一个人成熟的标志，就是学会去沉默
◆南城故事◆
●很小很丰盛●
▼
☊ 每晚八点，用故事和你说晚安
1
今天节目开始前，我想问你一个问题：“你会不会在某一个瞬间，觉得自己成熟了？”
在遭遇一段失败的感情后，你不再像个孩子一样哭哭啼啼，把希望全都寄托在对方身上，而是及时止损；
在遭遇他人指责的时候，你好像没有那么容易暴跳如雷，不管什么事儿，你的第一反应是如何将它做好，而不是甩锅；
在面对工作不如意的时候，纵使很多人劝你辞职，但你却特别冷静地权衡利弊，选择留下来再努力努力；
在遭遇突如其来的打击的时候，你很少向人抱怨命运的不公和生活的艰难，你习惯性地咬着牙坚持下去。
有时候会忍不住流泪，但从没想过逃避责任。这些瞬间，你忽然发现你长大了。
2
朋友跟我说：“我来这家公司明白了一句话，有些事儿，必须自己承担。”
我记年初她入职这家公司后，我们很少聊天，她一找我就是遭遇了不公平的对待，总是哭哭啼啼地给我发一大堆语音，写大段大段的文字。
让我印象深刻的一次，是职级晋升名单里没有她的名字，她一气之下准备辞职。
后来她找工作的事儿被人事和总监得知，虽然将她加到了晋升名单里，但对她的态度明显没有之前那么亲切了，总是有意无意地针对她。
3
开会时当着全公司几百号人的面批评她的方案，有需要线下执行的活动，第一个想到的是她。
而同事都是一副幸灾乐祸的表情，甚至有人私下议论她，谁让她想往上爬呢，真的活该。
她跟我讲这些事的时候，我认为她没有错，如果一个人在职场上没有上进心，那么她在工作中的表现一定是应付，凡事儿只做六分，及格就行。
虽然短时间看起来，是拿工资干活，但这种颓废的心态，会影响个人的提升，甚至导致找不到下一份工作。
4
我跟她讲了另外一个朋友的故事，他在一家公司工作了三年，好不容易做到了部门主管的位置，可突然有一天空降了一个新人，直接成为他的顶头上司。
很多同事劝他辞职，这口气忍不了，他却异常镇定，像以前一样努力做好每一个项目，一年之后他成了另外一家公司的总监。
“当初被人摘了胜利的果实，你一点儿也不生气吗？”他笑着说：“生气啊，简直暴跳如雷。”
“但成年人的理智告诉我，我一定不能一时冲动，炒掉老板。因为目前我工作能力还不够强，我还需要锻炼。所以那个时候，我就开始努力提升自己。”
他跟我说了一句话让我印象深刻：“我努力工作的原因不是想在这家公司养老，而是提高自己，去更好更大的平台，发挥自己的能力。”
5
前几年经常听到或者是看到朋友在群里叫嚣着他辞掉了工作，准备去旅游。
这几年很少有朋友跟我说他裸辞了，大多数人都是要么继续努力工作，争取做出成绩得到公司的认可；要么就是边找工作边努力工作。
有人说是因为这些人老了，向命运低头了。不是，是我们越来越成熟，我们知道有些事不能逞一时之气，也明白冲动所带来的后果要大于隐忍。
作为一个成年人，我想对你说：“如果不能如你所愿，那就顺其自然。”
我想要你的一个赞，就像你在对我说晚安