岗位致富真光荣岗位致富真让人羡慕
攀枝花矿务局太平煤矿广大矿工争当岗位致富明星
本报讯在最近攀枝花矿务局太平煤矿召开的1996年度表彰会上，来自采掘一线的杨华兴、 席大富等10名矿工身披授带，被评为太平 煤矿“十大岗位致富明星”。
当他们走上领奖台时，会场上响起热烈掌声。人向他们偷取了羡慕的目光。煤矿能不不能富，这样富，煤矿能不能留住人这些问题一直是攀枝花矿务局太平煤矿领导心中想到的问题。该矿党政领导针对社会上存在的“要致富脱离煤矿是出路”的思潮和部分职工不安心本职工作搞第二职业的现象，进过他们认真研究多次磋商，制定一系列有利于煤矿职工致富的政策和措施。他们终于作出了决定:要让矿工安心工作，要让矿工在岗位上致富。
1996年初，他们在全矿广大职工中广泛开展“爱岗、敬业、创效”活动的基础上，制定了一系列向矿工倾斜的奖励政策，极大地调动了广大职工的工作积极性，长期蕴藏在职工内心的干劲被激发出来，在采掘一线，一股岗位上能致富，要付就在岗位上致富在职工掀起。一采三队区职工杨华兴，是一名常年工作在原煤生产一线老职工，一线工人十八般武艺，他样样精通，矿里岗位致富政策出台之后，他一线扑在生产一线，天天出满勤干满点，他所在采煤队月月超额完成矿里下达原煤生产任务，他本人也成为采煤能手，去年他们采煤队在全矿成为第一个完成全年生产任务的采煤队，收到了矿区各级领导的表扬和称赞，每月数着着厚厚的钞票，工人们都高兴地说:“谁说在煤矿没有奔头，在煤矿干，咱们照样能够致富，也一定能够致富”，其他对的职工看到他们手中钞票，工作干劲也被调动起来，他们比着干劲干，一股你追我干来的热潮在全矿掀起。
4月份，该矿一区三队首次突破月产原煤15000吨，创建队以来最高纪录，月人均收入超过1300元，增强了全矿职工岗位致富的信心。1996年全矿有427人年收超过万元。
在太平矿“十大岗位致富明星”中年收入最少的也超过14000元。矿工们高兴地说:只要在煤矿好好干，煤矿里也能致富。