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烂领导的样子
烂领导的样子 1、忽视关系 一边喝咖啡一边聊一会儿家长里短,可不是浪费时间。建立牢固的同仁关系,是取得伟大的结果的前提。 2、容忍烂苹果 时间会让坏苹果腐烂。它们不会随着时间成熟。您的团队正等着您重新分配、重新培训或解雇不适合或没有贡献的人。 3、逃避困难的对话 当你逃避时,坏事变得更糟。当话题不舒服时,试着说,“我注意到了……”。描述它,不要贴标签。 4、做不到对事不对人 将反馈对话个人化,把正常的描述事实《烂领导的样子》的相关文章列表
日期:2021-04-07 03:27:09 点击:72 好评:0
《领导力核能》是一本由约翰·马托尼著作,北京联合出版公司出版的精装图书,本书定价:49.00,页数:270,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《领导力核能》精选点评: ●在《领导力核能》一书中,约翰·马托尼倾授三十多年在世界...
日期:2020-10-22 04:29:27 点击:180 好评:2
《领导力核能》是一本由约翰·马托尼著作,北京联合出版公司出版的精装图书,本书定价:49.00,页数:270,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《领导力核能》精选点评: ●哈佛商学院力荐的领导力精品课程,教你科学地激发领导潜能...
日期:2021-02-23 02:29:56 点击:362 好评:13
《不懂沟通,你怎么带团队》是一本由夏佐著作,化学工业出版社出版的平装图书,本书定价:39.80,页数:280,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《不懂沟通,你怎么带团队》读后感(一):想带好团队,不懂沟通可不行 沟通在我们日常...
日期:2020-05-28 19:46:26 点击:340 好评:0
网上流行一句话:不懂带人,你就自己干到死。 优秀的领导者,从来不会“事必躬亲”,而是懂得“放权”,让整个团队发挥最大效用。 “放权”并不是一件容易事,放少了,自己累,下属也觉得什么事都得听你的,自主权不够;放多了,自己心里不安,下属可能会越权...
日期:2020-01-14 23:56:03 点击:222 好评:0
《带团队:有效将下属变铁杆的管理术》是一本由塞缪尔·A.卡尔伯特著作,天津人民出版社出版的平装图书,本书定价:45,页数:272,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。 《带团队:有效将下属变铁杆的管理术》读后感(一):让下属心...
日期:2020-11-10 20:15:15 点击:990 好评:8
一个好的领导不一定会被所有下属喜欢,但他一定会赢得大多数下属的尊重! 晓云的领导是老板的嫂子,负责公司的综合管理工作。不知道是因为和老板有亲戚关系,还是因为脾气不好。领导在公司里总是一脸嫌弃,不爱认真看人。 领导以温柔大方的态度对待客户,可以...
日期:2018-03-30 06:30:30 点击:1722 好评:5
加关注 微信号:tianmidedazao 甜蜜的大枣942 职场葵花宝典2:领导赏识什么样的下属 作者/琴台 图片/来源于网络 01 上篇职场葵花宝典藐视领导不是牛逼,而是情商低收到很多读者的热烈反馈,有新入职的年轻人要求枣姐进一步支招职场技巧恭敬不如从命,今天就再...
日期:2018-08-10 08:34:14 点击:4131 好评:11
你来晚了,戳蓝字一键关注Kyle 回复“晚安”,可以获得一条特别的推送 文:陈向东 图:Olimpia Zagnoli 首发:陈向东(ID: larry_chen_) (点击下方音频可以听主播读文章哦) 大家好,我是Kyle。 后台常常收到类似的读者留言:抱怨领导太抠;觉得公司平台小...
日期:2019-01-18 11:30:37 点击:1170 好评:22
当领导的,有时候会遇到一些难题:下属提出一些要求,拒绝吧,不太近人情;答应吧,又会对单位造成不太好的影响。该怎么办呢?这时候,我们可以把难题抛给下属! 中秋节前,公司有些员工想请年休假,因为请了年休假,就可以把中秋和国庆连起来,放个长假。 身...
日期:2020-08-18 11:02:19 点击:393 好评:1
年轻人在工作场所时,要配合领导的工作,遇到事情要主动与领导讨论;然而,在真正的工作场所,一些下属喜欢唱反调,他们也喜欢听从领导的命令;即使领导为这样的下属安排工作,这些人也不会在完成工作后汇报;如果领导把这个下属单独留下,它不仅会不听话,甚...