体验各种生活等，心里很疑惑他们是怎么做到的，请假难道不是一件需要看脸色才能完成的艰巨任务么？请假难道不是意味着懒惰意味着对自己不负责对同事不负责对公司不负责对人生不负责么？——想经营一下个人生活的愿望常常和道德品格挂上钩。长期浸淫在“不要问公司为你做了什么，问问你为公司做了什么”的宣导中，自然把压榨当鞭策了。
之前有一个朋友，严厉教育过我，大概意思是说，想拿五千块工资，至少得给老板创造一万块的价值，这样的员工老板才会喜欢云云，然后对我说，你这样的员工，一个月一千块我也不会给的。恍惚间我以为她其实不是一打工的，而是个微服私访的大老板。人咋那么喜欢换位思考捏，特别像记者写稿子，边写就边把自己感觉不利于和谐社会的句子删除掉了，人还没拿刀阉割你呢，先自觉自愿主动的强烈要求阉割了。
权衡好工作和生活的关系、现实和理想的关系，保持独立的个性和判断力，不要太容易被洗脑，看着老板推荐给你的职场励志书，拿着老板给的几千块钱，然后，站在了老板的角度开始压榨、压抑、压低自己，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，坚信少了自己公司就会破产……
人还是要学着偶尔跳脱出来，不管是在什么样的框架下。
人可以让自己喜欢的工作占据你的大部分时间，但不能被无谓的条条框框耗干你对生活的热情。——自勉。
《病假指南》读后感(四)：老板永远在盯着你
公司制度逐渐走向规范，一个重要标志就是工作时间的固定化，早期的朝九晚五和一周六个工作日的粗放规定，以及工作时间之外的加班付薪制都是这一趋势的衍生品。高新科技的渗透更是强固了工作时间的硬性规定，刷卡，指纹验证等方式普遍地被现代公司所采用。老板为了监督员工的工作状况，不惜各种代价，竞相采用各种设备来与员工斗智斗勇。
但是，所谓道高一尺、魔高一丈。从本质上说，一个头脑正常、心理健康的员工（工作狂要么是恋爱受挫，要么是心理问题），一定都是希望少上班，多拿钱。因此，找出各种不上班的理由就非常必要。适当的理由才能要么让老板心生怜悯，要么言之凿凿让老板意识到问题的严重。这样不上班才能顶住被扣薪或是被开除的危险。然而，我们永远不能把老板看成傻瓜，这样的代价就是高估自己的智商，高估智商最大的坏处就是愿意向老板展现自己的无知，而展现无知只会让自己得到短暂的慰藉。
如同狼来了的寓言被人讲了无数遍，用来教育孩子不要撒谎一样。生病从来都是一个狗血十分但又一直沿用的套路，女性有女性的优势，每个月总有不舒服的几天。但是男性就很麻烦了，病怏怏的躯体只会在办公室中制造出不少黄段子，这只会自寻烦恼让自己不胜其扰，最聪明的办法，是好好利用病假这个亘古不变的理由，开发出新的套路和点子，最终让自己能够屡屡得逞又让老板无可奈何，这就要好好学门技术。
《病假指南》就是这样一本上班族必备的读物，怎么领会书中的精髓，进而在实战中施展是考验智慧的，毕竟，你的老板也会从书架上取下这本书，所以，要言听，但不可计从。
《病假指南》读后感(五)：我不是书评！我只是一个超长的请假条！
请假申请
尊敬的领导：
我自8月12日（周五）起，至8月19日（周五）止，申请病假六天。
原因是我长了四颗智齿，并已引起智齿冠周炎。最严重时，曾红肿疼痛，影响进食，并引发了急性肠胃炎、扁桃体发炎和高烧。尽管冠周炎的症状有所缓解，但随时有可能复发，容易引起其它炎症的出现；另外我的智齿位置与正常牙齿垂直，影响正常牙齿生长，已将附近的牙齿顶歪，几位医生一致认为需要及时手术拔掉智齿。
在北京大学口腔医院、中日友好医院、二炮医院和私人齿科诊所求医的经历，让我了解到在北京拔牙条件比较困难。如果想在大医院拔牙，需要凌晨四点去排队挂号，但仍不保证主治医生是否有经验和负责任；同时，拔牙后需要进食流食，若引起发炎还需要及时、周到的术后处理，在北京我没有家里人可以照顾我或者熟人可以找到信得过的大夫。虽然这样看起来比较多虑，但对于有过在北京就医经验的我来讲，却是很残酷的现实（比起在天津看病的经验来看，北京的病人更多、就医的过程更艰难，医生的态度也不是很好）。
由于我家乡在JZ，长辈们生活了几十年的小城市，人脉比较广，可以找到医术高明又有把握比较负责任的大夫，方便帮我拔牙。
据某齿科诊所的大夫介绍，拔一颗牙之后要休息一周才可以再拔第二颗，另一医院的大夫说，如果病人比较耐痛，可以隔三天左右拔第二颗。此前我没有拔牙的经验，也不是很了解自己目前的身体状况，所以希望回到JZ，在可靠的大夫指导下再做治疗方案。有可能先拔一到两颗，也可能一次将四颗拔完。因为时间上还不是很确定，因此暂时请假六天。待诊断后，有了治疗方案，再向领导汇报情况。
据医生说，经期不能拔牙，我8月10日是月经期第一天，按经验来看，应该8月15日可以结束，那么最乐观的情况是8月15日可以拔第一颗牙。之所以希望8月12日开始请假，是因为8月13日和14日为周末，不会影响工作，我大姨8月11日来北京公干，8月12日会驱车回JZ，可以乘坐顺风车，也可以令我早些回到JZ，将身体调整到最好的状态，做好手术前的各项准备。
请假期间的工作安排，我会在8月11日与锤子哥、萝莉杨进行初步沟通，并在家上网完成必要的工作。8月15日萝莉杨可以回到工作岗位，小主妇约8月16日可以到岗，这样8月15日至19日这一周，营销部有三名同事在岗，我可以通过电话和网络与他们沟通工作内容和进度，并以同样的方式向领导汇报。
这段时间，公司的重点项目相对较少，9月初开始，将有新的几个重点项目同时上架，我利用工作量相对少一些的时间处理好个人的身体问题，以良好的身体状态迎接更重的工作任务。由于我的工作大多数可以通过网络完成，相信请假期间不会对工作造成太大的影响。
真诚希望领导批准我的请假申请！多谢！
顺祝商祺
营销部 yoyo
2011.8.11.
《病假指南》读后感(六)：为什么只有工作能加班，生活就不能加班呢？
这个夏天，我们最期待的就是在帝都看海，下一天暴雨，我们也许就可以不用上班一天。每天睁开眼睛就期望从窗户望下楼时已经汪洋一片。
然而现实是，这个地球好像少了我们就不能转了一样，淌着大水也得去打卡。 忙碌每天以天朝建航母的速度压垮着我们，总是幻听自己的手机在响，看书看不下去，吃饭索然无味，就连上厕所都不能放松……
5000字没来得及写，2个采访没来得及做，上周的工作总结还没完事，下周的工作计划又要交了……时间紧迫，害怕掉队的我们手脚并用，忙到脚不沾地，两袖生风。
“人类在休息上的价值，比其经济意义更重要。”现在，人类进步了这么多，我们人却在退步。可我们又能怎么办呢？
在压力观望中，此起彼伏的我们表面快乐，内心惶惶。有时候表面上停下来，心里却没有停下来。想请个假休息一下，但公司规定病假需要提前三天申请。于是最近流行感冒，你决定提前申请。多么悲催！
修炼找借口的艺术吧。看完这本《病假指南》我才明白，放慢脚步不仅仅是享受生活的态度，也是享受工作的态度。因为从前的世界没有这么多变化，生活就显得相对从容，而我们现在，日复一日的忙碌不仅让生活失去了乐趣，也让工作陷入了恶性循环，情绪恶化，工作瓶颈，于是辞职，换工作，进入一场新一轮的往复。
指望天灾人祸不工作不加班，还不如指望自己，请个病假给自己的生活“加个班”。
直到这本书躺在我手里，我才相信世界上居然有这么一本书《病假指南》，它能给我什么，教我请假吗？想到这里，我的脑里浮现出公司关于请假的“龟腚”，还有那个笑面虎上司。这个能解决？
翻开书以后，我被深深的震憾了！！！米国人民原来是这样请病假的！居然这么不正经，而且还做得滴水不漏，在表面上揪不着小辫子。这就是米国人民的打法律擦边球咩？难道他们不觉得请假是个很严肃的事情吗？难道他们不怕上司给他们穿小鞋？还有，居然有一种请假方法是憎恨上司！我只能说，米国人民，你们过的太幸福了！
想想也是，他们在完美的劳动law和society保障体系下享受着无所事事的生活，去上班只是为了折磨他们的同事，作弄他们的上司。而我们，却要忍气吞声，背着这贷那贷，苦哈哈的生活着，连真正生病都不敢请假。这完全不公平。难怪有人求佛祖托生来世生在米国，看完这书，我严重心里不平衡！我内心发出了呐喊，我要请假！！！
我也想生日休息一天，我想在长假多玩几天，我也希望能在工作日找个时间把h&m的衣服都试一遍，而不用排长队。这本书勾起了我内心积压已久的渴望，又让我深深的绝望了。我敢请假吗？龟腚、笑面虎、房贷、信用卡，在我眼前晃了又晃。我洩气了。
于是，我连续几天状态低迷，精神恍惚。搞得我的同事和朋友都好担心我的状态，问我为什么你觉得那么辛苦，那么累，都不请个假休息一下呢？你有没有想过，也许你的上司也有心给你休息，只是你没有给他台阶而已。你以为美国老板都傻啊，只是装傻卖个人情，懂不懂啊！你自己要珍惜自己啊！
是这样么？我突然觉得前途一片光明。
后来，我真滴向领导请假了，迈出请假这一步，还真不容易啊。我的假条，呵呵……当然是被否决了。因为，我的说谎技术还是不到家啦……不过老板并没有拆穿我，只是轻轻的跟我说：最近很辛苦，多努力一点，过了这阵就可以让你休息一下了。再忍耐一下吧。我眼前的笑面虎似乎变成了观音大仕……555……我又想哭了……
原来苦逼是自己给的，只要你敢去请，敢去给自己争取幸福，别人也乐于给你个机会。这一切还真要感谢《病假指南》！
《病假指南》读后感(八)：请假不分早晚，逃工永不过时
这本书绝对不是“m ade in china”，因为当下的中国人民都热衷于听马云、李开复等成功人士的励志故事。中国不存在此类不务正业、不求上进的作者。但是中国“没病装病”的历史却十分悠久，“托病”是我国古代历史小说中老谋深算的人的基本素质。
悠久固然悠久，但是专门出一本书讲病假的，《病假指南》算得上独一份了。在出版泛滥的今天，在专业类书籍、励志类书籍大行其道，并且严重雷同的当下的大众书店，如果书架上摆放一本类似于《病假指南》的另类图书，保不齐你会按捺不住拿起来瞄上两眼，因为它跟大多数书说的不一样：它不鼓励你向前；反而鼓动你在工作中溜奸使滑，这是不是很新鲜？
找出各种理由，习以为常的和骇人听闻的，请个病假，做工作中的甩手掌柜，独自逍遥自在去。这在“唯利是图”的老板看来，简直十恶不赦！《病假指南》居然还煽动读者在工作中把能请的病假都请了，这显然不符合集体主义大局观，再者说“病假”二字在现实中实在不是“生个病请个假”这么简单。找个借口请病假一直都是公司中不求上进者的惯用伎俩，“病假”二字，在领导头脑里也绝对属于敏感词，对于员工的病假，不管真病假病，假请多了就是不好，对自己的职业还有所期待的公司员工，绝对不敢轻易造次！《病假指南》实在是有碍于团结，有碍于和谐。
不过，先不要急着“上纲上线”，《病假指南》并非一无是处，它具有人文精神地提出了你应该请病假的状态：你是不是已经被工作压得喘不过气来了？你的神经是不是已经濒临崩溃的边缘了？你是不是堆积了很多个人事物只有在工作日才能打理？你是不是觉得你真需要多一点时间来做出调整？你现在是不是觉得真有请假的必要了？哈哈，那就请病假吧，因为最容易被领导批准，实话实说不见得好使。
无需为自己的借口感到内疚，因为你的借口是为了有更好的工作状态，而且，生活才是你最终的追求，给自己一点时间思考、调整，没什么不好，找个借口请病假放松一下身心，也没什么大不了！
如果你觉得这本书有害于“励志”与“积极向上”的态度，你言重了，退一步说，即便你不认同它所持的观点，你也完全可以把它当做一本调侃工作的书来读，一样会让你感到轻松，话又说回来，如果你赞同它的观点，那你一定认同：请假不分早晚，逃工永不过时。
《病假指南》读后感(九)：不错，想请假的借口很多啊！
想请假的人可以看看，看了就不用为请不了假而发愁了！很赞啊！哈哈。。。
公司的老板可以看看，便于揭穿爱撒谎的找理由不上班的员工，一眼看穿诡计！也很赞啊！哈哈哈。。。
日复一日，你已经紧张得快要崩溃了？你对什么是幸福已经麻木不仁了？你对工作和生活一团糟已经无可奈何了？你迫切需要停下来处理自己的生活和一切了，可你就是没理由没勇气没办法停下来。不怪别人，是你没智慧没方法没胆量找到一个合适的借口。
这本充满娱乐精神的小书就是教你如何停下来，找个美妙的借口请个病假，做你自己的。什么？找借口是逃避责任的表现？你太过时了！工作永无止境，不懂得停下来的人才是蠢货，所以醒醒吧，停下来看看到底哪里出了问题，才能更好地面对明天。
你需要一个好的借口，因为它可以缓和你与老板的对立关系，可以润滑你和周围同事、朋友的关系，可以消解明天实在躲不过去的压力，也许，还有可能对提高你的智商和情商有帮助。
翻开本书，你不只学到一个善意的小借口，还可以就此把你的工作、生活变成一件更美好的事情。何乐而不为呢？
《病假指南》读后感(十)：请假就治愈了
咳咳。请假条呈上。
敬爱的领导：
我申请本周五请假一天。原因是最近我被医生诊断出患有腕骨神经综合征，也称CTS。
本月头，我时不时感觉手部酸痛，无力。起初，我并没有在意，以为是晚上睡觉被头部压住所致。但改变睡姿之后，酸痛无力并没有缓解，渐渐的开始麻木、刺痛，手指有烧灼感。这不得不引起我的注意，有时甚至打字困难。
上周双休我去了租房附近的小诊所求救，医生没有定论只说是手腕和手部重复性疲劳造成的，稍加休息注意局部热敷和按摩。双休两天在家我专心休息，衣服也堆积了起来，这周上班打字的速度也骤减，也一直叫外卖，但是依然不见好转，疼痛感和刺痛感有时甚至会延伸至前臂和肩部。于是，昨天我换了一家离住所稍远稍高级点的诊所，结果被诊断出患有CTS。简要和医生说明我的工作内容后，医生很郑重的劝导我，最好能休息一段时间，这个病属于“累积性创伤失调”症，不断重复作同样的小动作可以会引起腕部软组织的肿胀和结疤，然后压迫通向手部的主要神经。我工作离不开电脑造成了手部累积重复性的疲劳，所以引发了症状。
今天上班我已把手头的工作基本终结，余下需要继续沟通联系的书商也已重点告知H，需要的资料文件的存储位置也已用便条贴在办公桌左侧，办公处的绿色植物也已嘱咐行政帮浇水。
这周五请假一天，外加双休，我在家三天听从医嘱好好休息，避免手部的劳累，同时按时外敷或口服医生开出的活血化淤类或止痛类药物。周一有所好转就可以正常上班，以免累积过多的工作或让H过大的工作量。
腕骨神经综合征易复发，需一个叫漫长的恢复期，要注重劳逸结合。但最近属于订书高峰期，部门事务较多，我不能因此而休太长的假，以免工作的环节出现问题，货物进行积压。我想在手部疼痛无力情况完全好起来的这段时间，申请上班一天，休假一天，劳逸结合，早日摆脱腕骨神经综合征。
望领导批准!
申请人：XY
申请时间：2013.1.24
我的夏洛克我的弩男我的娘口三赛我的银桑我的冲神，我病了，谢谢你们治愈我。