想要自由，请先努力

　　邻居一位小年轻在参加工作之后，因为各种考勤打卡制度，各种违规操作处罚条例，心生不满，对着父母一系列抱怨。说单位不公，那些管理者和外勤人员常常可以因为这样那样的原因不打卡，说违规操作的相应处罚也基本是针对基层操作人员，说……

　　总之，他说了不少。但他的父亲听后，只是微微一笑，问他：“那你怎么不去成为管理者，成为外勤人员？成为你心目中可以自由的人？”

　　他“嗯”了一声，说道：“我成不了。”

　　“为啥？你完全可以努力呀，别只懂得抱怨，你只有先付出努力，你才能成为你羡慕的那些人。”他的父亲语气缓慢对他说。

　　他沉默了。

　　其实，那些看起来能够自由的人，在于他们的工作性质，更在于他们对待工作的态度和工作的自觉性。

　　比如管理者没有做好表率，何以管理他人，所以用不着制度捆绑；比如销售人员，他们的工作报酬与工作业绩密切相关，所以，不管是否打卡，他们都会尽力提高工作业绩 。

　　看起来的自由，都是他们付出之后换来的。这是一份信任，也是一种能力。

　　若想自由，若想摆脱捆绑，理所当然要先努力，先让自己上到一个可以自由的层面。

　　所谓的自由，是你能够听从自己的内心，走自己想走的路，但如果自己不够努力，没有能力走到选择的岔口，那“自由”真的无从谈起。