你能放下这三件事，你就能在职场上迎来一个新的高度

　　职场上，如果能放下这三件事，就能迎来职场的新高度

　　我们在职场，总会有上升期，总会有一些瓶颈。在这个过程中，我们总是需要不断调整自己的心态。当我们遇到上升期的时候，如果领导夸你，同事羡慕你，你不能只享受别人的夸奖，而是要不断的反省自己，让自己知道哪里有不足，让自己有提升的空间。

　　但如果遇到瓶颈，也不要太慌张，太心急。毕竟这并不能让你走出这样的困境。相反，你不妨放松一下，让自己先发泄自己的坏情绪，通过旅游或者唱歌等方式。现在开始还不算太晚。

　　然后遇到瓶颈期，一定要结合情况，才能根据情况调整自己。在这样的情况下，边肖可以说，在职场上，如果你能放下这三件事，你就能在职场上迎来一个新的高度。接下来，我们来看看是哪三件事。

　　1、太在乎得失

　　首先是太在意得失。事实上，这种情况在生活和工作中都很常见。大多数人在面对一些事情的时候，都会在意过去的一些得失。

　　比如你在工作的时候，能力不是很强。你身边有一个同事，学历比较高，起步比你快。你在这个公司工作一个月后，就该发工资了。你很好奇，想知道身边这位同事的工资情况。结果那个同事说他工资后，比你高了500。

　　对此，你心里很不高兴，一直在担心这500块钱的得失。结果你工作效率很低，自身能力不强。再加上这段时间的负面情绪，领导了解情况后会找你谈话，透露你不想工作就辞职。

　　其实这种情况本身是可以改变的。当你知道同事的工资比你高的时候，你可以把这种情况变成一种动力，提升自己的能力。

　　2.“一根肋骨到最后”

　　第二种情况是“一根筋走到最后”，你需要放下。毕竟在职场上，如果出现这种情况，你很难有提升的空间。毕竟对于职场来说，最重要的是要灵活。在这种情况下，你需要保持思维的灵活性。当你遇到一些工作问题，这条路行不通，我们就去下一条。在这种情况下，我们总能找到一条成功的道路。但是，如果你总是固执地走这条路，你的任务永远无法摆脱这样的困难，只会让你在不断的诱惑中越来越失去自信。

　　3.放下虚荣

　　还有一点就是放下你的虚荣心。毕竟大多数人都有虚荣心，但如何控制这种情绪更重要。最主要的是，当你在工作中取得一定成绩的时候，当你受到别人的表扬的时候，你要稳住自己的心，不要沉浸在这种情况下。

　　总结：当你在职场中，你需要放下以上三件事。其实，让这三件事变得有规律，就是要努力调整自己的心态，不要让自己陷入困境，不要让自己只是享受赞美的氛围。