《你的船你的海》经典读后感有感

　　《你的船你的海》是一本由程社明著作，新华出版社出版的315图书，本书定价：38.00元，页数：2007-5，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《你的船你的海》精选点评：

　　●老大发了让大家学习的。

　　●很好的书，现在能有吸引我一口气读完的书太少了

　　●内外职业生涯，交替，8层需求层次，别的没有太多印象了

　　●职业规划最好的书，有启发，也用上了。2007年读过

　　●感觉还不错。

　　●很好的书，但是没有他的培训那么精彩。

　　●没什么新意的培训资料,抄来抄去的东西成了自己的首创 ⊙﹏⊙b汗

　　●杜社明博士，中国本土最优秀的职业规划师，其个人经历就是最好的教材。

　　●效果之差，真是谁用谁知道啊

　　●同名歌曲《你的船你的海》比这本书更好，5分钟读完

　　《你的船你的海》读后感(一)：在看这本书

　　在栖息谷看了别人的推荐,才在图书馆借了这本书.

　　花了2个小时不到的时间,就看完了这本书,感觉没有太多的内容,如果删去自己的经历的话……

　　不过还是有些比较有用的,比如内,外职业生涯的概念,职业生涯规划的模版等等.

　　《你的船你的海》读后感(二)：能令人笑、令人流泪的中国职业生涯第一人程社明

　　名家论坛中能令人笑、令人流泪的中国职业生涯第一人程社明的系列讲课，可谓是听者有福！这一课题或许已有不少人也讲，但真正能帮助到社会广大有需要的人和众多企业的，目前只看到程社明及弟子们能做到。程社明引领的这一前卫的内容，在中国大地上充满了生命力，在中国，众多机构和社会大众还没有真正能认识到这些内容会给他们带来的良机，很多正在错失发展的空间。

　　《你的船你的海》读后感(三)：职业旅途，除了找到锚，自己掌舵，还得找到动力！

　　首先，谈谈我对职业生涯规划这个课题的一点看法：诚然，在目前国内的职场要规范地做职业规划，好像不太可能。但是，作为职业人，自己一定要给自己做职业规划，至少要思考职业规划这个问题！因为，这就是自己给自己找方向，自己给自己做主。如果自己都不为自己的职业生涯负责，怎么可能寄希望于咨询公司或者咨询老师呢？

　　其次，谈谈我对这本书的一点感受。我看过超过5本关于职涯规划的书，这本是最吸引我看下去并一口气看完的。生动，睿智。我最欣赏书中的所说的“对三件事负责”，并且已经向身边很多朋友、同事宣传“对三件事负责”的内容了。

　　最后，我想补充说明的，就是职业旅途，除了找到锚，自己掌舵，还得找到动力！因为认清了自己，做好定位，找到方向，自己掌舵，最后，还得有持续不断的动力，也就是对自己、对人生、对家庭、对事业的热爱与激情！

　　2009-08-27

　　《你的船你的海》读后感(四)：很好的关于职业生涯的明言

　　这本书是作者从其博士论文的基础上写就的一本书，跟郝明义的《工作DNA》和杜书伍的《将才》等其他类似主题的书相比，这本书显得很学院化，谈起问题来没有前两本那么生动，不过书中一些言语还是具有较好的启发性的，我认为是精华的记录如下：

　　不要“跳槽”要“跳高”。跳槽是把自己当驴看，追求好主人好饲料。跳高是把自己当运动员看，去拼搏去进取。

　　永远不会没有收入，因为经验教训都是收入，而且自己决定给自己发多少。

　　在职业生涯发展的进程中，什么时侯你的工作热情和努力程度，不为公司待遇不高、别人评价不公而减少，从那时起你就开始给自己打工了。

　　遇到一个生命中的贵人，可以让自己少走很多弯路，而没有贵人相助的原因在于自己尚未全力以赴。

　　特别不愿意听的话，却可能是对你最有帮助的话。

　　自己会做的工作，尽可能交给别人去做，自己应该去做那些应该做好，但在能力上还有差距的工作。

　　在职业生涯初期，对自己锻炼最大的工作就是最好的工作。在职业生涯初期最重要的就是内职业生涯的发展。

　　职业生涯的发展是从做好本职工作开始的。

　　当我们离开校门进入社会的时侯，我们人生真正的学习才刚刚开始。

　　勇敢并不是不害怕，也不是无所畏惧，而是明明心里很害怕，很紧张，可是还要去做应该做的事情。

　　我们自己觉得简单的事情对于别人来说，第一次接触的时侯可能真的不能理解。

　　你喜欢不喜欢这份工作，这是一件事情，你应该不应该做好这份工作、你是否有能力做好这份工作，这是另外一件事情。（是有兴趣才能做好呢，还是做好了才有兴趣？）

　　职业生涯发展是从做好本职工作开始的！当一个人还没有能力做好一项工作时，他就没有资格说不喜欢。

　　机会永远不会敲锣打鼓地到门口说：“快来开门啊”我是机会，我来了，快来抓住我吧！“机会往往会伪装在困难或失败来敲门，引起的生理感觉是心理不舒服。

　　如果今天你心里没什么不舒服的事，你今天可能没有机会；如果今天有一件事让你心里不舒服，你今天就遇到了一个机会；如果今天有好几件事让你心里不舒服，你今天就有好几个机会；如果今天有一件事让你特别不舒服，你今天可能遇到一个大机会。

　　前进路上的困难是绊脚石还是踏脚石，取决于放脚的位置，放脚的位置取决于你的心态和能力。

　　企业里的事，结果好才算好，在结果好的基础上找感觉好。很多人把这个顺序搞颠倒了，他在工作中要先找感觉好，感觉好就努力干，感觉不好就要求换。上级和顾客对我们的期待是良好的工作结果，而不是我们的个人的感受。

　　主动扩大自己的工作范围。

　　工作意识的改进主要体现为工作的主动性。也就是说，你能不能从被动完成上级交给的任务变成主动完成上级交给的工作？你能不能从只完成上级交代的任务变成主动辅佐上级工作？你能不能在熟悉工作以后提出一些建议？

　　（后记：能否自得其乐是关键）