文章吧-经典好文章在线阅读:《谁能与共》的读后感大全

当前的位置:文章吧 > 原创文章 >

《谁能与共》的读后感大全

2020-09-25 16:23:01 来源:文章吧 阅读:载入中…

《谁能与共》的读后感大全

  《谁能与共》是一本由刘丽著作,江苏文艺出版社出版的256图书,本书定价:26.00元,页数:2009.1,特精心网络整理的一些读者读后感希望大家能有帮助

  《谁能与共》精选点评

  ●比杜拉拉好看?我一般般

  ●很有趣职场背景言情小说,写得好。

  ●如果我有林晓一半能力与一共的运气就够了。

  ●不是每部作品都讨喜。

  ●怎麼說好呢,普通職場小說,可以當科普一下的知識

  ●实在看不进 太散 慢!

  ●文字非常好

  ●职场小说我一向没有兴趣。只因为作者对我曾经亲人一样。她是一朵奇葩,我愿意用余生祈盼她的幸福

  ●有必要嘛亲

  ●无厘头现实

  《谁能与共》读后感(一):有情有义,值得一读

  读完之后大感意外,又觉得惊喜。与想象中的职场小说略有不同。还不是那种从内容精神完全“物化”的小说。作者还是无法压抑与生俱来慈悲超然关怀,甭管是哪种关怀吧,总之每个人物都至少还是有柔软可亲一面

  没有一个十恶不赦坏人,这真是职场小说的一个了不起的进步!

  《谁能与共》读后感(二):谁能与共:用佛学改造职场

  文、许

  青年作家刘丽朵的小说新作《谁能与共》,是一本号称职场小说的粉红色的书。我把这本书拿给隔壁一个“身在职场”的女孩读,她第二天就还给我了,说:“真好看,我一晚上没睡觉”,而她通常是宁愿睡觉也不看一本书的人。

  刘丽朵的文字的确有一种十分罕见的负吸力,就像负离子洗衣机,似乎能把人的灵魂干净。她本人说话轻描淡写的,但质地非常刺耳,常常让人毫无准备地发笑,又不能轻易与她靠近。她冷静幽深又非常可爱。所以,就算是她写所谓职场小说,也是手工作坊时代,从一绺棉絮里不断扯出的洁直线。从一开始扯出就不能停住,直到棉絮从手中彻底消失。我正是这样被牵引着读完她的书的。都是这样被牢牢的定在那里,等着从一个孩子嘴里听到那稀奇古怪表述语言,那无懈可击神秘控制读者的能力。

  职场小说这个名字总让人联想到办公室政治厚黑学之类听着有伤大雅,每个职场人士都不能不懂的词,好像不懂这些就注定是职场菜鸟,职场小说就是让人用来装备这些准备的。所以,刘丽朵的这本书也“惨遭”这样的策划封面上醒目的写着这些字眼实际看完以后,这本书只是跟这些字眼打了个擦边球而已,基本不是本书的内容,也可以说,基本不会被刘丽朵或者林晓墨放在眼里。我觉得这样的策划削弱了这本书的真正价值

  职场,正在成为人社会重要生态场之一。人有多少种,职场就分多少种。从这本书里,我非常惊喜的看到,书中的主人公林晓墨完全不懂厚黑,从一进公司起就只是勤勤恳恳,本本分分的做着自己应该做的事,除了努力和勤奋,她没有任何其他的武器。毫无疑问,像她这样的员工只要一直待在这个公司,不主动辞职或者跳槽,就像这本书后来暗示的那样,最终是会有个光明的前途的。这不正符合我们大多数的情况吗?我们大多数人,不正是主要凭着智慧和努力,而不是别的厚黑什么,才在职场上站稳脚跟,为自己获得一个好的出路吗?所以,我觉得这本书是中国职场小说的一次革命式的进步。

  说它革命性的进步,还因为从头到尾,从你读到第一句话开始,你就被贯穿其中若有若无的佛学精神深深的感动。语言优美,滑稽,满眼繁华到极致,却透着虚无,直到结局处,一直不露声色的伤感情怀才悄然浮现在纸上。无论是书中几个让人喜爱的主人公,还是作者本人,都无法不让人感到一种遁世的宁静。在闹市中遁世,这是佛学的最高境界吧。刘丽朵就是用这样一双不一样的眼睛,写出了一个佛的职场,而不是几千年来儒家的职场,几十年来儒家的职场小说。思想上的革命是本书最根本的价值。儒家的功利思想把我们的城市变成巨大的国际性超人,把每个人变成脸上布满紧张横条的见钱眼开的奴隶,让人们得上忧郁症和越来越莫名其妙的病。我们无法控制自己的内,无法感到快乐,无法再获得以前田园牧歌生活时代的尊严。是时候引进点佛家思想改善这一切了。

  当然,你不能犯低级的错误,你可以不厚黑,但不能弱智。就像书中刚来的上司“丹鸟”一开始就亟不可待的拉拢林晓墨,却白费了许多唇舌。林晓墨这个新人在办公室政治中能做的,就是尽量避免接触办公室政治。就像两个邻居吵架,你不能插进去,站在任何一边一样。这不是职场问题,而是做人的原则问题。“谁能与共”?你不能和任何人与共。书名非常好,只有职场菜鸟才想着从职场上交朋友。当然不能做职场菜鸟,这是常识,但这是书名。只有这本思想非常深刻的职场小说,才会起这样的书名。

  你在书中发现不了任何一处硬的东西。刘丽朵用一双悲悯的眼睛,洞悉着繁华闹市里关于处世、成功、佛家流水一般的真谛。我非常喜欢这本书,就像喜欢刘丽朵所有的作品。她曾经认真研究过佛经,写过一本书名叫《生死清谏》的专著。所以,这本书写出佛家风格,也就不足为奇了。

  《谁能与共》读后感(三):职场小说新境界

  出版商确乎心态浮躁了些,“职场小说”总共才出了几本,火了多长时间?一个类型书的市场才刚刚形成,居然就说这本《谁能与共》是“职场小说”的收山之作了。及至一口气看完,觉得说开创“职场小说”新场面一点也不为过。

  出版商大概是觉得经过了“杜拉拉”、《浮沉》和《圈子圈套》的大红大紫,再也不会有超过以上书籍销量的“职场小说”了吧。这也许是对的,但却不能否认,依然会有更优秀的职场类型小说涌现。《谁能与共》就是这样一本销量或许不及前者质量却属上乘的佳作。和之前众多“明骚”的珠玉相比,它是如此“闷骚”,却也骚的销魂。

  为什么说这本小说是当今“职场小说”中别开生面的一本?首先就是觉得它已经跳出既有的职场小说从立意到行文,从话语到结构的窠臼,也就是说,当你读过了那些职场小说,再来读这一本的时候,你会很意外,原来这不是一本职场闯关游戏指南,不是一本教人名利欲望如何达成与满足的教科书,也不是一本充满了赤裸裸智力格斗,灵肉倾轧的刺激读物。

  你会发现,作者并没有回避这些东西,但也并没有仅仅止于呈现这些表面。这与想象中的职场小说大有不同:它不是那种从内容到精神完全“物化”的小说,作者还是无法压抑住与生俱来的慈悲、超然和关怀,使整部小说弥漫着一股温柔悲悯的气息,有时又带着点理想的天真和可爱。

  我觉得这首先是一种认识上的高度造成的,职场也不过是一个世间生存的小小模型,其间人物的行为关系不管怎样,总还是人;既然是人,那就都是值得关怀与关心的。所以,在这本小说里,每个人物都至少还是有柔软可亲的一面。不论是公关公司神通广大的董事长刘秀港、广告公司断骨增高的日式女强人小野直子、K集团品牌总监朴明花,还是一个个的中层领导、普通职员、媒体人士,没有一个十恶不赦的坏人,各有温柔衷曲,我觉得这真是职场小说一个了不起的进步!

  主人公林晓墨也是一个和别的职场主人公很不一样的人物。同样是职场女孩,她似乎始终处在一种受宠的优越中:找工作不顺利,被年长许多的同门师兄拉进自己公司;谈恋爱吧,被一个男生追来追去,最后真相大白,那男生竟是这家公司董事长的儿子;工作上吧,虽然波澜不惊,吃了一点加班的苦,但最后站在力挽狂澜潮头的,居然也是她……这么一说,似乎会让人觉得败兴:哪有这么多好事情,都归她一个人身上去了,作者的万千宠爱集于她一身,不免有些一厢情愿,想入非非了吧。

  同样是女性,我很好奇作者刘丽朵对主人公林晓墨的态度。为什么要给这个女孩安排一个这样的命运呢?是溺爱吗?还是在一种自我投射基础上的怜悯?或者说另一种愿望的达成?作者肯定是以一种温柔的笔触来塑造这个女孩子的,但并没有陷入那种公主式的想象,绝对还是把她置于一种无所归属、缺乏安全感的漂泊者的悲观境地中。林晓墨是一朵漂萍,实际上无力改变什么,一切境遇都是被动而来,作者在行文中已经明显地暗示出,这一切都无关她的好恶,或者说她无力去表达这种好恶,不管接受不接受,全塞到她的手中;而正是这样,加深了她内心的那种无所凭依感,于是,某种深深的悲凉和痛苦总是会在夜深人静时来缠绕来封锁。“晓镜但愁云鬓改,书被催成墨未浓”,既然如此,作者对主人公的态度也就不言自明了。

  《谁能与共》在写作视野上,也比一般的职场文学要宽泛甚至高远许多,这也正是这本小说在沉重压抑的职场气息之外,还弥漫着另外一层清新飘渺的理想气质的原因。所以,在这篇幅有限的小说中,作者居然还有闲情插入一些比如798之类的艺术年生活方式的情节。这的确像是小说的另外一个声部,最主要是通过许繁华的同学、林晓墨最好的师兄飞鸟体现出来。他始终是一个站在高处的隐士,和职场的烦扰远不搭界,在不断的哲学思索中,远赴云南乡下教书。他也就成了许繁华和林晓墨精神救赎的一个精神偶像。自然,这个人物是有些概念化的,但又有哪一种理想气质不是概念化的呢?

  大家都知道《无间道》,它是一部警匪戏,但似乎又不仅仅是警匪戏,它又比一般警匪戏好看。《谁能与共》之于“职场文学”正如《无间道》之于警匪戏。《谁能与共》给“职场文学”带来一个新的高度和深度,让人知道,在职场中,并不是只有尔虞我诈的办公室政治可以写,并不是只有患得患失的职场爱情可以写,并不是只有百折不挠的升职记可以写……或者说,这些都可以写,但并不是只有一种写法。

  《谁能与共》读后感(四):书摘,咳咳

  精彩书摘:

  有关白领

  白领,灵长目人属人种动物的一个分支,进化较晚,首现于20世纪20年代,发展至今日,其特点归纳如下:近视眼(其多数雌性和部分雄性常佩戴隐形眼镜);鼠标手;婚龄育龄晚并存在部分终身不婚现象;住按揭房;开贷款车;用信用卡;负资产状况时有发生;打家中电话常先拨0或9数次才发现出错;喜生活于封闭恒温环境。与动物界其他族群相比,拥有“吃得比猪差,干得比牛多,睡得比狗晚,起得比鸡早”的显著特点。

  吃得比猪差:日常进食常以肯德基、麦当劳、永和大王、丽华快餐,以及公司附近开设的各类小饭馆为主,午餐时间有限,以速战速决为目的,因此练就狼吞虎咽不择肥瘦大吞垃圾食品的本事;

  干得比牛多:《中国青年报》针对白领的一项调查显示:1218人中每天工作8小时以上的占65.6%,每天工作10小时以上的人超过20%。大部分人乐意每日工作15个小时;

  睡得比狗晚:基于上述与牛对比得出的结论,此项结论不难得到;

  起得比鸡早:白领的上班时间基本都是早上9点,但因市区房价上涨、交通拥堵严重、频繁跳槽且无法根据居住地选择工作等因素,多数白领的上班花在路上的时间超过1个小时,甚至多达2~3个小时,导致他们如果每天起得比鸡晚的话,就会发生来不及吃早点、赶上大堵车、上班迟到扣钱、影响加薪升职等一系列严重后果。

  多巴胺传奇

  你以为白雪公主和白猪王子两个姓白的家伙是爱情故事的主角,你错了!事实上,真正的主角是那个叫做多巴胺的幕后元凶!它一步一步主导着故事发展的情节!引人走入纵深!引导着故事的结局!

  起初,在最初的那一瞬间,你以为是天地鸿蒙宇宙洪荒的那一刻……不!之前你已经经历了很长一段时间的生命,但那一刻多巴胺在你脑中疯狂分泌,令你感觉到自己好像从来没有生活过一样,所以这一刻在你看来就是宇宙洪荒之后的开始,是一切故事的开端,你和她(他)正是像亚当、夏娃那样的元初的一对男女,你们之前没人谈过恋爱,你们之后也不会,你们的爱将从宇宙开始持续到宇宙结束,她永远像雪一样美丽而你永远像猪一样英俊……

  多巴胺的静静分泌中,你的前额叶皮层被大量多巴胺淹没,所有的声音在你耳边消失,只除了爱人的声音。由于过量多巴胺的影响,你迫切地想要呆在爱人身边,而她此时恰好刚好正好不在,你不得不像一头真正的生猪一样在屋子当中转来转去,发出猪被杀害时发出的嚎叫声;十分钟后,你脸色灰白地上了大街,那样子令所有人都认为你是一头灰猪,你在人群当中无助地拨拉着,想要找到一个脸庞白白的小公主,但是很不幸,所有的人在你看来都是一些面孔乌黑的赝品。你在大街上乱窜了5小时后终于情绪极端低落地回家,在楼下,却意外地发现家中亮起了灯。“是她!”你从心底发出一声欢呼,以博尔特一样的速度向家中冲刺,并来不及像博尔特一样摆个pose,就掏出钥匙,用哆哆嗦嗦的猪手轻轻打开房门,蹑着猪手猪脚进去,打算从背后蒙上她的眼睛,给她一个惊喜。你在屋中转了一圈,发现一个人都没有,灯白白的亮着,徒然地给了你一个幸福的幻觉。你情不自禁地哭了起来,两行晶莹的泪珠子先是嘀嗒嘀嗒掉在地上,接着像大河一样湍流不止。

  正当你放声大哭时,从橱柜后面闪出一人,轻轻地蒙上了你的眼睛。你的心跳加速,大喜过望,浑身抽筋,近乎痉挛,直翻白眼,满面潮红,被幸福感淹没地快要昏过去了——“是你!你!你!”(原来是她躲了起来,打算给我一个惊喜!)

  在这幸福的一刻,白猪王子简直忘记了,在此之前,十好几年前,他就已经鄙视幼稚的藏猫猫游戏了。

  ……

  多巴胺是古柯碱的一种,它给人们的身体带来了很大的刺激,渐渐的,人们的身体有点承受不住,多巴胺的分泌趋势就减弱下来。18个月之后,当白猪王子面临白雪公主时,无论白雪公主怎样的美丽,他多巴胺的源泉都已经枯竭。这时,他才恍然发现:自己和那女子都不过是芸芸众生中的一个,偶然凑到一起,偶然谈了场恋爱;他们之前芸芸众生们谈过无数的恋爱,他们之后芸芸众生还会继续恋爱,一切都没有什么稀奇

  多巴胺故事的科学背景是:一个人不可能永远处于心跳过速的颠峰状态。所以大脑只好取消这种念头,让那些化学成分在自己的控制下自然地新陈代谢。

  多巴胺的故事告诉我们说:年轻人!千万不要相信自己的一时冲动!

  多巴胺的故事试图让我们相信恋爱是生理冲动。

  多巴胺在讲述一个讨厌的陈腐的道理,可耻的是那么多人相信它。这年头连黄瓜都会用多巴胺当挡箭牌。

  多巴胺的故事是个谎言。

  一定一定是个谎言。

  空降兵

  所谓的“空降兵”,就是在战役正处于危难时刻、无法打开局面、欲实现决口突破时,从战场的上空降下的伞兵,他们的降落是为了对敌人坚固的堡垒进行摧营拔寨的袭击,使战况发生转机,取得胜利。

  人们本对“空降兵”了解甚少,可汶川地震动人心魄的几天几夜让13亿人对这一兵种的神勇和神圣有了最为直观的认识。

  但是在企业内部,说起“空降”,大多数人还是要大摇其头的。那些戴1200度近视眼镜、经常摆张桌子对着麦克吐沫乱飞的所谓的“企业管理专家”会摆出一副科学严谨的态度,力证只有“空降人才”才能跳出企业原有的思路和框架、节省企业培养人才耗费的时间和金钱,还会举出一堆不着四六的实例,比如美国的房地产公司普尔特CEO原来是百事可乐的高管,主管流程再造;采购与物流主管来自于沃尔玛;它的客户关系主管来自于酒店管理业,因此能用百事可乐的工业化方式来造房子,效率出乎意料的高;用沃尔玛的方式管理采购与物流,成本得到最好的控制;而采用酒店经验管理物业,服务水平必然出类拔萃云云之类。

  吸引一个人来空降,首先要pay给他高薪,才构成足够吸引力让他跳槽;而这个数额若大于新公司在该职位上的普遍水准,自然会引起“嘘”声一片,于是一场“原住民”与“空降兵”之间的厮杀必不可免。

  这个人若识时务,想方设法挺过头几个月,等到“空降”的身份不是那么惹眼,方能与土著混成一片,逐渐像土著一样穿衣吃饭,举止言谈必称“咱们公司”和“咱组”,逢年过节掏出钱来让大家K几句《听妈妈的话》《海阔天空》,事情也就成功一多半;

  他若不识时务,张口闭口“我在曼哈顿”“我在威尼斯”“我在IBM”“我在贝克汉姆”,举手投足一会儿耸肩一会儿拖洋腔一会儿蹦单词儿(新公司有耸肩拖洋腔崩单词等习性者除外),打嗝放屁一会儿声音大一会儿声音小,张三李四一会儿认不清一会儿叫错名,一会儿又不小心给了那个众所周知职位很小脾气很大的刺儿头一双小鞋穿,那就难免应验在那句古人云“人在江湖飘,哪能不挨刀”上面,被砍得七零八落,杀得抱头鼠窜,挤兑得南辕北辙,打击得无法无天,要么递辞呈一走了事,要么红了眼杀出一条血路,加速自己声名狼藉的过程……

评价:

[匿名评论]登录注册

评论加载中……