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一个人是否靠谱?就看这4个细节!

2018-01-15 00:30:38 来源:影响力思维 阅读:载入中…

一个人是否靠谱?就看这4个细节!

  

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  现在许多人,在人际交往中会无意识地强求别人的喜欢。所以他们的精力经常放在如何提高情商上,喜欢猜测对方的喜好,照顾别人的情绪,每天出门前照镜子:我这样得体吗,可爱吗,别人会喜欢我吗?

  但是,这种投其所好社交方式,让感觉来得快,去的也快!

  而且这种社交方式的成本太高了。“喜欢”是一种感觉,一万个人有一万种感觉,你必须让自己适应不同的人、不同的感觉,在每个人身上花费不一样心思。并且最终,他们喜欢的,可能也并不是你这个人,而是你在他们身上花的心思。

  单纯情感维系需要投入很高的成本,却稳定性很差。温情友好善良,不仅很容易被取代,也很容易因为一件小事不够周全,而前功尽弃

  以前我们都喜欢能说会道的人,他们口吐莲花,特别会抓一个人的心,而现在,我们发现聪明/高情商的人只能聊聊天,做事还得找靠谱的人,这几乎已经是共识。

  与其讨好别人,不如做一个最真实的自己,做一个靠谱的人。

  人际交往非常现实人们关注的不是你是谁,而是你能给我什么。你不必为了他人而改变自己,但你也不能一无所有

  那么,什么样的人靠谱?

  满足以下四个特点

  守时

  靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现

  他们会把自己的生活工作按照时间表安排井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。

  一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽,因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程。

  还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。

  不吹嘘

  谦谦君子虚怀若谷。靠谱的人,是靠自己的才能和努力兢兢业业脚踏实地来获取事业上的成功收获威信和他人的信任。

  他们一就是一,二就是二,不怕露短,不怕错误,在进取路上勇敢做自己。

  好吹嘘之人,初接触时,容易让人产生他呼风唤雨无所不能的错觉。

  但几轮交往下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人,经不起时间的考验

  底线

  《孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。

  他们心中明镜高悬,道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。

  无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。

  殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程

  不占小便宜

  靠谱的人,他们不会计较蝇头小利,更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报

  他们站位高,看得远,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事业。

  爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊锱铢必较,吃不得眼前亏。这样的人,对单位也无法做到忠诚

  他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出,而是吃着碗里的,看着锅里的,总惦记着回报。这样的人,很不靠谱。

  是一种友谊感恩传递智慧

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