出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功经典读后感10篇
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》是一本由沙恩•斯诺著作，中信出版集团股份有限公司出版的平装图书，本书定价：CNY 45.00，页数：262，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(一)：出奇制胜
第一部分缩短行程
第一章：换梯术
传统教育告诉我们，要按部就班的努力学习踏实工作，沿着一条既定的道路一直前进，最终走向成功。就像一级一级的登梯一样。而现实告诉我们，按部就班不一定会成功。我们要学会换梯才能适应这个快速发展的社会。
案例：截止到本书成稿，美国一共有43位总统，其中只有3人一级不落地经历了所有4级联邦公职选举，其他都是跳级的。并且超过一半的总统根本就没有当过国会议员。他们在各自的领域努力打拼，然后换了架梯子扶摇直上。我们列举几个上升最快的总统他们的路径：
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(二)：在快速变化的世界中如何加速成功----读书笔记1
对于现在的年轻人来说，科技飞速发展，阶级日益固化，财富两极分化。很多社会精英用极短的时间获得财富迎来了人生的巅峰，而大多数人却还在过着普通人的生活。再努力的拼命，也很难改变平庸的人生；按部就班的上升路径，不再适用于互联网时代。
马斯克仅用数十年就打造出了太空事业，扎克伯格在短时间内就建立起了“社交王国”。马云在短短数十年间，就成为大陆的首富。当然，这些人的成功，在很大程度上靠的是天分、努力以及运气。但是，他们的成功秘诀有一个共同逻辑，那就是敢于打破常规框架，善于利用现代世界提供的快速上升渠道快速成长。
《得到》的专栏作家万维刚说，现代世界年轻人要想迅速成功，至少要满足以下三个条件：
1、你得有真本事，这意味着天赋和努力；
2、你得运气好，这意味着你正好处在一个特别有利于发展的环境；
3、 你得善于利用现代世界提供的快速上升管道。
《出奇制胜》就是介绍这些快速上升通道的。作者在本书中为你描绘出这个瞬变时代的成功路线图，给出快速上升的9大管道，分为三大部分，助你出奇制胜，马到成功。由于时间关系，这篇文章，先阐述前面3大通道，下面是这本书的思维导图。
1、 换梯术：横向交易
传统教育往往是这样纸的：要按部就班的努力学习踏实工作，沿着一条既定的道路一直前进，就像一级一级的登梯一样，最终走向成功。
现实世界往往是这样纸的：按部就班不一定会成功，要学会换梯才能适应这个快速发展的社会。
换梯子相当于转型或者跨界，一个人在自己原有的领域有名气和影响力之后，跨界到很多其它的领域。譬如说：郭德纲本来是说相声的，可是他不断的转型和跨界，涉足影视、娱乐、主持等行业，据说他现在已经成为要价最高的一个主持人了。企业也是一样，随着市场的变化，也要不断的转型。切换产品模式或者利润方式，找到上升期的模式，加速企业的发展。
换梯术是快速达到成功思维方式之一。需要我们打破传统的路径，敢于创新。不要沿着一条线性轨迹，按部就班的走下去，而要学会换梯子，尽快达到目标。不仅要更加努力的去行动，而且要更加智慧的去行动。基本上天朝的官员，如果想要快速的往上升，就必须采用换梯术。如果按照传统的方式，最快5年升一个职等，从科员开始做起，估计这辈子能做到市长这个级别已经了不得了。
额外补充：“更大或更好”游戏：用一个小物件开头，不断的去交换更大或者更好的物件，慢慢的就可以得到价值很大的东西。因为每次交易中，游戏者都在交换和提供价值-----也包括娱乐价值。其实这个游戏揭示了这个社会的游戏规则----交换。你想要得到什么，你就必须先付出什么。用自己已有的东西，去交换自己想要的东西。不停的交换，去得到更多的东西。几乎所有的企业家都是这么做大的。
就如同那句话说的：“阅人无数不如名师指路。”历史上很多成功的人物，几乎都有一个类似于导师的人物贴身指教。一个好的导师不仅可以让你少走弯路，还可以帮你加快前进的脚步，甚至还可以帮你跳级。懂懂有一句很经典的话：拜师是创业的捷径。
导师制可以说是一种非常快速、有效的成长方式。
1、找到一位愿意帮助自己的导师，不断的进行刻意模仿和练习。（若是暂时没找到，就看书、看视频或者利用在行、知乎等网络资源。）
2、一定要与导师建立良好的关系，并且要听话，忠诚，这样导师才放心把毕业所得的经验倾囊相授给你，带你装逼带你飞。
3、自己不要守株待兔，时刻做好准备，反复锻炼自己的能力。当能力足够强的时候，机会也会越来越多。
3、 快速反馈：探索“底线”
失败永远不是成功之母，成功才是成功它妈。过去的失败经历，对你未来的成功可能一点作用都没有。失败一次之后，反而会更容易失败。一旦做好第一次，第二次就更容易成功。因此最好是首战必胜，积小胜为大胜。
现在这个时代处于一个信息过载的时代，要学会分清真正有效的信息。
成功悖论：一个人往往会把自己的成功归结于个人的努力和能力，而把别人的成功归结于运气。
失败悖论：一个人往往会把自己的失败归结于个人运气不好，而把别人的失败归结于他们自身不够努力、或者能力不行。
要学会 从别人的失败经历中吸取经验教训，从而更好地避免犯同样的错误。
利用好各种反馈，反馈分为两种：
1、积极反馈（激励夸奖）；
2、消极反馈（批评）。
大师级的人物，普遍会让犯错的人从不正确的反馈中提取出有帮助的内容。但新手需要适当的鼓励，避免产生负面效果。反馈一定要快速，及时，这样能快速的修正。
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(三)：人生到底有没有捷径？
1
说人生没有捷径，很多人不信。
比方说马云，出身也就普通，为什么他就能20年就成为风云际会的人物，带领阿里巴巴所向披靡？
不说马云，就身边的小伙伴，职场过个五年或十年，差距何止一倍？
就说最新那个美国总统吧，川普，人家根本就没有什么从政经历，直接从商场杀过来，没有人看好，却一路登顶。
说起来也神，这还不是个案，美国有44人当过总统，只有3位总统一级不拉经历了所有四级联邦公职选举，超过一半的美国总统根本就没有当过国会议员，更奇葩的是，在入主白宫之前总统担任民选官员平均时间只有7年，这还不算川普，甚至还有6人从未担任任何公职！
都说成长需要坚持，如果有人告诉你，我是弯道超车上来的呢？
问题来了，他们是走了什么捷径？
2
一本有趣的书，往往是一开始就抛出了有趣的问题。
我其实从来没有研究过美国总统，我知道这些信息，是来自一本新书《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》。
这本书指出，大部分美国总统之所以能更快登顶白宫，是用了“换梯术”。
什么是“换梯术”？——我的理解就是在一个行业成功积累势能，然后迅速借势转移到另外一个行业持续取得成功。
甚至我们可以带着自己所在行业的成功经验，在新行业建立新的游戏规则，把传统规则打个稀巴烂，好像川普就是这么干的。
有了换梯术就够了吗？——让我们想想，川普能入主白宫，背后一定有高人指点，如果你找对了幕僚，你就一下子做大了赢面。
这就是加速成功的另一密码，找对导师。——嗯，比方说学PPT，就可以找我，我们在网易云课堂上的课程《和秋叶一起学PPT》，虽然不能让你人生大富大贵，但肯定能节约你系统学习的时间。
但是这还不够。
3
教练的作用绝不仅仅是告诉你方法，而是给你正确的反馈。
最正确的反馈其实来自市场，马上反馈，马上改进，马上新反馈，马上再改进，经过快速反馈，如果找对正确的方向，我们就可以非常快进化到一个非常成熟的阶段。
我想起我们做在线课程，有人问图文课程有什么好处？——如果我们听到学员的建议，我们会马上调整，毕竟图文课程改进起来相对简单。
等图文课程得到的反馈越来越少，我们再拍摄视频课程就有把握得多，但是如果一开始就拍摄视频课程，调整周期就太长了，反而耽误了进化。
要得到好的反馈，我们还得有好的平台。
比如我做直播，在网易云课堂上得到的反馈往往是对分享内容的反馈，这有助于我改进课程。在斗鱼直播上，我得到的反馈往往是你这个大舌头，普通话这么烂。好吧，这个反馈我知道了，但我不好改。
4
快速建立势能，大师指路，快速迭代，借力平台，够不够你加速成功？
可能还不够，你要加速成功，你得确保你所在的行业是在上升周期。在上升周期的行业，谁都容易赚到钱。
比如前二十年一直在房地产市场做事的人，赚到机会的可能性肯定大于前二十年一直混在股市的人。
如果我入行PPT，一直做内训师，而不是果断在2013年转型在线教育，我想我的影响力，和过去比，也大不了多少，甚至被很多年轻人淘汰，这就是一样的道理。
一旦抓住浪潮行业，我也发现自己必须从业务执行者变成一个超级联系人，我要链接一切可以帮助我的资源，让我做大。
在浪潮行业做超级联系人，就会积累动能，这不就是要我做社群吗？
我果然做了。
5
etterMe城市大本营创始人陈慧敏喜欢说一句话：一个人走得快，一群人走得远。
我想加一句，一件事做得快，一堆事做的慢。
越是要加速成长，越是要把一件事做到极致，我们要做的不是把木桶的短板补长，而是把木桶的长板加高，这样先让别人看到我们的标签，我们才有可能装水。
在水没有装满之前，木桶原理的正确解读是加长你的长板，而不是补短你的短板。
如果你真的发现你可以做事了，我们真的要想想，我们的梦想一定是要坚持初心吗？
我觉得很多人初心很简单，就是多赚钱，但是有了钱，我们开始野心膨胀，我想去改变世界。
反正我就是这样的，今天一个朋友问我，你为什么要做在线教育，你的最初动机是什么？
我说就是想多赚钱啊，不过今天已经10万学员通过网络和我的小伙伴一起学习，我可能是要想想，我是不是要给在线教育做点原创性强，意义深远的事情。
越是宏大的使命，越有可能激发你创造力，开创伟大的事业。
5
换梯、拜名师、快速迭代、榜平台、抓浪潮、做超级联系人、积累势能、专注核心业务、追求使命感。
这就是新书《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》给我们的九个建议，作者沙恩·斯诺，被誉为和《引爆点》作者马尔科姆·格拉德威尔一样有影响力的新锐作家。
讲故事的能力一流，这本书提供了大量鲜活的案例，引发我们的思考。
如果成功有捷径，是不是我们从来就没有研究过方法？
有句话肯定是有道理的：没有方向和方法的坚持，也许是盲目。
不想盲目，这本书我推荐一读，因为有趣。
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(四)：好书 好书
在互联网时代，那些抓住机会的年轻人，只要有一个好创意，然后踏踏实实地通过技术手段去实现它，就可以创造财富，而且这些财富可以很轻易地超过过去那些前辈。
本书通过采访众多30岁以下的超级成功人士，总结出他们的经验，告诉你快速成功的通道有哪些，以及你可以通过哪些方法达成你的目标。
九种模式帮你加速成功的路径：
第一招，换梯术
在美国历史上，有一件事非常奇怪，那就是美国总统比国会议员年轻。美国总统的平均就职年龄是55岁，而国会议员任职的平均年龄是62岁。
同样是搞政治的，进入国会当议员通常被视为通向总统之路的第一步。但为什么总统会比议员年轻？
研究发现，在已经就任的43位总统中，其中只有3位一级不落地经历了所有四级联邦公职选举，而超过一半的总统根本就没有当过国会议员。
这样可以总结出规律：他们很多是通过“换梯术”成功的。一直在做联邦公职的，这就像登梯，一阶阶往上爬，反而不容易爬到总统这个最高阶梯上；而那些原来在其他领域取得非凡成就、然后参选美国总统的，“换梯”成功率反而很高，往往容易实现目标。
过去，我们都习惯于登梯，一步一个脚印；但在这个快速变化的时代，就不宜去走传统道路了，而应该像“换梯”者那样去思考，像创业者那样去行动，通过“换梯”去加快成长。
第二招，拜个好导师
师傅领进门，修行靠个人。有一个好师傅太重要了。
苏格拉底是柏拉图的导师，柏拉图又辅导了亚里士多德；亚里士多德教育了一个叫亚历山大的小男孩，这个男孩长大后就是最终的征服者亚历山大大帝。
国际象棋神童乔舒亚•维希金小时候在纽约的华盛顿广场下棋时，碰到了全美国际象棋大师布鲁斯•潘多尔菲尼。经过大师的指点，这个小男孩赢得了一连串的国际象棋冠军，小小年龄就创造了一个个难以置信的世界纪录。
当然，你也可以花大把时间自己去钻研学习，直到掌握一门技能；但如果可以说服一个世界级的实干家来指导你的实践，大幅缩短你融会贯通的时间，是不是效果更好？
而且，跟师傅学本事，最让人心动之处是，师傅可以帮徒弟跳级。因为师傅经验多，比我们看得远。
有一个分析表明，拥有导师的企业家和没有导师的企业家相比，前者募集的资金是后者的7倍，增长速度是后者的3.5倍。这就是找个好导师、贴身学习的效果。
第三招，借助平台
你的发展，要选择一个适合的平台。平台不一样，发展的结果就会不一样。这个平台，可以是工具，也可以是技术，可以是计算机、高速公路，也可以是一间好公司，甚至是一个良好的环境。
为什么有那么多演员迁往洛杉矶，因为那里有平台；为什么那么多崭露头角的时尚博主搬到纽约，因为那里有平台；为什么哈佛法学院的毕业生比其他学校的学生更容易找到工作，因为他们有平台。哈佛法学院比其他法学院难考得多，但只要你拿到哈佛的学位，你就有了一个更大的杠杆，别人就会认可你。
这就是平台的魅力。
第四招，抓住浪潮
在别人说你运气好的时候，就是指你碰上了好机会。这种所谓运气，就是“在正确的时间出现在正确的地方”。而机会是需要寻找和捕捉的。
捕捉潮流有两种方法：一种是辛勤工作直到干到油尽灯枯——也就是在水中拼命划水去追赶海浪；另一种则是识别特征，提前发现海浪并轻松漂到最佳地点。
这就像冲浪，你需要有能发现浪潮的经验。教你一招，那就是紧紧盯着行业的领头企业，采取快速追随战术。
在历史上，有很多获得成功的大型企业都是各自领域的追随者。我们大家所熟知的通用汽车、谷歌、脸谱网都是这样，曾经的追随者超越了前行者。
相比之下，那些追随别人进入新产品市场并控制了市场份额的企业，失败率只有8%。因为先发企业必须在荆棘中开路，后发企业才有车辙可循。所以，快速追随者可以从搭便车效应中受益。
第五招，超级联系人
如果要求你与1000个人交朋友，那你是一个人一个人地认识他们容易呢，还是找一个已经拥有1000个朋友的人交朋友更容易？让你传播消息，你是挨家挨户去传达好呢，还是通过广播瞬间让消息传遍千家万户更快捷呢？
这就是“超联”的思路——直接切入具有广泛传播能力的中枢，然后通过它实现大规模联系。
“超联”，是传统关系学的升华，这需要你在接触到各色“超级联系人”后，提供你的内容服务，也能为“超级联系人”关系网中的成员们提供帮助，最终让大家的业务都蒸蒸日上，实现双赢。
第六招，创造动能
2013年2月3日，在美国橄榄球超级杯决赛中，突然停电。就在停电期间，奥利奥在twitter（推特）上更新了一张图片，画面上是黑暗的房间被一块孤独的饼干照亮。配图上的文字写着：你在黑暗中，也能蘸一蘸。
在等待比赛重新开始的过程中，15000名球迷转推或分享了奥利奥的图片，另外还有2万名粉丝在脸谱网上点赞。这无声的推送，好像是为奥利奥量身定做了一次推广机会。
这则广告后来获得了广告界的很多大奖，当晚很多花费不菲的电视广告都比不上它的效果。
这得益于奥利奥平时就有很充分的准备。在发布内容丰富的情况下，奥利奥都能够做到推文审批流程在几分钟内就能完成，所以它才能够抢在“超级碗”停电并在重现光明之前把新的推文发送出去，在消费者和媒体中引起足够多的关注。
停电事件就是个动能，抓住动能，就是抓住机会。这就需要你平时做好一切准备，不能有丝毫懈怠，在动能出现时及时反应。“成功就像是一个闪电球，在你最意想不到的时候降临在你身上，而你需要做的就是，让这股势头保持下去。”
第七招，学会减法
保育箱能使大多数早产儿得到良好的照顾。过去一台保育箱造价是2万到4万美元，而帮助第三世界国家做新生儿保育工作的简•陈与同事们，研制出了第三世界国家都用得起的“宝宝专用睡袋”，充电30分钟，就能够维持4到6小时的供暖，成本只有25美元。
有时候，更大并不意味着更好；有时候，电器的功能很多，有80%却是浪费的。在保育袋这个项目中，陈和她的同事就是做减法。简化往往成为从优秀走向卓越的关键。
颠覆性创新产品的主要特点是节约成本。简化是每一种颠覆性产品成功背后的关键因素。
世界上取得超级成功的人，往往是那些只专注于少数几项工作并且几十年如一日坚持不懈的人。你关注的越多，精力越分散，越不容易做到极致。
作者在书里还介绍了加速成功的另外两招：快速反馈和10倍思维。快速反馈是用来探索犯错误的“底线”在哪里，因为所有伟大的成功一路上都少不了错误；10倍思维，是教你凡事要做就做大，大事业能吸引大投资人、大量资金、大牌顾问以及顶尖人才，最终成就伟业。
第八招，快速反馈
快速反馈是用来探索犯错误的“底线”在哪里，因为所有伟大的成功一路上都少不了错误。
第九招，10倍思维
10倍思维，是教你凡事要做就做大，大事业能吸引大投资人、大量资金、大牌顾问以及顶尖人才，最终成就伟业。
金句
1.改变平常的思路，才能得出完美的策略和答案。历史上的那些超级成功人士，就是善于运用横向思维，才把稍纵即逝的机会紧紧抓住、在自己的领域获得成功的。
2.过去我们都习惯于登梯，一步一个脚印；但在这个快速变化的时代，就不宜去走传统道路了，而应该像“换梯”者那样去思考，像创业者那样去行动。
3.你可以花大把时间自己去钻研学习，直到掌握一门技能；但如果可以说服一个世界级的实干家来指导你的实践，大幅缩短你融会贯通的时间，何乐而不为呢？
4.那些追随别人进入新产品市场并控制了市场份额的企业，失败率只有8%。因为先发企业必须在荆棘中开路，后发企业才有车辙可循。所以，快速追随者可以从搭便车效应中受益。
5.抓住动能，就是抓住机会。这就需要你平时做好一切准备，不能有丝毫懈怠，在动能出现时及时反应。“成功就像是一个闪电球，在你最意想不到的时候降临在你身上，而你需要做的就是，让这股势头保持下去。”
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(五)：加速成功、实现突破式创新的九大管道 ——《出奇制胜》读书笔记
对现在年轻人来说，财富的两极化和阶层的固化是一个非常无奈的事情，罗辑思维有两期节目《老办法抓不住新机会》和《即将到来的阶层社会》对此进行沉重的剖析。
法国经济学家皮凯蒂在他的《21世纪资本论》里讲到，在19世纪末和20世纪初，私人财富的总量中大约有80%-90%是来自继承的财富，只有10%-20%是通过个人的奋斗和努力挣来的财富。19世纪是个拼爹的时代。但到了20世纪中期，这一趋势开始逆转，到20世纪70年代，只有大约40%的是财富来自于继承，这是历史的最低水平。随后，这一比例开始回升，如今已经达到了60% —70%之间。如果这一趋势继续下去，到2020年，这一比例将超过70% ，到2030年将超过80%。再次回到一个拼爹的时代。
作为一个理性乐观派，我始终坚信肯定有办法通过自己的努力+巧干，达到一个让自己相对满意的状态。刘强东、Papi酱、李宇春、彭小六……都为我们树立了标杆。
我们的焦虑与希望皆因「未来」。而当下，了解「未来」的最佳方式就是阅读。所以特别留意这方面的书籍，最近看了好多，今天先聊聊《出奇制胜：快速变化的世界如何加速成功》。
也许一方面按部就班的努力已拯救不了平庸的人生，我们应该打破常规，找到加速前进的上升通道；另一方面那些个善于利用上升通道的人快速暴富的时间却越来越短，“一夜暴富”、“一夜爆红”的人也时有发生。
专栏作家万维刚说，在现代世界年轻人要想迅速成功，至少要满足三个条件：
1. 你得有真本事，这意味着天赋和努力；
2. 你得运气好，这意味着你正好处在一个特别有利于发 展的环境；
3. 你得善于利用现代世界提供的快速上升管道。
《出奇制胜》就是介绍这些快速上升通道的。
埃隆•马斯克仅用数十年就打造出一流的太空事业，Facebook在短时间内建立起不可思议的“社交王国”。硅谷的独角兽公司、世界上最快致富的亿万富翁以及一夜爆红的“网红”，他们的成功秘诀其实有一个共同逻辑，那就是打破常规框架，利用快速上升管道，利用横向思维快速成长。
身为创业实践者与新锐思想家的沙恩•斯诺在本书中为你描绘出这个瞬变时代的成功路线图，给出快速上升的9大管道，分为三大部分，助你出奇制胜，拓展事业与人生的新边界。
第一部分：缩短行程
一、换梯术（跨界）
调查数据显示，美国有43人当过总统，其中只有3位总统一级不落地经历了所有四级联邦公职选举。而超过一半的美国总统根本就没当过国会议员。甚至还有5人在当选总统之前从未担任过任何公职。他们都是由将军、校长、甚至是演员换梯过来的。
商界翘楚特朗普战胜政界老手希拉里再次证明了换梯术的神奇作用。按我的理解，换梯就是跨界。李笑来说从平庸走向卓越的最佳策略是多维度打造自己的竞争力。
1.单个维度上，大家比的是长度；
2.两个维度上，大家比的是面积；
3.三个维度上，大家比的是体积。
而实际生活中，是有多个维度的。只要有一个甚至多个维度上处于一个相当优异的位置，多维度的意义就开始几何级数增长。
换梯，消除了不必要的周期，缩短了自己的成功之路。我们需要丢弃“付出必有回报”的传统思维，要像“换梯”者那样去思考，像创业者那样去行动。我们必须更加会干，而不只是更加肯干。
二、师父领进门（纽带联系）
苏格拉底辅导年轻的柏拉图，柏拉图又辅导亚里士多德。亚里士多德辅导一个名叫亚历山大的男孩，而这个男孩就是最终的征服者亚历山大大帝。
跟着师父学本事，最让人心痒难耐的想法之一，就是师父可以帮徒弟跳级。
现代社会科技发展的好处之一便是，就算你没有关系，接触不到大师，除了看视频、读传记外，还可以读网络课程、享受在线辅导，甚至在专栏里直接问答。
三．快速反馈（探索“底线”）
失败不是成功之母，成功才是成功之母。
研究表明：一个手术失败的外科医生，下次失败的概率会徒然增高，而别的医生的手术成功却对他没什么影响；有过失败经历的企业家未必能比一辈子从未经营过企业的人做的更好，而成功的企业家却有50%的可能性在二次创业中取得成功。
过去的失败经历，对你未来的成功可能一点帮助都没有。一个一直失败的人，将来最大的可能性也许是习惯性的再次失败，还不如新人。我的失败不是我的成功之母，但是别人的失败则可能是我的成功之母。
为了把失败的影响降到最低，我们最好是尽快提供最小化“产品”，尽快得到反馈，在没有多少人看到的时候偷偷地跌倒，这样的小失败才不会对你造成太大的不良影响，不会付出太沉重的代价。
《刻意练习》的条件之一便是获得即时反馈，也有这个意思。不要等到孩子都会大跑了，再去纠正他的走姿。
第二部分 善于借力
一. 利用平台（站在巨人肩上）
如果供你施展才华的平台做不到与对手的一样好甚至更好，那你就要输了。
这个属于老生常谈了，《如何打造超级IP》里也提到了这点，要善于利用多个平台，抓住各平台的红利期。
二．抓住浪潮（顺势而为）
在传统思维的诱导下，才华出众，奋发图强的人们认为，只要努力工作，幸运之神一定会来敲门，这就是“一万小时天才理论”。这等于是说如果一个冲浪者在同一个地点踩水的时间足够长，就一定会等来好浪；这种情况肯定会在一些人身上发生那么一两次，但却不能算是最有效的成功策略。
荒谬的是，这实际上是一种更加懒惰的做法。这就是雷军所说的“用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。
如果超级大浪来临之际你正处正好处在最佳位置，剩下的就是顺势而为了。（怎样抓住浪潮，下一本书《理解未来世界的7个原则》将会详细介绍。）
三． 超级联系人（广结人脉）
与关系广泛的人（超级联系人）交朋友，想方设法让他们帮你的忙，直接切入具有广泛传播能力的中枢，然后通过它实现大规模联系。
春节回家，想跟老同学聚一下，你是找老班长或者意见领袖张罗，还是自己巴巴的一个个通知？
畅销书亚当·格兰特的《沃顿商学院最受欢迎的成功课》（又译《付出与获取》）说，成功很大程度上取决于我们怎样和别人打交道。更懂得付出的人，往往能够获得更多。要注意在做事时多为别人着想，比如施以援手、提供指导、分享荣誉，或者为别人找关系办事等，做一个付出型的人。
第三部分：一飞冲天
一． 创造动能（趁热造势）
“成功就像一个闪电球，在你意想不到的时候降临到你身上，你要做的，就是让这股势头一直保持下去。”
庞麦郎、旭日阳刚、西单女孩……，你还记得他们吗？没有持续的爆款产品出炉，就像是流星划过天空。
美国第二位登上月球的航天英雄、一些迅速暴富的亿万富翁、还有退休的某些领导，在抵达人生的顶峰后，丧失了前进的动力，生命不能承受之轻，很多患上了抑郁症。医生给他们开出的药方就是：继续前进，找到努力的目标，哪怕是重拾一些简单的爱好，让生命的车轮继续滚滚向前。
二． 大道至简（极简主义）
大道至简是从优秀到卓越的关键。
这是一个被引用烂的段子：
乔布斯的衣柜里装满了几十件完全一样的黑色高领毛衣和李维斯501牛仔裤，以简化他的选择。美国总统奥巴马说“我只穿灰色或蓝色的西装，吃什么穿什么，这些小事我是不管的。因为有更多的大事需要我的决策。”
那些取得世界级成功的人，往往是那些只关注于少数几项工作并且几十年如一日坚持不懈的人。换句话说想一飞冲天，成就一番事业，我们就需要去芜存菁，大道至简。
三．10倍思维（埃隆·马斯克）
把一件事情做到10倍好，往往比做到10%好还要容易些。
循序渐进式的进步，依靠的是苦干，更多的资源，更多的努力。而10倍的进步，这建立在勇气和创造力之上，是巧干。换言之， 10倍的目标逼着你走智径（智慧的路径）。
对于旁人的小小梦想，人们一般都愿意讲几句客气话表示支持。但是面对巨大的梦想，我们却愿意付出生命和金钱。
潜力越大，愿意提供支持的人也就越多。大事业就会吸引忠实追随者、大投资人、大量资金、大牌顾问以及顶尖人才。他们迫使我们重新思考常规，换取成功的阶梯。
总结
你可以遵守游戏规则，积跬步以千里，但是要实现突破性成功，就要打破规则：与导师互动，利用浪潮、平台和超级联系人；改变，简化，迅速将失败变成积极的反馈。 让我们行动起来，打破阻碍我么的陈规积习，抓住成功的上升通道，在快速变化的世界加速成功！
简书
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(六)：给思维来点不受限
在我还是学生的时候，我给自己规划的职业路径是先成为一名优秀的基层员工，也不指望在三十岁之前做出什么特别了不起的成就。
反正现在炙手可热的知识型IP大多都是那些四五十岁的人，这不是因为什么论资排辈或者所谓的官僚主义，纯粹是因为现代科学知识已经是过去100年以来的几百倍，知识发生了井喷式的增长。你想要掌握这些基本的科学知识，需要花费大量的时间和精力。
这就使得现在的研究生越来越不值钱，更不用提刚刚从大学里毕业的本科生了。能做出独立做出优秀成果的博士，恐怕只有少数极个别极为尖端的博士生才能够做到。
从这个角度来看的话，年轻人真的一点都不值钱。
可是，有一个有趣的现象，越来越多的90后进入乔布斯排行榜，实现财务自由。网络上二十多岁优秀的90后比比皆是，职场已经不再是80后90后的天下，95后很快就会成为职场上的中坚力量。
这些事实，对于从小勤勤恳恳，拿着少的可怜工资的中年人，看起来并不公平。
为什么现在年轻人崛起的越来越快了？
《出奇制胜》给出了在这个井喷式的年代快速成功的9大原则。比如说缩短行程，花费五年的时间去完成别人30年做的事情；借力使力，花费最低的成本实现最大的收益；创造动能，集中最大优势短期内实现巨幅增长……
为什么现在年轻人可以缩短那么长的时间达到成功，书中给出了一个名词“换梯术”来解释。
“换梯”最成功的案例来自摩门教徒。 教徒会玩一个游戏，名字叫做“更大或更好”，是一个寻宝游戏。教徒分成小组用一个小物件开头，比如一个牙签。然后分头行动一家接一家敲开邻居的门，询问家里有没有什么东西，比这个稍微大一点或好一点可以交换。
“更大或更好”的游戏说明了一个有趣的事实，如果人们感觉只是小试一把，他们往往乐于冒险一试。每次交易中玩家都在交换和提供价值，包括娱乐价值。
如果那些教徒挨家挨户要求主人白送一台电视机，他们可能就不会那么快成功了。很少有人愿意把步子迈得那么大，就像一个实习生去申请首席执行官的工作，或者一家名不见经传的新企业去参加某大型企业的合同招标，结果可想而知。
在游戏当中，玩家通过把大型挑战分解成一系列简单、可重复的挑战，消除了阻力。研究人员将其称为“小胜”心理，堵徒们则称之为“串注”，字典上的意思是：累加性质的系列投注，每次赌博获得的奖金都作为下一次赌博的投注额。
在更大更好的游戏中，自始至终都在进行着“串注”，玩家不会苦等下次交易时机，只要能让游戏进行下去，哪怕交易的结果只是稍微理想一点他们也会欣然接受。 在一系列规模虽小但意义重大的任务上取得胜利，不但可引起盟友的注意，还可以震慑对手，更能降低后续行动方案的阻力。
从表面上看，这仅仅是一种积少成多的爬梯方式：越快越好，积小胜为大胜。但是，这种游戏成功的关键，却不只是快速的交换周期，而是他们的交易方式——横向交易。 当梯子不好使，就直接换一个“新”的，这才是快速成功的原因。
换梯术如何才能我拆我用，这是一个拆书家看完书的思考。既然换梯术代表了小胜累积的横向思考，为何不用这样的思维来梳理自己的目标，给自己的目标来一点催化剂，万一我成功了呢。
写下这篇文章已经是2016年的最后几天了，这一年的年度目标有的放弃了，有的完美完成。你还记得这一年你的目标呢？或许你当初写下年计划的那张纸都找不到了。
在拆解时间管理的这一年多，我发现好运和才华是成功的两大要素，他们可以通过精心搭配代替其他要素，然而其中一个不可替代的要素就是肯干。
至于怎么干？如何干？这是一个有技巧，并且需要底层逻辑思维去搭建的一个过程。脱离了思维的打底，所有时间管理的技巧，其实全部都是花架子，坦白来说，就是中看不中用。
在制定计划的时候，很多人往往忽略了最重要的一点：自己为什么要做这事情？ 简单来说，就是做事只有目标，一心朝着这个目标前进，却忘了问自己：这个目标对于自己的意义是什么？自己为什么要定这样的目标？
行动的第一步是思考，而此次的思考是“换梯术”——横向思维，看看周围有什么可能，尽一切可能去交换、去尝试。这就意味着你的年度目标不用具体，这听起来很反常是吧。
举一个例子，这一年我的一个年度目标是了解自己，这样的目标很抽象完全不具体，但他给了我不设限的去使劲造，去尝试我的边缘区域，打开了不少新的“阶梯”。
这一年为了更好的了解自己，考取了和自己专业完全不沾边的心理咨询师，打开了自己对社会心理学的无限好奇，原来在不可思议的社会行为背后都有着极其复杂和合理的逻辑；累的时候会去看电影，却被电影的情节触动，为了弄清楚自己为何在电影中生情，开始接触出版社，进入写电影类书籍的书评群，有了自己的豆瓣；为了弄清楚自己的人际交往偏好那种风格，参加各种社团活动，对社团运营有了不少心得，总结经验并成为了一个低调的老司机；爱看书，尝试各种读书方法，遇到了拆书帮，成为了首位大学生拆书家，和小师弟互黑的同时变成了PPTer……
《出奇制胜》精妙在，他没有讲多少的技巧，讲的全部都是心法，教会他人思考，而不注重思考的是什么，这就使得思维不受限制，思考是以自身为中心开始发散，存在无限的可能。思考是提问的开始，而且提问就是人类开始探索自我、研究自我的开始。
生前我是谁，身后谁是我？这是一个问题。
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(七)：效率世界
对于一个孩子来说，如果你跟他说十年后你会成为舞台上的巨星，他肯定不会相信。但是放眼望去，如今二十岁的小屁孩都能拥有百万粉丝，还有什么是不可能的么？很多人都觉得那些伟大的事离自己很远，因为在学校中，全班第一的称号只有那几个人在轮流获得，这几个人都未必能做成大事，班里其他几十个学生就更加不敢想象了。其实想快速成功说难不难，说容易也不容易，这本书教会你在快速变化的世界加速成功的秘诀。
没有人天生就是天才，也没人光靠家庭背景就能得到群众的信服，最终其实还是要靠自己。本书把那些途径一一摆在你的面前，让你清晰地认识到，人人平等，唯一不同的就是你又没有把握住机会。人的一生不过一百年，其实纵观历史与未来，这段时间并不长，如果想在世界上留下些痕迹，就要尽快做出一些成绩来，这样才有机会超越那些已经超越你好几十年的成功人士。
书中提到三个迅速成功的基本条件，分别是：
1、 你得有真本事，这意味着天赋和努力。
2、 你得运气好，这意味着你正好处在一个特别有利于发展的环境。
3、 你得善于利用现代世界提供的快速上升通道。
作者提到的这些条件，基本围绕着永恒不变的上进规律，最后一点则是这本书的最大亮点。时代不同，手段也就不同，如今用历史的那些方法已经不足以在现社会立足。如今的计划总是赶不上变化，人们每天都觉得很快，干什么都手忙脚乱的。然而此时机会就来了，关键就看谁能够赶上这个速度，追上了，你就赢了大部分人。
有时为了尽快达到目标，就要尝试一些非常规手段，比如说别人是一步一步升职，那么如果你有实力，你就可以省下很多年时间直接跳升。就拿现在的市场来说，商品的更替速度就能完美地说明这种对速度的需求。随着时代的发展，市场上的商品种类和数量越来越多，随之带来的是人们的需求也越来越广。面对这种飞速进展，销售模式也越来越丰富，营销手段已经是商品销售必不可少的一步。对于买家而言，同样的商品，他们之所以选择这家的而不是其他家的原因，就是这件商品吸引住了买家的眼光，使买家有理由为这件商品付款。这也不是一个完全良性的发展，如今人们对部分营销手段已经产生了抗体，那么想要使商品持续畅销，商家们就要奋力思考新的方法了。
也别总是抱怨那些暴发户，这时你需要的是反思，为什么他们就能在一夜之间暴富，反而脚踏实地不断积累的人却大器晚成。这两者如何能做到一种完美的中和是创业者最应该考虑的，在短时间内获得最大的效益也是经济学中的固定法则。这本书对于迷茫的人和不自信的人将会有巨大的帮助，尤其是那些即将接触创业的大学生，这本书可以说是必读书籍。
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(八)：按部就班只能造就平庸
随着时代的变革，我们必须打破常规，找到加速前进的上升通道。按部就班只能造就平庸人生。
大雨天的夜晚，车站有三个人在等车，一位老奶奶，一位你的生死之交，一位你倾慕的姑娘，而你的车上只有一个座位，你该怎么办？
正确的答案是：把车钥匙给你的朋友，让他载着老奶奶，而你留在这陪姑娘等车。
9条路径：
1.换梯术：积小胜、为大胜，换梯加速成长；
2.拜名师：倾力学、真心教，加速进步；
3.借平台：工具、技术、计算机、好公司，加速成长；
4.追浪潮：瞄准第一，快速追随，加速超越；
5.交大咖：找到超级联系人，快速扩大人脉圈；
6.创动能：平时准备，大事发威，用动能加速；
7.学减法：删繁就简，去芜存菁，精力集中，达到极致；
8.快反馈：认知错误，快速反馈，及时纠正；
9.10倍思维：做大事业。
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(九)：文章干货加一点思考，不喜勿喷
martcuts这本书由万维钢老师推荐，在2016年11.19到26号，花了六天时间阅读完，在这里记录阅读后的笔记。
在这个现代世界年轻人想要快速成功，至少需要具备以下三点：【万老师的总结】
1. 你需要有真的本事，这意味着需要天赋和努力；
2. 你得运气好，处在一个特别有利于发展的环境中；
3. 你得善于利用现代世界提供的快速上升的管道
1.缩短行程
1.1换梯术（横向思维）
这一章节列举了多任美国总统的换梯术，以及摩教门徒用牙签换物的例子，说明几点道理
* 想要追求大的目标，试着将大的目标逐步分解为一个个容易实现的小目标，为了减小实现目标过程的阻力 【如想要托福考到100+，需要针对听书读写四个部分逐步提升，（1）、练好阅读，需要单词、句式、语法的分析； （2）、练好听力，需要从输入、输出两方面练习，输入：需要不断地听文章，听单词，语速，语音语调。输出:将听到的内容写出来，听懂理解后再写，而不是一个一个单词的写，写出句子。如果输出困难，就反复输入，把听到的内容都搞懂了，不断地反馈，纠错。用此方法练习五十篇+，可见效果； （3）、口语练习，建立在听力的基础之上，听力的输入输出练习到位，再来从逻辑上整理句式，并且练习口语输出能力，在练听力时可以跟读，模仿语音语调，为口语打基础； （4）、练好写作，关键是题目的分析，掌握好每种题型的分类，在此基础上积累素材、句式，需要电脑练习20+以上。以上方法还要依据学科进行分类练习，需要抽出时间整理分类，并且制定计划】
* 当遇到上升困难时，需要快速反应，转换路径（目标），并且行动【诸如生活中如果被所在门外，应当迅速判断，并且行动。】
* 歌星西纳特拉在纽约奋斗的例子，“若我能成就彼处，我就能成就四方。”彼处即标杆，我们在一个领域内如果有深厚的积累，可以运用此能力跨界，即专业能力+跨界能力【如果我英语学好了，不光可以考得高分，还可以和别人交流，阅读更多的英文书籍，开设英文辅导班。。。】
* 学会打破传统的升级之路，利用前人的经验，帮助自己更好的成功【我现在经历的事情，前人都已经经历过了，要学会收集信息，帮助自己成功】
1.2师父领进门（纽带关系）
这一章节列举了一位普通人如何登上《周六夜现场》，医院处理突发事件的例子，说明该如何利用导师制。
* 普通人想要成功需要“过来人”的指点。在医院遇到管理混乱时，他们试着向F1车队学习管理方式：在时间紧张、压力巨大的情况下处理问题，需要事先编制一套管理流程，并有人负责指挥，团队人员需要练习这个流程从而将失误降到最低。
* 如何稳定一段师生关系，将导师制的作用真正发挥出来？需要徒弟和师父真正的心甘情愿的在一起合作，并给予对方积极的反馈。在有着指引人生道路作用方面，更加需要学生和导师建立一种深入的、内在的关系，从而得到更多细节的反馈，让自己学到的东西更多。
* 如果找不到导师，需要自己发挥积极性，主动从书本、视频中寻找一流的导师，观察、模仿、抓住要点细节的学习，模仿师父，领会反馈，从而不断修正。
这一章节学习到一种快速上升的方式，即导师制。
1. 找到一位正在愿意帮助自己的导师，不断给自己反馈，让自己纠正，提升
2. 找到一位自己愿意模仿的世界级大师，向他学习【书本、视频、平台】
3. 一定要与导师建立良好的关系，深厚的友情，可以帮助自己成功。【自己需要早做准备，时机合适，一炮而红】
1.3快速反馈（探索“底线”）
* 现代媒体为了吸引关注，只会生产一些“信息快餐”，真正有效的信息需要我们去甄别筛选。【好的内容+好的包装+推广也不一定成，传媒公司/平台的打造，需要时间的积累，吸引观众的注意力也需要时间。】
* 对比美日对创业者的态度，发现对失败包容度越高的社会，聪明人越能发挥其价值。【成功者二次创业更容易成功，失败者反而会更加失败。只能从成功的经验中学习，面对失败要反思，成功因为不确定性而难以复制，创业之前需要考虑自己能够承受的失败是多大】
* “失败悖论”，1、失败者会关注失败的外在原因（归因理论，把失败的原因归结为让自己尽可能好受一些的因素，如环境运气）
2、成功者喜欢把成功归结为内在因素，如自己的努力等
3、旁观者会从失败者的经历中看到自己可以避免的地方，从而做得更好。
* 反馈分为两种：积极反馈（激励夸奖），消极反馈（批评）；反馈的差别体现在，反馈给我们的关注点：自己or任务。【在给别人或自己反馈的时候，对事不对人，从任务完成的好坏出发，帮助对方改正，而不是直接上去judge对方。】反馈需要快速，降低代价与压力，对新手适当鼓励。
2.善于借力（学会使用高级工具）
2.1利用平台
搭建平台/使用平台，为了更高效率的完成任务，节省自己的时间精力。
* 列举了芬兰高质量教育的案例。
1. 学会使用高级工具，利用技术降低学习的门槛，以便快速进入状态。
2. 学会用机器代替部分工作，花一段时间来学习使用某项工具，在以后的很长一段时间里可以使用，非常值得。
3. 学会一门学科，一部分就是学会用这门学科的语言进行交流。学会在“干中学”，快速反馈，及时纠错。
* 时刻把持思考的习惯，我们可以加快成长的速度，否则只能随波逐流；学会以平台为杠杆，放大自己的能力。
2.2抓住浪潮（顺势而行）
有利于发挥自己才能的时代环境很重要，即自己的运气要好【或者努力去符合时代发展趋势成长】
2.3超级联系人（广结人脉）
* 找到可以帮助你连接社会资源的那个“超级联系人”；
* 学会构建自己的关系网络，利用媒体聚集人心；
* 做一位给予者，而不是索取者，了解别人真正需要的是什么，并且一起思考行动来做些有价值的事情；
3.一飞冲天
3.1创造动能（趁热造势）
在这里作者提出观点:在有钱人、创业者一旦成功以后，可能会面临没有目标的空虚感，从而抑郁，因此，我们需要为自己找到有意义的事情，去不断给自己反馈，哪怕是很小的成就感，也能和大的成功一样达到效果。
3.2大道至简
学会取舍，舍去不必要的的东西，降低自己的决策成本，从而提高专注度。
3.3 10倍思维（Think Bigger!)
* 将你的目标愿景扩大十倍，而不是只完成10%，
* 打破常规，学会巧干
* 学会讲故事，将自己的目标包装起来，说服别人，成为大家共同的愿景，一起来实现。
总结：前期自己的努力积淀+学会跨界+抓住时代的浪潮+利用超级联系人+趁热打铁的动能+降低自己的决策成本+更大的愿景=快速成功
【第一次发帖，希望得到大家的反馈，可以不断改正提升自己，谢谢阅读】
《出奇制胜：在快速变化的世界如何加速成功》读后感(十)：成长不能跨越，只能加速积累
总体讲什么？
1. 九种加速成功的路径。
复述知识
1. 第一招，换梯术。不走传统道路，转换模式加速成长。
2. 第二招，拜名师。自己愿意学，名师愿意教。
3. 第三招，借平台。借助外在的平台资源帮助自己成长。平台资源可以是工具、技术、计算机、好公司等。
4. 第四招，追浪潮。紧紧跟随行业第一并快速超越它。
5. 第五招，交大咖。找到超级联系人，结交他能够帮你快速结交很多牛人的那种。
6. 第六招，抓机会。平时准备，大事件发威。
7. 第七招，做减法。删繁就简，精力集中，使产品达到极致。
8. 第八招，快反馈。及时行动，及时反馈，错误中成长。
9. 第九招，10倍思维。要做就做到最好。
我的感想
1. 这些说来容易，做起来是真难啊。
2. 一切皆靠积累。好好关注增量，牛人啊，平台啊，有机会把握外在资源就上，这个时代害羞不得。