《职场上如何正确处理人际关系 有三个建议》的相关文章列表

日期：2019-12-17 08:45:49 点击：1549 好评：3

每个企业，都有一套针对员工升职加薪的评判标准，要想升职加薪，必须得向那个标准靠近，否则休想领导给你升职加薪。 有位读者留言向我诉苦： 老吴，我在公司努力工作了3年，工作业绩也不差，可为什么就是得不到领导的赏识和提拔？ 在职场上，谁都想升职加薪，...

日期：2020-08-09 11:05:44 点击：31 好评：0

进入公司后，其实有很多受过高等教育的硕士和博士生，他们也会有自己的苦恼，因为不是所有的员工都能在与人打交道方面有很大的优势，甚至在公司里甚至努力工作成为替罪羊，经常成为领导的目标，这也会让许多员工感到沮丧。 不久前，一位粉丝分享了他在公司的...

日期：2020-08-05 11:06:33 点击：38 好评：0

在职场上，相信我们每一个人，都有这三种人，但当你与他们接触时，你必须记住与他们保持一定的距离，他们很擅长伪装，所以你的粗心大意会使你自己吃亏，不要让自己的真诚错误付出，也不要信任这类人，因为他们不值得相信。 [1]抬杠的人 我不知道你身边是否有...

日期：2020-08-19 14:36:58 点击：25 好评：0

职场上，跟对人，比找个好工作，更重要 有些人不知道职场跟对人意味着什么。如果我这么来说，你就知道了。 如果你找不到合适的人，那是什么样的人呢？ 任何害怕你比他强的人都会立即辞职，因为他不能给你带来任何东西，但会给你带来一些坏习惯；在你取得成绩...

日期：2020-07-24 09:05:35 点击：29 好评：0

不敢拒绝别人的人总是让自己活得很累！在工作场所，这些人特别容易遭受损失。虽然工作中有很多帮助，但其他人不一定会感激。 你的善良和好脾气实际上是无原则的妥协！ 原因很清楚，但有些人真的很难改变这种性格，不敢拒绝，不会拒绝。 事实上，拒绝并不是很...

日期：2020-08-02 10:17:06 点击：34 好评：0

在职场上，如果你想过好的生活，你必须学会做人的原则，因为大多数时候你会因为缺乏人际关系或原则而混在一起，所以你会和今天的样子混在一起。谁想让单位里的人尊重你，那么你就必须学习这六条原则，你就会越来越好。 [1]尽职尽责 在单位里，无论领导安排什...

日期：2020-07-17 10:47:33 点击：26 好评：0

在职场上，为什么诚实听话的人越多，工作越多，但却没有未来？当你理解了以下三点，你就会突然意识到。 1.诚实的人容易使用，遵守规则。 在工作上，领导一般都是听话的，根据人做的，这些人因为诚实，不坏心，会全心全意投入工作，也会以质和量来完成工作，不...

日期：2020-08-18 08:45:19 点击：13 好评：0

在职场上，你是否有一个问题，就是你报告的工作领导不明白。如果是这样的话，那肯定不是关于领导，而是关于你自己。 如果你不报告你的工作，不管你多努力，这都是浪费精力。如果你不报告工作，你就嫉妒被提拔。你不报告工作，当别人加薪时你就哭了。 不是你工...

日期：2020-03-05 02:42:13 点击：1864 好评：9

美国很伟大的一家公司Netflix，在其文化准则的第一条就写着： “我们只招成年人。” 一开始我还不太理解，这不是句废话吗？大家都是成年人，为什么要放在最开头，浪费这个最最重要的位置。后来我才明白，这里成年人的意思，是指心智成熟。 我现在能深刻体会到...

日期：2014-11-07 14:08:55 点击：1252 好评：40

两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，待遇也没有降低，当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待...