用人不疑，疑人不用

　　这句话用在某领导身上，我只能说显得太假了，做为一个上司咋能说一套做一套呢，最反感这种人，嘴里全是道理，行为全是小人。

　　我领导是个挺有能力的人，做事认真，负责，这点是我比较钦佩的地方，但唯一不好的是性格太多元化了，对员工都是说一套做一套的。

　　每次说话总是强调她的能力有多强，贬低别人做事多不好，员工做事一不留神就会惹得一顿骂，一件鸡毛蒜皮的小事都能放大的去骂你，在上级领导面前说你的不是。

　　上次叫我们拍视频，因为员工年龄稍微大一点，记词没有那么好，拍了几次都没拍，她就开始发火的骂了，说一点台词都记不好，一直在骂那大姐，带着情绪咋能会拍的好，越拍越出错，其实这点小事用得着骂人吗？好好说话效果会更好，后来我让她别上火，慢慢来，把细节说一遍，让大姐自己慢慢消化再拍就好了，后来拍了两次就拍好了。

　　并不是每个人的能力都是一样的，对别人耐心一点也会做到最好，别用自己的标准去衡量别人。

　　今一大早她就发信息来与我交接工作，我一一汇报了，但她还是不相信我，又去问人事部，害我与人事部的同事成了夹心饼干，问完我后又问人事部，我明明与人事的同事都交接好的工作，我们俩觉得奇怪为什么她又来问。

　　其实这就是她的做事方式，喜欢疑人，不放心别人做事，既然那么不相信我做事，为什么自己不去跟？还要通过我去了解呢，真是无语。

　　最可笑的是她曾开会与全体员工说:我这个人就是疑人不用，用人不疑。

　　这就是吗？笑死人了。