你对待职场新人的态度，暴露了你的格局
你做我的朗读者 我做你的摆渡人
戳蓝字一键关注 摆渡人
☾
每晚21:39
无论你在哪里，请记得打开手机。
♪ 点上方绿标即可收听主播安然朗读音频
-1-
岁末年初，职场又将面临一次洗牌。何去何从，你是否已有打算？无论去留，我们都曾是职场新人。
职场的你，回想初入职场的时候，作为职场新人，是不是急切的希望融入新的环境，并且得到领导和同事的认可，但现实却有一种无力感，时常感觉受到排挤或是委屈，甚至是被欺负。
“你是来工作的，不是来交朋友的，如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友才是正常的”这句话你是不是特别熟悉。
这是《我的前半生》中贺涵告诫初入职场的罗子君的一句话，的确，对于初入职场的新人来说，本就应该有这样的态度，追求工作效率，而不要拘泥于人际关系。
可是对于职场的老员工来说，你对待职场新人的态度，却会暴露你的格局。
罗子君作为职场新人，有几次都遭到老员工的奚落和讽刺。
-2-
第一次入职厂商导购员时，一次老同学无意光顾认出了子君，不顾子君的尴尬，有意说出子君过去是全职太太，现在离婚的现状，一个同事不断的向老同学打听子君的过去，一个同事追到仓库追问罗子君为什么离婚？
对于子君来说，这样的痛苦经历却被同事当作谈资纷纷议论，并当面询问时，罗子君内心真想把鞋盒向他们都扔去，后面她忍了，因为她是职场新人。
第二次是入职市场调查公司，因为推荐人写的是贺涵，新老板苏曼殊就对罗子君的身份充满好奇心，一个劲的追问罗子君的婚姻状况，当子君坦言离婚后，甚至猜测离婚是因为贺涵，不久公司就传言她是贺涵的小秘。
知道罗子君遭到段晓天性骚扰的情况下，还是包庇段晓天。明知段晓天故意在焦点小组中故意让子君难堪出丑，依然偏袒段晓天。
直到最后迫于压力才不得以解聘了段晓天，却对罗子君一直怀恨在心。
第三次入职是辰星，在美其名曰欢迎子君入职的聚餐时，同事小董百般刁难，取笑她之前在商场买鞋的经历故意，让她在众人面前难堪。
小董为了讨好凌玲，明知凌玲是第三者，却毫无节操的抱怨罗子君的迟到，大赞凌玲的大度，不计前嫌。
这样的三观简直让人不忍直视。
-3-
不知道你有没有发现，在罗子君这三次入职的经历中，对她这个职场新人诋毁、讽刺、嘲笑、打压、奉承、挖苦的人都是什么类型的人？
他们有的素质低、见识短，有的圆滑世故、攀炎附势，有的自私自利、阴险狡诈，毫无疑问他们都是目光短浅的小格局之辈。
做人，智商高不高没关系，情商大不大也没多大问题，但是做人的格局一定要大。
马云说过，人生这盘棋，关键在格局，格局大，人生未来的路才能宽。
同样在《我的前半生》中，密斯吴却圈粉无数。她不计较罗子君的学历、离异，也不在乎她的背景，她仅是欣赏罗子君有责任心、吃苦好学，垂怜她离婚带着儿子，年纪又大，所以她总是倾尽所有的教她，帮助她，提写她。
最后罗子君带着儿子到了深圳，成为了密斯吴的得力助手。
-4-
都说职场如战场，充满了尔虞我诈、明争暗斗，在职场中周璇应酬，疲惫过后，发现自己身边真正的朋友寥寥无几，逐渐迷失了本心。
常言道，伤害别人，就是毁灭自己。在职场中丧失了善良的本性，会让你不开心，最终失去了自我。
竞争无处不在，我们无法逃避竞争，但是真正的光明正大的竞争是使人进步最快的。
这让我想起了2017年10月15日在安微池州国际马拉松赛场上，埃塞俄比亚选手蔡涵英尼诗在比赛中为中国残疾选手递上一杯水的新闻，当时这条新闻刷爆了朋友圈，网友纷纷点赞。
毫无疑问，无论在赛场上，还是在做人上，她都是最大的赢家。
在比赛激烈的赛场上，蔡涵英尼诗都能够为对手递上一杯水，而我们在职场中，为何不能对职场新人坦诚相待、真心提携，况且作为职场新人，对老员工的你根本够不上任何威胁，只有当职场新人的能力提高，作为一个团队，工作效率才会提高，公司的竞争力才会增强。
我们每一个人都是从职场新人开启自己的职业生涯，无论是刚走出象牙塔的大学生，还是刚离职的职场老员工，都会面临初入职场的情境。
-End-
亲爱的
在兵荒马乱的朋友圈
谢谢你不是为我而来，却能为我而留
如果不能渡你上岸，我愿陪你数尽人生波澜。
赏饭合作：3841689@qq.com