共赢读后感精选

　　《共赢》是一本由约翰.C.麦克斯维尔著作，时代华文书局出版的平装图书，本书定价：46.00，页数：328，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《共赢》精选点评：

　　●完美 相见恨晚

　　●像鸡汤却也有现实指导意义，你只是你，而世界是无数个其他人，有1%的共同点就要花101%的努力去寻找共赢。You will never put enough focus on people.

　　●正己、关注他人、建立信任、投资、共赢，势均力敌的朋友关系的养成手册~启发颇大~就算作者是牧师，也不要只听他说的话，还要看他的行为以及底层判断逻辑

　　●太水了吧，8.1分的书，评分少坑大的代表作

　　●外文书有个特点 几千字能讲完的可以给你扯一本书……看穿一个人无非看清他的核心利益/需求 物质上的 或精神上的，然后你就知道什么能做 什么不能做 什么可以做到什么程度，所谓分寸就在这里 突破口也在这里

　　●“朋友都是由陌生人变来的。—— 卡伦•海托华”

　　●一本告诉你要为他人着想的书，然而写得没啥说服力

　　●对初心的鼓励

　　●很好，有些部分稍微有一些啰嗦。

　　●给了五分。在职业发展遇到瓶颈的时候，我发现仅仅注重事情远远不够，需要花点时间在人际关系上。

　　《共赢》读后感(一)：值得看一到二遍的好书

　　我觉得是好书，不是因为它畅销，而是因为它有用。

　　一本书能给出这个多的法则，给出这么多的模型，给这么多故事。你还想要什么？

　　嗯，还想要图。

　　封面的一句话，分享给看不清的浏览者：成功的秘诀就是忘掉自己的利益，全心全意帮助伙伴成功。

　　其中的魅力法则，对于和别人沟通，赢得好感，特别有帮助。对于打造个人品牌，学习法则的模块，可以多看几遍。

　　《共赢》读后感(二)：做事先做人

先吐槽一下本书的缺点，个人感觉翻译的不太好，很多词语或句子读起来有点生硬，还有些地方读起来不太通顺。

虽然本书是一个美国人写的，但读起来有很多法则都可以用我们的传统文化总结。“庆祝法则”可以总结为：“帮助别人，快乐自己”，“高路法则”可以总结为：“你敬我一尺，我敬你一丈”等。

本书通过与人共赢的26条法则（书上写的是25条，我仔细数了3遍确定是26条法则

　　《共赢》读后感(三)：尝试改变，去看看井底之外的天地。

世界只是我以为的世界，原来我是一只井里的青蛙，尝试改变，去看看井底之外的天地。

不可能去评价什么，也不一定现在立刻就能把学到的知识运用于生活中去解决问题，获得我所谓的成功：金钱、名誉、良好的人际关系。只是先学习知识吧。然后按照每个知识点去实践。

以铜为镜，可以正衣冠。以人为镜。可以明得失，以史为鉴，可以知兴衰。’成熟的一个表现就是重复的去读一本书。所谓温故知新，因为你所处的时代和经历变了，所以你看待问题的角度和态度也变了。同时也有着学然后知不足，而后改之。

所以，对待一本书，我有赞同的地方，也有反对的地方。这也就是我以为的世界。以我的认知水平去理解这本书。那么我就无法全部理解作者所提出观念。这也就是作者第一个法则：镜子法则----我是什么样的水平，我看待这个世界就是什么样的水平。 学会尝试改变，去更加广阔的天地去认知自己，认识世界。

　　《共赢》读后感(四)：读《共赢》

这个月就读了一本书那就是《共赢》，通过这本书我学到了很多东西，收获颇多，这一次我将要就某个论点谈谈我对本书的看法。我将要好好阐述一点那就是关注别人，关注别人就是关注自己，关注别人的前提就是认可别人，站在别人的立场思考问题，和别人一起做一些有意义的事情，成就别人也是成就我们自己。在人生的这个阶段，我才到达我所谓的“意义”阶段。我有许多有益的伙伴，我们在一起做了许多事情，帮助了别人，产生了价值，这是一件让人非常开心快乐的事情。如果，你不希望别人戴有色眼镜看你，你就不要用自己的狭隘去看人。如果，想要别人的宽恕，你先要宽恕自己；宽恕对方其实是让自己获得解脱。如果， 你希望能在合作中获利，就先想怎样才能让合作伙伴能够获利。《共赢》这篇文章帮我们总结得很到位：先拆掉心墙，学会接纳别人的不同；再搭建心桥，推己及人重视关系；然后主动过桥，投资才能获得回报。 当然，我觉得在实践共赢，替别人考虑的同时，也要有自己的底线。还记得农夫和蛇的故事吗？农夫救了蛇却被蛇反咬，有底线，我们才能更好地找到那些能够实现共赢的伙伴。比如我儿子的例子，自己的恐龙模型不能被拿走，这就是他与姐姐一起玩耍的底线。实现共赢的人生更精彩

　　《共赢》读后感(五)：做好自己

　　不管是现在还是未来，人际关系都是我们生活中重要的一部分，人际关系是否融洽与我们的幸福生活密切相关，看完本书所说的二十五个与人相处的交际原则，受益多多，这二十五个原则可分为准备、连接、信任、投资、协同五大类。每一类都有针对性的问题，准备类指的是我们在人际关系中首先要对自己有一个清晰的自我定位，发现自己在交往关系中的角色。连接类指的是在有了自我评估后发现并拓展自己的长处，以建立双方连接的基本基础，信任类指的是在人际关系中正确对待关系和事业的心态，特别是身边有“鲍伯”存在时，保持亲和力是建立信任的最好方法，投资类指的是我们要乐于助人，愿意付出自己的真诚。对待别人要比别人对我们还要好，做好关系投资遵循耐心原则是前提，协同类指的是我们在人际关系中帮助别人的同时其实也是为帮助我们自己，因为我们喜欢和自己喜欢的人一起做事，共同成长是共赢的最好体现。这五部分层层递进，把我们的人际关系中遇到问题，大部分都有了对应解决思路，是一本相对容易实操落地的实践书，正如古人所说“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，把本书的二十五原则在生活中学以致用，能够时使我们具有会说话、会办事、会做人的高情商，从而让我们的人际关系更加和谐，更有助于我们未来的发展。