知乎高赞：最怕你工作10年，仍然没摆脱“学生思维”

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　　如果你喜欢啡小沫，可以把我置顶或星标哦~作者 | 啡小沫 

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01 头条上刷到一个热度挺高的问题。 题主说自己刚刚毕业一年，工作上很多问题处理起来都在自己的能力之外，下班后属于自己的时间又那么少，不能像在学校一样心无旁骛学习提升，感觉很不适应。 于是问大家自己要不要放弃这份工作，回学校重新读个全日制硕士深造，知识上准备好了再来工作？ 巧的是，前一阵我后台也收到过类似问题。 如今世界瞬息万变，我们在学校学到的经验和知识，必然很快就不足以支撑我们的输出。我们这代人，也必然是终身学习的践行者，会有越来越多人，在走出校园工作若干年后，再回到学校深造。我个人也把这件事纳入我未来10年内的人生规划中。 但是，我们回到学校深造的理由，应该是需要系统地深度地学习某个领域的知识，又或者希望给自己一个沉下心深度思考的间隔年等等。 但这个理由绝不应该是在工作中没办法学习。因为觉得工作超越自己能力范围、觉得自己没准备好又没办法心无旁骛学习而回归校园，是极不明智的选择。 事实上，解决工作中的实际问题，最好的学习方式还就是在实践中倒逼自己学习。 《蜗居》中的郭海萍，跟我们一样大学毕业后英语全部还给老师，而促使她快速掌握这门语言的，是她接了份给老外做家教的兼职；我工作中遇到过很多软件高手，而他们高超的软件应用技能，也都不是学校老师教的，而是在实际画图纸的过程中，逐步积累起来的。 你不可能完完全全准备好再出发。 如果你的心态没调整过来，大概率你再次毕业，再次踏入职场，你仍然会产生同样的挫败感。 02 知乎上有个被浏览了近4000万次的问题：有哪些典型的学生思维？ 上面这个，正是典型的学生思维了。 在学校读书的时候，我们习惯了只有单一的目标，就是好好学习、考试考个高分数。从小学开始，到大学毕业，整整16年，我们都是这么过来的。 而且，这不单单是孩子自己的目标，甚至是很多家庭最重大的目标。于是，我们在16年的学习之路上，早已习惯了所有事情，要为这个目标让路： 有的学生，为了考出好成绩，被限制了大部分娱乐活动，童年的所有记忆就是奔波在各补习班间；有的家长，放弃了一切休闲，下班后就是数不清的接送孩子、陪读陪写；有的父母，为了孩子节省路上的时间，在学校附近租房，夫妻俩一方留着陪读、俩人常年分居…… 如今学生们长大了、工作了，突然遇到职场上那么多烦心事。感觉自己没准备好，想要学习上进，竟发现没时间了。这怎么行？于是一些人的本能，就是躲避这些繁杂的因素，逃离职场，躲回校园，专心学习。 03 学生思维，倒并不是什么贬义词。 每个人都是这么过来的，都要经历从学校人到社会人的蜕变。 和好友聊天，也常常聊到这些年我们自己的蜕变： 比如我读书的时候，当年在设计院实习，曾经做过一个方案，被院总建筑师一眼看重，其他几位同事做的方案都被打回去重做了。 然而后来，这个方案甲方觉得造价高，团队的施工图组瞄了一眼就说这么难画的方案要加班吧，很多节点都不知道怎么做也太难难难难了吧，他们是不愿意画的噢，于是很快就被毙掉了。 方案被毙掉我倒是能接受，但是上面的理由我当时内心真是接受不了。 而工作这些年，在我自己也画过近3年建筑施工图，也做过设计平台跟大量甲方打过交道后，才终于明白了，一个项目中，各方利益的协调、平衡是多么艰难的事情。 任何一方如果过于强调自己工作的重要性，都会对整个系统造成伤害。方案的创新出彩与否，只是其中的一小个环节，何况审美还是个没什么标准的事情。 那时年轻，带着学生的青涩，只会从单一视角看问题，还以为自己的坚持最正确，觉得工作久了的人大约是油腻了吧。 好友也和我分享过一件对他影响很深的事情。 他对自己要求很高，是凡事追求完美的那类人。 他毕业后刚工作那年，接手了一个项目的前期分析，时间非常赶。他没有经验，做得慢，又事事求最好。结果是自己在公司默默熬了好几夜，仍然没能在约定的那天交上成果。 他当时并不觉得结果没出来是多大的问题。他整理好了整个调研、分析过程，这些足以证明他这些天的工作量。他并不是偷懒，只是想精益求精做更好，说不定老板还会表扬他态度积极呢，他当时这么想。 小组碰头会的时候，当他拖着疲惫的身躯按照设想讲自己的“努力”过程的时候，却被组长不客气地打断了。后来，直属领导也因为这件事严厉批评了他。 他当时委屈极了。 后来才知道，由于他手头这个本并不算多重要的内容的延误，好几个同事跟着加了班，还差点错过了小组长和甲方约定的结果确认时间。 遵守 ，完成比完美重要，是职场给他上的第一课。敌人已经杀到眼前了，你不能说我枪还没上膛，而强调自己擦枪擦得很辛苦。 04 类似的学生思维还有很多： 有人完全没有市场的意识，过度强调专业的对口性，而错失了很好的职业机会；有人空谈理想，眼高手低，想到的不少，却都不能落地；有人不敢正面谈利益交换，大到代表公司对外谈判，小到谈自己的工资，总是吃了哑巴亏回去干着急的那个…… 不要以为学生思维只有刚毕业的青涩年轻人才有，如果不会反思，主动求变，工作十年，仍旧逃不掉学生思维。 一位HR小姐姐就曾跟我讲，她面试过太多工龄十几年、处理问题的思路、看待问题的方式却仍旧停留在毕业那年的人。而这样的人，大多会觉得社会待他不公，抱怨满满。 殊不知，其实是他们自己，换了个战场，却一直没升级认知。 我们看院子里的野猫，会为了生存下去，抢夺垃圾桶的食物，和温暖的井盖睡眠区。而家猫呢？它的生存策略，大约是不咬人会卖萌并适时地发出“呼噜呼噜”的声音慰藉铲屎官的心灵。 如果家猫到了野外，不知求变，仍然保持着同样的生存策略，那不等它抱怨这个世界的不可理喻，它的小命估计就已经要危在旦夕了。 从学校到职场也是一样，我们面对的，是完全不同的两个竞争环境，那就需要拿出不同的竞争策略。 快速适应环境，在实践中不断升级认知、调试自己的为人处事之道，才是正途。

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