要尽早尝试和改变
我所在单位的人事科，工作内容非常繁杂，从人事工作到劳资，从档案管理到干部教育、从干部监督到老干部管理，包罗范围非常广，内容多而杂，而我本人是不善于做这些细枝末节的事情，但是我有个特点，就是性格软弱，不愿意做改变的事情。致使自己的个人成长一拖再拖。
思考了以前在部队的工作经历，从军16年，还只是个连长，说出来大家都觉得可笑，但是可笑的背后是可悲。转业回来后，已经快40岁的人，还只是个科员，被比自己小了快10岁的科长呼来唤去，真正的没有什么干头，只想着安安稳稳过日子就好。
当然，这也是不得已而求其次的不是办法的办法，谁不想有一个好的前途和发展，谁愿意低头活在卑微的世界里。当然，这也是结合自身的实际情况，确实不适合自己的人和事，真的要当断则断，万不可拖拉，不然，究其结果，最终受伤的还是自己。
机会真的不多，只有擦亮双眼，在尝试不同的岗位后，才能正确定位自己的所在，当然，尽可能缩短这个时间段，才能有更多机会去精准找到自己的位置，在确定的位置上发扬钻井精神，从而同向发力，活出一段属于自己的精彩。