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日期：2017-09-25 10:00:56 点击：257 好评：0 来源：每天三分钟学管理

等老板安排工作的人，永远得不到重用！公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个...

日期：2018-03-21 20:01:48 点击：556 好评：0 来源：每天三分钟学管理

很多人都认为，底薪越高，挣的越多，但从来没有想过，真正依靠底薪的人，是一辈子不会发大财的事实上，底薪，只是证明你能力的一个简单标识，不过是一个基础生活的保障罢了那些依靠底薪生活的业务员，都是过得很差劲的人，那些不在意底薪的业务员，...

日期：2018-04-05 20:01:37 点击：2848 好评：4 来源：每天三分钟学管理

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪无知和懒惰让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，...

日期：2018-04-08 20:00:54 点击：885 好评：0 来源：每天三分钟学管理

1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维 2.请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题请示工作至少保证给老板两个方案，并表...

日期：2017-12-06 20:32:21 点击：2200 好评：0 来源：每天三分钟学管理

马云集结了全球4万阿里人为18岁的阿里办了一场声势浩大的成人礼，至今杭州的上空还响彻着几万人的欢呼声。然而，在这喧嚣的背后，回荡着马云曾经那个略显苍凉却无比性情的后悔演说：我有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴，因为工作占据了我的所有时间……如...

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