做人做事必知的100句人生语录(7)

　　56、“怀才不遇”多半是自己造成的：如果你自己不把“锥子”放进袋子里，就别指望能“脱颖而出”。

　　57、慎对小人：小人之所以称为小人，在于他的影响力既让人鄙夷又让人畏惧。

　　58、不要让别人知道你太多的失意事：知道痛苦价值的人，不会轻易向别人泄露和展示自己的痛苦，哪怕是最亲近的人。因为总向别人吐露你的失意事，你便留下了一个软弱无能的形象。

　　59、“率性而为”不可取：“喜怒不形于色”，会让人觉得你阴沉而不可捉摸；说哭就哭，说笑就笑，会让人觉得你幼稚而不成熟。“率性而为”的人在工作中是不能担当大任的。

　　60、知恩不图报，人情长不了：付出不应企求回报，但也不应该滋长恶习。

　　61、与同事相处，保持合适距离：使人愉悦的法则就是：打开其胃口，但永远不让其吃饱。迫不及待的欲望比饱食之余的餍足感作用更大。同事之间的关系也是如此。

　　62、不能因弱而力怯，不能因强而出头：太刚则折，太柔则废。欲刚，必以柔守之；欲强，必以弱保之。

　　63、宁挖一口深井，不要十个浅坑：耐心和持久胜过激烈和狂热，因此许多事情常常是成于坚忍，毁于急燥。

　　64、感情用事，有害无益：好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。因此，做人做事切莫意气用事，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”！

　　65、一样米养百样人：了解你所交往的人的性格，才能知晓他们的意图。知道起因，也就知道结果；结果会告诉我们他们的动机所在。

　　66、办公室应遵守的“规则”：所闻之事，皆非其心所愿闻，而又不能不闻；所见之人，皆非其心所愿见，而又不能不见。

　　67、要尊严，也要人缘：不要让自己和社交中的朋友们的固执己见产生和继续下去，因为这种交谈与其说是一件事务，不如说只应是一种游戏，应当通过一种适当插入的戏谑而将那种严肃认真避开。

　　68、不要给别人正面冲突的机会：当你与你的对手较劲时，你的名誉便会受损。你的竞争对手会立即想尽办法挑出你的毛病，让你声誉扫地。所以为人做事还是迂回一点的好。

　　69、害人之心不可有，防人之心不可无：尽量想办法让别人低估你，但你不要低估了别人。

　　70、保持自尊也要有一个度：如果一个人明智的话，就要清醒地认识到；对什么事都过于敏感的人，是不会赢得别人的尊重的。