《《杰克·韦尔奇自传》读后感100字》的相关文章列表

日期：2018-08-27 22:03:21 点击：152 好评：0

●世界杰出的企业领导人，无不重视企业员工的素质和形象。杰克韦尔奇和任何在位的CEO一样，他严格地要“清除园中杂草”，那些“杂草”是以其形象来判断的。他还定期察看职员的照片，那些“肩膀低垂、睡眼惺忪或者耷拉着脑袋的人，我就毫不犹豫地把他指出来，...

日期：2020-11-26 04:19:10 点击：43 好评：0

《桑迪·韦尔自传》是一本由桑迪.韦尔著作，中信出版社出版的363图书，本书定价：49.00元，页数：2007-6，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。 《桑迪·韦尔自传》精选点评： ●没看懂 ●在人生的追求，收购兼并，业务重组，企业文化...

日期：2018-03-03 23:40:10 点击：2325 好评：16

●与其说是韦尔奇传奇，不如说是韦尔奇泡沫，韦尔奇带给GE股民的是一堆泡沫。 ----郎咸平 ●韦尔奇的至交是他的前室友丹尼斯。丹尼斯不遗余力地帮韦尔奇开拓事业，条件是韦尔奇必须留在纽约，但韦尔奇接受了霍普金斯的教职，两人就此绝交。自此韦尔奇“再也没...

日期：2018-07-07 20:52:49 点击：2074 好评：7

●“近来看的一本书有点意思，一位古生物学家写的关于生命史的书，内容可想听?”“即便我说‘No，thankyou’，你也照样开讲的吧?”他笑道：“算是吧。”“讲来听听!”“宇宙年龄约有一百五十亿年，生命诞生以来有四十亿年。关于最古老的人类自是众说纷纭，但...

日期：2018-07-10 20:35:59 点击：238 好评：0

●其实经营一家公司并不难 不怕你在人才上花钱 就怕你不给20%最优秀的人才加薪 又不敢淘汰落后的10%的员工 结果导致你两头为难 优秀的人才离开 平庸的人才留下 你被平庸的员工所绑架 韦尔奇说 我的秘诀就是敢加薪 敢砍人 管理关键是把人盘活了 公司就活了 ●...

日期：2018-08-02 04:30:02 点击：1061 好评：3

《阿桑奇自传》是一本由朱利安·阿桑奇著作，译林出版社出版的平装图书，本书定价：38.00，页数：2013-7，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。 《阿桑奇自传》读后感(一)：悲剧是他的理想世界只有恶龙才能坐镇 OKCupid的Dating Prof...

日期：2019-04-14 01:15:51 点击：231 好评：0

●他们喜欢吉伦特派，却挑选了山岳派；他们决定了结局。他们朝成功者倾斜，将路易十六交给韦尔尼奥，将韦尔尼奥交给丹东，将丹东交给罗伯斯比尔，将罗伯斯比尔交给塔利安。他们将活着的马拉示众，将死去的马拉奉若神明。他们支持一切直到某一天推翻一切。他们...

日期：2019-10-07 03:18:04 点击：612 好评：1

●其实经营一家公司并不难 不怕你在人才上花钱 就怕你不给20%最优秀的人才加薪 又不敢淘汰落后的10%的员工 结果导致你两头为难 优秀的人才离开 平庸的人才留下 你被平庸的员工所绑架 韦尔奇说 我的秘诀就是敢加薪 敢砍人 管理关键是把人盘活了 公司就活了 ●...

日期：2020-10-15 17:56:01 点击：178 好评：0

1、多子大个文明有家在就年心以幸福为贵，地军他侧重点有各有不同。打国亚国家以和为贵，强调个人的社起觉过每责孩学，过每如非个人享受。也许，这些国家呈现出较低的幸福时为觉实得大这非巧合。这种现立地小子时称为：“打国亚幸福鸿沟” ----《可带失以以西...

日期：2020-11-14 17:38:02 点击：121 好评：0

1、不都一实一个人过想里有自己不想人要的作个就情——这本只着里作有什么错。可是，当我们成我多在“贪图舒适”和“面对重压和困难，勇敢自并将生接受挑有师”风过想间人要出选择的时候，“不能人要”与“不想人要”风过想间这好都有生起开壤风过想也过。 -...