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《游向彼岸》读后感精选10篇

2022-05-19 02:08:49 来源:文章吧 阅读:载入中…

《游向彼岸》读后感精选10篇

  《游向彼岸》是一本由[美] 安迪·格鲁夫著作,中信出版社 辽宁教育出版社出版的平装图书,本书定价:25.00元,页数:290,文章吧小编精心整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《游向彼岸》读后感(一):格鲁夫记忆深刻的少年时代

  这本书读来如同一位经历丰富又极善言谈的人士娓娓道来童年和少年时代的记忆,其中的细节与情感一一清晰的在眼前展开。虽然这是一位商界人物回忆录,但与商业没有多大联系。其中描写了格鲁夫童年,其早慧、机灵,让人心疼;不过格鲁夫少年时代的种种丰富、有趣的经历,让人甚至感到嫉妒。我尤为喜欢格鲁夫描写学习游泳、击剑、皮划艇,编排话剧,欣赏歌剧与做化学实验的部分,把乐趣描绘得领淋漓尽致,甚至让我觉得如果有机会玩皮划艇就好了。此外,格鲁夫在文学与戏剧上展示的天赋,似乎验证了德鲁克认为文学有助于建立管理能力的说法。回忆录在格鲁夫就读纽约城市工程大学时嘎然而止,未免是一个遗憾。如果格鲁夫继续记录他的工作经历,我一定第一时间拜读。

  《游向彼岸》读后感(二):《游向彼岸》——格鲁夫渡过去了

  以前没有太关注,认识他还是通过《只有偏执狂才能生存》这本书,可惜这本书还没看过,但书名却给我极深的印象。似乎这一句话凝练了极大的能量,能让人的某些感受在很短的时间里迸发出来。我想他是达到一种境界了。

  在豆瓣上看到《游向彼岸》推荐,但到去图书馆的路上却记成了“飘向彼岸”,看完书,才意识到格鲁夫横渡大西洋到达美国时一点也不轻盈,所以是“游”,而不是“飘”。

  这本书大概是记录着格鲁夫从出生到20岁时的一些传奇经历,当然,社会的背景是二战后期到冷战前期。这是一个动荡的年代,注定有着一位位传奇人物的诞生,格鲁夫便是一位,聪明的犹太人中的一位。

  小格鲁夫命途多舛,刚有记忆开始就得了可怕的猩红热,还好出生在一个家境不错的家庭中,父母亲思想开明,给小格鲁夫的成长提供了很好的成长环境,这从他以后的思想和行为中可以看出,他总是能保持独立行事的风格。

  小格鲁夫5岁时父亲便被应征入伍,他和母亲相依为命,为躲避毒害改名换姓,亲眼目睹了战争的残酷,小格鲁夫的聪慧也在这里得到展示。《教理回答》一则就让人对小格鲁夫称奇了。匈牙利关复后父亲侥幸归来是小格鲁夫一生的荣幸,因为家里的顶梁柱不能少。短暂的和平环境终于让小格鲁夫能发展各种兴趣,增长见识了。就读大学预科时的小格鲁夫依旧表现活跃,期间还给报社写文章,但思想独立,坚决不写那些政治色彩浓厚的报道,后来的针对他家族的政治运动也让他打消了当作家的念头。

  大学预科的物理老师瓦伦斯基先生在一次家长会上给了格鲁夫一段精彩的评价,没料最终成为了事实。——“人生就像一个大湖泊。所有的男孩子都从一端进入水里并开始游泳。并不是所有的人都能够游过去。但是,我相信他们中的一个人能够游过去,这个人就是葛鲁夫。”

  预科期间他对物理和化学都有浓厚的兴趣,还经常自己偷偷做实验,有一个精英圈子,用现在的话来说的“很拉风”。

  格鲁夫见证了匈牙利在照搬苏联模式中僵硬的计划经济体制,还好他父亲是个很有能耐的人,最后他通过层层关系上了大学。请注意,并不是他成绩的问题,相反,他成绩很好,而是阶层原因,也就是以前中国所说的“层份”。

  大学的格鲁夫实在太出色了,文理皆通,十分有创意地将化学和戏剧结合起来创作了毕业晚会的节目,而且自编、自导、自演。才智胆识可见一斑。

  匈牙利事件后,格鲁夫为躲避伤害被迫西逃,便开始了传奇般的越境逃亡。期间经历坎坷,一波三折,但他都入驾熟就轻,成功潜到维也拉。但在申请去美国的难民中成功一搏,终于达成心愿,着实让人为他捏了把汗。

  经历了风险的乘船后成功渡过大西洋,达到美国,又在亲友的帮助下入校学习,同时修两个学校的课,靠着自己的勤工俭学维持着,还主动交付在姑姑家了费用,其独立自强的精神可见于此。实在“太有才了。”

  看完此书,终于知道世界顶级CEO是怎样炼成的了。

  正如有人说的,“没有诺伊斯,英特尔不会成为一家著名的公司;没有摩尔,英特尔不可能有足够的力量和士气以处于领导地位;而如果没有格鲁夫,英特尔甚至都不会成其为公司。”他不但使英特尔成为半导体行业的典范,更缔造了别人难以模仿的英特尔模式;高度的组织化和整体化。

  《游向彼岸》读后感(三):当年的读后感

  对美国人而言:一个青年投奔自由世界;对匈牙利人而言:一部波澜壮阔的近代历史;对犹太人而言:一部不堪回首的艰难岁月;对共产党人而言:一部人民如何选择的历史教科书;对正统年轻人而言:天将降大任于斯人....;对文学家而言:一部触及人类灵魂的伟大传记,描述了人在剧烈的社会变革中的生存和互动;对少男少女而言:没有什么比朴素的爱情更让人心动;对中国人而言:除了犹太以外,很多东西让我们似曾相识;对经历过89的人而言:。。。;对战争和军事爱好者而言:一本绝好的反战教材;对我而言:等我老了我也写一本,哪怕自费 (空) --【LaoBai】2002-12-12-10:22

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  《游向彼岸》读后感(四):英特尔创始人格鲁夫刻骨铭心的少年记忆

  1936年出生于匈牙利布达佩斯的格鲁夫,在2001年,他英特尔公司董事会主席的任上,写了这本自传。

  这一年他66岁。

  66岁的格鲁夫开始回首来时路。

  童年诸多不堪回首的记忆,少年被战争和各种政治事件惊扰不得安宁,成长为少年后还不得不离开自己的国家去一个完全陌生的国度以求自保。

  格鲁夫的少年是不幸的。

  在这本书里,他用了一种平静的娓娓道来的语调,诚实地再现了他曾经地童年、少年心路。

  一本可以和德鲁克《旁观者》参照阅读的伟大的书。

  我google了一下Andrew S. Grove。在intel主页上看到他的小传,不是很长,于是就试译了一下:

  安迪·格鲁夫

  高级顾问

  英特尔公司

  安迪·格鲁夫,1936年生于匈牙利布达佩斯。1960年毕业于纽约城市大学(City College of New York ),获化学工程学士学位,1963年于加州大学伯克利分校( University of California, Berkeley )获博士学位。毕业后,他加入了仙童半导体公司(Fairchild Semiconductor )的研发实验室,并于1967年成为研发部门的总经理助理(Assistan Director)。

  1968年7月,格鲁夫博士参与了英特尔公司的创建。1979年,他被任命为英特尔公司总裁,并于1987年被任命为CEO。1997年,他被任命为董事会主席兼CEO。1998年5月,他辞去CEO职位。此后,他作为英特尔公司的董事会主席供职至2005年5月,并在之后留任公司高级顾问。

  格鲁夫博士著有40多篇科技论文,并拥有多项半导体设备、科技方面的专利。他曾在加州大学伯克利分校任教六年,教授必修课程半导体设备物理学(semiconductor device physics )。他目前在斯坦福大学商学院担任客座教授(lecturer ),教授一门叫做“信息处理行业的战略与行动”(Strategy and Action in the Information Processing Industry)。

  他的第一本书《物理学与半导体设备科技》(Physics and Technology of Semiconductor Devices )被许多全美综合排名领先的大学采用。他写的关于管理的书,包括《高产量管理》(Output Management , 1983),《与格鲁夫面对面 》(Output Management , 1983), 《只有偏执狂才能生存》(Only the Paranoid Survive,1996), 还有与罗伯特·博格曼(Robert A. Burgelman)合著的《战略动力学:原理与实例》(Strategic Dynamics: Concepts and Cases, 2005)。他的自传《游向彼岸》出版于2001年。作为《财富》、《华尔街日报》和《纽约时报》的文章作者,他写的一个每周一次的专栏曾在多家报纸连载。他还为《职业女性杂志》(Working Woman magazine)写过一个关于管理的专栏。

  格鲁夫博士曾入选美国电气和电子工程师协会(IEEE)和国家工程师学会( National Academy of Engineering)会员。他是美国电气和电子工程师协会的的工程师领导奖(IEEE Engineering Leadership Recognition award , 1987)和AEA成就勋章(1993)的获得者。1997年,他获颁《工业周刊》(Industry Week)“年度科技领袖”,《CEO杂志》的“年度CEO”,并《时代》(Time magazine)选为“年度人物”。1998年,格鲁夫博士被美国管理学会(Academy of Management)选为“年度卓越执行官”(Distinguished Executive of the Year)。2000年,他又获得美国电气和电子工程师协会(IEEE)2000 荣誉勋章。2001年,他被《战略管理社会》(Strategic Management Society)选为“终身成就奖”的获得者。2004年,格鲁夫博士被沃顿商学院与《每日商业报道》(Nightly Business Report)评为“过去25年最有影响力的商业领袖”( Most Influential Business Person in the Last Twenty-Five Years)。在同一年,他接受了斯坦福大学商学院颁发的Ernest C. Arbuckle 奖。

  格鲁夫博士是一个治疗前列腺癌基金会的董事。在加州大学旧金山分校(UCSF),他是 Patient Advocate, 并是 National Chair of the Campaign for UCSF。他同时参与管理一个私人组织,格鲁夫基金。

  Andrew S. Grove

  enior Advisor

  INTEL CORPORATION

  Andrew S. Grove was born in Budapest, Hungary in 1936. He graduated from the City College of New York in 1960 with a Bachelor of Chemical Engineering degree and received his Ph.D. from the University of California, Berkeley in 1963. Upon graduation, he joined the Research and Development Laboratory of Fairchild Semiconductor and became Assistant Director of Research and Development in 1967.

  In July 1968, Dr. Grove participated in the founding of Intel Corporation. In 1979 he was named its President, and in 1987 he was named Chief Executive Officer. In May 1997 he was named Chairman and CEO, and in May 1998 he relinquished his CEO title. He stepped down as Chairman in May 2005, and remains Senior Advisor.

  Dr. Grove has written over 40 technical papers and holds several patents on semiconductor devices and technology. He taught a graduate course in semiconductor device physics at the University of California, Berkeley for six years. He currently is a lecturer at the Stanford University Graduate School of Business, teaching a course entitled "Strategy and Action in the Information Processing Industry".

  Dr. Grove has received an honorary Doctor of Science degree from the City College of New York (1985), an honorary Doctor of Engineering degree from Worcester Polytechnic Institute (1989) and an honorary Doctor of Laws degree from Harvard University (2000).

  His first book, Physics and Technology of Semiconductor Devices has been used at many leading universities in the United States. His books on managing include High Output Management (1983), One-on-One With Andy Grove (1987), Only the Paranoid Survive (1996), and Strategic Dynamics: Concepts and Cases, co-authored by Robert A. Burgelman, (2005). His autobiography, Swimming Across, was published in 2001. An author of articles in Fortune, The Wall Street Journal, and the New York Times, he has written a weekly column on management which was carried by several newspapers, and a column on management for Working Woman magazine.

  Dr. Grove has been elected a Fellow of the IEEE and a member of the National Academy of Engineering. He is the recipient of the IEEE Engineering Leadership Recognition award (1987), and the AEA Medal of Achievement award (1993). In 1997 he received the "Technology Leader of the Year" award from Industry Week, the "CEO of the Year" award from CEO magazine, and was named "Man of the Year" award by Time magazine. In 1998 Dr. Grove was named "Distinguished Executive of the Year" by the Academy of Management, and received the IEEE 2000 Medal of Honor award in 2000. In 2001 he was named as the recipient of the Lifetime Achievement Award from the Strategic Management Society. In 2004, Dr. Grove was honored as the Most Influential Business Person in the Last Twenty-Five Years by the Wharton School of Business and the Nightly Business Report. That same year, he received the Ernest C. Arbuckle Award from the Stanford University Graduate School of Business.

  Dr. Grove is a Board member for the Prostate Cancer Foundation. At the University of California San Francisco (UCSF), he is Patient Advocate, and National Chair of the Campaign for UCSF. He is also actively involved in the Grove Foundation, a private philanthropic organization.

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