如何结交比你更优秀的人经典读后感有感

　　《如何结交比你更优秀的人》是一本由康妮著作，中信出版集团出版的精装图书，本书定价：49，页数：278，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(一)：人脉学≠成功学，这不是一本功利的书

　　虽然书名是《如何结交比你更优秀的人》这样一个看上去显得很功利的名字，但其实这是一本非常朴实的教你如何交朋友的书。国内各种成功学厚黑学的书很多，但实在太缺少这种实操性很强的好书了。整本书的语言风格也给人一种知心姐姐跟你聊天传授经验的感觉。本书的作者给人留下的印象就如同她在书中写的那样，很真诚，很热情。

　　尤其是给我们这些“不愿，不敢，也不会”的社交困难症患者一个非常好的引导。几乎每一章都是我们说的“干货”。书中推荐参考的书也都是非常好的书，因此又扩充了我的书单哈哈。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(二)：express，not impress

　　在"奴隶社会"公号上看过几篇康妮的文章，写印象深刻，发现得到app上居然有她写的一本书，就读了一读。

　　书名虽然有些功利，但内容非常真诚，以她个人职场经历为例，把自己和其他一些书上的社交之道和相关技巧梳理总结了一番，对职场新人价值巨大，对老鸟也有很多可鉴之处，说几个很有共鸣的点：

　　1. 与人结交最重要的三点：真诚、好奇心和提供价值。

　　2. 做真实的自己，通过表达（express）自己，来与对方加强了解，建立更深厚的关系，而不是单纯地表现（impress）自己，用力过猛博得认同的做法并不可取，也不长久。

　　3. 不怕麻烦人，这点可谓是很多人的认识误区。研究发现，相对于你帮助过的人，帮助过你的人再次帮助你的可能性反而更大。交情都是互相麻烦出来的，但麻烦对方前，要大概了解对方的能力圈，掌握分寸。

　　4. 主动链接。哪怕你在某领域水平很高，自诩是为专家，不主动的话，也只能被动等待别人来榨取或利用的自己的剩余价值。相比圈内资源（绑定资本），多样化的人脉（架桥资本）可以帮你延伸到其他行业和其他领域。在你需要转行或者跨行业操作项目的时候，架桥资本给你提供了多样化的人脉资源和信息资源，也会使你的朋友圈更丰富有趣。

　　5. 不评判别人，也不怕被别人评判。不强求别人都喜欢你，追求求同存异。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(三)：《如何结交比你更优秀的人》：首先你要变成一个优秀的人

　　题目少打了一组书名号《》。这是一本书，不是一篇文章。如何结交比你更优秀的人？这应该是每一个地球人都想要做到的。因为结交比你更优秀的人：

　　1.是职场晋升的有效手段

　　2.是开阔视野的重要条件

　　3.是提升个人能力的催化剂

　　作者康妮，北京大学国际经济系学士，哈佛商学院MBA,美国瑞利溪咨询公司CEO,微信公众号“康妮美国频道”，“得到”讲师，领英专栏作者。

　　本书作者拥有30年职场社交经验，列举身边真实案例，一步步为你讲解如何扩大人脉，如何使陌生人变熟人，熟人变朋友，职场社交，向上社交以及饭局社交。全书干货满满，语言朴实，发人深省。

　　看过此书，相信你也会跟我一样惊叹“哇！还能这样！”

　　为何面试会失败？

　　为何办什么事，都这么难？

　　为何工作这么勤奋，我还是没能升职？

　　想结识某某某，怎么做呢？

　　相信看过此书，你就会有答案。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(四)：没有麻烦就没有关系

中信出版社作者光临现场的一次活动推介这本书《如何结交比你更优秀的人》的活动，知道了康妮。当时就是出于对书名的好奇，我报名去的现场。

此刻看完的书的感受，再回忆当时现场康妮给我的感受是同样的，真实，温暖的一位女士。

她短发，看着很干练。现场当时只是1个小时的时间，书中提到的Amy 当时也在现场。听完她的演讲后，现场有很多人购买书籍找她现场签字，因人太多，又是晚上，想着豆瓣上收藏后再细阅读。

今日阅读完，书中人脉的搭建和经营的基本是做人的品质为道。术的话，康妮介绍了很多适用如何建立联系和维护关系的方法，非常适合现代新媒体野蛮生长的大背景的我们参考借鉴。

我觉得书中最核心观点：想要结交比你优秀的人，首先能向对方提供你的价值，保证人际关系动态索取与付出得动态平衡，关系才会长久。

书中有一点也觉得挺赞，没有麻烦就没有关系，这点康妮前后分析的也很值得借鉴参考。

关系建立的一切前提条件都是要认清自我的价值，这点上，康妮书中描述的更加详细。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(五)：亲切！真诚！实用的书！

　　由于工作的原因，和connie老师结实并与她一起吃饭聊天。聊天过程中，发现connie真的是一个性格外向，非常善于结交人脉，待人真诚，怀有童心的一个人。吃饭的时候，connie说了一件她和她孩子的故事。

　　connie有两个小孩，有一次别人夸奖她的孩子说，弹钢琴（还是什么特长）非常棒！这时候connie教她的孩子说，首先要表示感谢，其次你不能说，“哪里哪里，其实不好。”她继续说道，谦虚是好事，但是更佳的方式，你应该告诉那个你夸奖的人，其实我能够做到现在比较好的水平，都是我一直努力的结果。一方面不要贬低自己、肯定了自己的才华，另一方面，也告诉他人，我不是不劳而获，而是辛苦奋斗所换来的。

　　当时听完她的故事，我觉得connie真是一个好妈妈，同时也给我上了一课。人与人的关系，需要正向反馈，以及多夸奖别人。当获得夸奖时，你可以说这是自己辛苦的成果，然后顺理成章可以tell about your story~这就是如何通过一个话题延展到另一个话题，同时可以给自己树立一个非常棒的形象。

　　后来我看了connie这本书，写得非常接地气。关于社交的各个方面都提到了，具有实操性。

　　我之后反复思考：人脉就是给自己背书，工作前三年通过能力得到比你优秀的人的认可，让他们为你背书。三年以后，优秀的人脉甚至比你的能力更为重要。人脉是一种优质的关系，让有能力、认可度、信任的人为你背书。相比起有亲属关系的后台，人脉这个词更具有积极意义。

　　我在飞机上花了2个小时读完的。畅销类书籍，可以快速浏览完，看你最需要的东西。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(六)：其实我们都懂很多道理但更需要具体的行动指导

　　初拿到这本书的时候，就被这个清新的封面设计所吸引。更有趣的是，这个标题还引起一番有趣的链接。让我在一列火车上由此话题和身边的旅客聊天，有很多收获。我们还成为了朋友。

　　微信平台也好，朋友圈也好，很多励志的文章和书籍。大有一看开头就知道又要讲什么大道理。我心理上的胃已经吃不消这些内容了。

　　而无意中看到的一本书起初也没有期待太多营养。但是在两天的时间看完之后，我大呼，后悔呀！后悔没有早一些读到这本书。如果早在我纠结于做什么工作，要不要换行业就读到这本书的话，那么我会更加清楚地知道如何利用现有的资源，然后安全，自信且快乐地开始转行的探索。（在以前，根本不屑于这些）。

　　这本书的作者有丰富职场中的实际经验，同时，自己也是创业所以她的见解和经验特别实际到位。一句道理，大量事实让人从中看到了自己应该针对目前的状态做何改变和调整。有理有术。

　　已经迫不及待地推荐给一个做人事的朋友。正在苦苦挣扎于换不换老板，换不换行业的纠结状态。

　　相信有很多人面临类似的问题。不仅如此，更适用于已经在独自创业的人如何拓展新的业务，如何搭建人脉等实际问题。

　　无意中看到里面的封皮，更喜欢❤️。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(七)：人脉力

　　用成长型的心态去思考问题，把每一次和别人的接触当作自己成长和学习的机会。

　　保持人脉的道：

　　1. 保有一颗孩童般的好奇心。通过人与人的交往去看到更广阔的世界。

　　2. 真诚、温暖是敲门砖。

　　3. 一个好的人脉关系，是从为他人创造价值开始的。你的热情，都可以为别人提供价值。

　　“子女、财富和健康”

　　保持人脉的术：

　　1. 朋友就是麻烦出来的。-小事麻烦

　　2. 和朋友分享自己内心柔软脆弱的部分。打开内心分享的过程中就可以建立更深的感情。（共同经历）

　　领英：无论如何要说一句话。

　　朋友圈和领英时不时要进行点赞和关注，让对方知道你的关注。

　　帮助他人建立连接。

　　经营自我品牌—朋友圈

　　如何管理老板：

　　1. 了解老板的工作习惯-先听还是先看。

　　2. 了解老板的期望。项目的截止日期，需要的资源，里程碑，核心人员。有问题要尽早汇报，但不要只带着问题，要同时给出一两种解决方案供参考和裁决。

　　3. 有自己的想法，敢于发表意见。（在老板问问题时，要表达自己的见解和看法）

　　4. 工作主动，要能够以积极的态度感染他人。这样自己的工作能力和社交范围也会有所扩展。

　　5. 使自己的老板更成功。老板成功写推荐信对以后的哈佛入学很有帮助。

　　6. 别为自己找借口。积极找出解决方案把损失降到最小，而不是推诿，老板会觉得你可信赖。

　　7. 建立良好的关系，从沟通开始。收到老板的反馈，信任一点点建立。

　　8. 私人关系的建立。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(八)：记录书中对自己有启发的观点

1、你认识谁比你知道什么更重要。这是人脉搭建的“道”，人终究是社会性动物，离开周围的人，我们无法很好地生活。在生命中遇见的一些“人”，他们会对我们的人生产生很多影响，比如求学、求职、婚姻中遇见的“贵人”，在我们遇到困难时给予帮助，改变我们的人生轨迹，帮助我们取得更大的成功。

2、要懂得感恩。在得到别人帮助的时候，要及时说声感谢，或者送些小礼物以示感激，这都在为你的人脉银行进行储蓄。

3、不要怕麻烦别人。有时候我们不愿开口让别人帮忙，生怕别人另眼相看。其实，有时候有些小事情可以去麻烦下别人，比如让邻居接孩子放学回家（当然事情的难易程度要自己把握，不能太为难别人），下次别人碰到小麻烦的时候，也会顺理成章地开口让你帮忙，一来一去相互之间交流变多，人脉也就搭建起来了。

4、职场中找到背书人，最好是两个背书人。背书人能在公司高层决策中帮你说话，愿意为你争取机会，大大增大你职场晋升的机会。

5、要经常激活人脉。有些很久不联系的同学、朋友等，如果有机会到他们的城市，那应该约出来见见，可以和对方吃个中饭，就不耽误对方时间，也能增加相互之间的关系。

6、如何掌握饭局。这个对我来说，也非常有启发。想起一年前的聚餐，我没有选好餐馆，菜都比较辣，很多人吃不惯，吃完饭后就后悔了，确实如何聚餐，如何掌握饭局，也需要进一步学习和提高。

7、如何经营朋友圈。看完这本书的体会是，在朋友圈可以经常进行互动，真诚地赞美别人，不要一直做潜水者，也应当发个朋友圈。

8、和陌生人交往，要找到连接点。美食、体育、书籍等都可以作为连接点进行入手。

9、发挥自身的优势，为他人创造价值。你能提高给对方什么价值，能够从哪些方面帮助对方，还要不断提高自己的价值，人脉才会越来越广。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(九)：交朋友要看机缘，但这种“缘分”更是经营的结果

　　本书的名字很鸡汤，类似此类的数不胜数，比如：如何成为**、如何养成**之类

　　起初是去书店闲逛，随手翻来看看，然后觉得内容挺有意思，其中当时让我印象深刻的点这一块：

　　培养人脉力三大核心

　　1.保有好奇心，对世界对人真正感兴趣

　　2.真诚、温暖的用言语行动传达给对方

　　3.为他人创造价值是引路灯

　　其实换个角度也是同理心和价值感的体现，可以这样理解

　　你对别人感兴趣的时候，对人也会对你感兴趣

　　你对别人有价值，那别人也会认可你并给你提供价值

　　书中也提到一些人际交往中一些使用的方法，例如：

　　主动：主动认识、主动问候、主动帮助

　　真诚：认真聆听、坦诚相待

　　喜欢帮助别人

　　有能力很快找到聪明的办法战胜困难，提高在人群中的影响力

　　习惯赞美别人，非常正能量

　　真实，能暴露出自己脆弱的一面

　　关于最后一点，我是挺有感触的。有时候你如果表现太完美，反而会更有距离感

　　当然作者还提到一个自我认知的能力拓展，你都不清楚自己是什么样的人，怎么清楚自己该去认识什么人呢？

　　然而认知也是分内在认知和外在认知

　　内在认知：

　　清楚认识到自己的价值、激情、心愿、与外界的和谐、反应能力（比如想法、情绪、行为、优势和劣势等），以及对他人的影响。内在自我认知和更高的工作职位、更好的人际关系满足感，对个人和社会的控制力，以及幸福感是正向相关的。

　　如何增强：

　　从自己人生经历了解自己，哪些成就让我们引以为豪，哪些失败给了我们重要的教训，自己从小具有哪种天赋，最擅长什么技能，做什么事情会进入忘我状态，喜欢什么环境，厌恶什么，自己的人生目标是什么，事业目标是什么，自己有有没有“巅峰时刻”的体验

　　外在认知：

　　我们对别人对我们看法的了解，别人对我们的价值、激情、心愿和各种反应能力以及对他人影响的看法，我们是否有所认知呢

　　如何增强：

　　从周围的亲人、朋友、同事吸取反馈。对于优点可以真正内化和强化到自身，成为未来可用的装备。对待负面的反馈，我们怎么笑话、自洽、分析和提到，都是一个人认知能力的深度考验

　　这其实对增加自信也是帮助很大，不自信也说明对自己认识不够全面，你总有很多优点，只是你不知道或者不清楚如何变成影响力

　　除了自我认知，书中还依次提到了：

　　态度端正，拥有成长型心态；

　　写出恐惧清单，和事实对照；

　　放松的联系以及正念冥想的运用；

　　有求于人的时候，如何寻求；

　　第三方结交人脉注意；

　　行事得体的共性；

　　积极的态度；

　　内向性格的社交建议；

　　总之，这本对社交能力的开拓是能很实际提升的，只要有意识的去想去做，书中的方法和案例非常贴合日常生活，所以有需求的还是可以去读一读。

　　《如何结交比你更优秀的人》读后感(十)：没有特别难，这本书教你如何结交比你更优秀的人

　　本期书名：《如何结交比你更优秀的人》

　　本书作者：康妮

　　推荐指数：四星

　　实用指数：四星

　　难易指数：二星

　　如何结交优秀的人，当自己实力一般的时候怎么才能向优秀的圈子靠拢，不断提高自己的人脉网，怎么样才能克服内心的恐惧去主动社交。是这本书为我们解答的疑惑。看过很多本书之后会发现，万变不离其宗，一切的改变都要从自己开始。

　　接下来说说我的收获！

　　①，想要交到朋友，你自己要是一个热情真诚的人，这样别人才愿意与你亲近，如果你总是带着功利的目的去利用他人，那你是没办法交到好朋友的。久而久之别人只会远离你。

　　②，内向的人要学会正面自己的社交恐惧，不要给自己贴标签认为自己不擅长社交，放松自己的心态，并且在刚开始可以尝试自我练习。

　　③，与人沟通要得体，热情要有度，我一直认为礼貌与尊重不仅是给别人的，更是给自己的。

　　④，把陌生人变成熟人，你需要多一点的主动，并且找到对方关注的点开展交往。打破隔阂从倾听开始，也别忘记适度的赞美别人。

　　⑤，系统化的管理自己的人脉，与亲近的朋友建立深层次的信任关系，时常记得维护客情。把人脉的搭建当成一种习惯，而不是只有在需要帮助的时候才想起。

　　⑥，向上社交，和优秀的人做朋友。当你决定这么做了，就要事先做好准备工作，设定可行的目标并且主动出击，在交往过后也要记得及时总结与反馈。这个就和我之前分享过的复盘联系上了。

　　⑦，在人际交往中也要规避很多坑，不要太过的功利主义，不要过分注重所谓的社交技巧，真诚第一；不要在背后议论他人，这是非常小人的行为。不要举止失态，懂得尊重彼此间的社交距离，尊重他人的隐私。

　　⑧，如果你还是不会社交，那不如先从主动打招呼开始，向前一步你会发现身边有很多人都十分的友好，交朋友也并没有你想的那么困难。

　　我觉得这本书其实适合每一个有社交需求的人看看，方法和道理都很简单，需要的是我们在日常生活中有意识的去运用，并且内化成为一种习惯。有的时候我们对社交感觉到抗拒，大概是因为我们还没有从社交中体验到真正的乐趣。但你可以想象和朋友在一起时的那种轻松，还是很愉悦的。

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