金瓶梅里看江湖：打工不能太入戏
有些朋友说让我说说职场，这个比较尴尬，虽然我工作稳定也差不多可以养活自己，但也就止步于此了。我并没有年入百万的经验，也从来没有自己开过公司，从毕业到现在，做来做去都是为别人的事业而认真工作，我自己嘛，说来说去，无非是赚一碗饭安安稳稳地吃罢了。
当然我属于挺喜欢打工的那种人，自己大学毕业，既没啥可发展的资源，也没啥特殊的技能，对于自身的要求无非就是赚的能比花的多就是了。对于工作的要求就是为别人打工不能占据我的全部生活，大家两不相欠就行了。
一路打工到现在，还算轻松自在。虽然没赚多少钱，但也没吃多少亏，没做过违心的事情，也没有晚上睡不着——这心态我自己觉得不错，不过写职场不能指名道姓的，好在我又喜欢看个书，我就把我看书的“职场心得”和大家说说。
比如金瓶梅。
古代的小说里的女性之间的勾心斗角，我认为都不涉及男女爱情，因为古代女性没有独立经济的可能，只能依附着男性而存活，所以对于男性的争夺，更类似于生存指南，当做职场小说看，反而更顺溜一点。
金瓶梅里太有名的几个，先不说，先说说普通打工仔最容易遇见的身份：王六儿。
六儿在书里，是西门庆一个伙计韩道国的老婆。西门庆答应替一个对自己事业有帮助的人找一个年轻的填房，而找的就是六儿的女儿。因为这样一来二去，西门庆认识了王六儿，也看上了王六儿。
在西门庆第一次托人告诉王六儿我看上了她的时候，六儿反应是不相信，她说：“他宅里神道相似的几房娘子，他肯要俺这丑货儿？”
其实王六儿不难看，起码西门庆看见的第一眼心里就赞过。但是这个举动，包括后来和西门庆的勾搭，都说明了一件事，王六儿很清楚的知道，自己和西门庆不过逢场作戏，她根本没有想过会只和他长久。
因为有这样一层想法在，王六儿在西门庆面前混的是风生水起，退的也是稳稳当当。
第一，她把她原来的姘头，也就是丈夫的弟弟，给告了打了，以表示对西门庆忠心（这个情节很搞笑，因为她以前曾经因为和小叔通奸被抓进去过，还是韩道国求西门庆放的他们）
第二，她非常主动的告诉丈夫韩道国这个事情，并且分析利弊，言语中一副我是为了这个家吃苦的……邀功。
第三，她在哄西门庆开心的时候啥事情都干的出来，但在要各种好处的时候，也绝不扭捏。
第四，当她一听见西门庆死掉的消息，瞬间撺掇让韩道国把西门庆的货给吞了自己卖。
真可以说是……无情无义。
但是，如果把这个当成职场小说来看，不入西门庆感情戏的王六儿无疑是里面非常成功保住自己的“职员”。
西门庆是一个什么样的老板呢？他有才华，有能力，但同时，身边人来人往，对于没利用价值的人，也不会念多少旧情。
如果把他的女人看成他的员工（毕竟古代，女人都靠男人给解决温饱问题，所以的确更类似于职员和老板），他对于员工的态度差别是非常大的。
最喜欢的，给他带来最大利益的李瓶儿：李瓶儿非常有钱，嫁妆丰厚，长的又美，又生了儿子。但即便这样，李瓶儿也没有独占过西门庆的宠（利益给与），死了以后西门庆也仍然在潘金莲，六儿和新上头的几个女人那里继续发展。
如果给老板带来的利益不足，那么老板给你多少，自己又能留多少，就更要看自己计算了。
比如，在金瓶梅里，潘金强属于非常会哄老板开心的人，也会问西门庆要点衣服首饰什么的。但是她除了这点小甜头以外，完全没有自己的利益集团和可持续发展，所以当西门庆死掉的时候，潘金莲第一个被卖了，并且很快卖给武松被杀了。
职场上许多老板，就如同西门庆一样，他们的格局和利益眼光，要比你远大许多。这也导致，有许多你在乎的事情，他们根本想不到。他们担的风险，你也担不起。
他可能觉得你是个人才，但不代表不会辞退你。他也许今天会给你一个高管位置，但不代表他不会狡兔死，走狗烹。
比如说，他自己干够了放飞自我了。
第一，告小叔的举动相当于在老板赏识的时候，主动消灭对老板利益有负面作用的关系，让老板放心。
第二，和韩道国之间的互相协作是最大亮点，老板之外，她有她的利益集团，开诚布公互相助攻的。你就可以把韩道国看成比王六儿有能力的同事。王六儿并没有因为自己受宠，想去取代韩道国或者踢掉他，她甚至更加强了对韩道国的利益保护（让西门庆给韩更大的权限管店）——这点，她的前任宋惠莲就不聪明，她不仅没考虑过丈夫的职业发展，还因为偷情让自己的丈夫吃醋失态，最终使得西门庆在流放掉她丈夫以后，她自己也被潘金莲设计给逼死了。不吃独食，把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的，这简直是人民自保的智慧啊。
第四，在行业遭遇重大创伤要覆灭的时候，没有任何幻想，速速掉头，乘手上还有筹码速度换门户。
王六儿永远在给自己留后路，安排女儿，安排韩道国，最后兵荒马乱的时候，她又和她的小叔子住在了一起。在生存问题上，没有永远的敌人，只有永远的利益。
你们看，这样看金瓶梅，是不是很爽啊？
通过金瓶梅这样对人性入木三分分析的故事，在结合当下的法律，你就会质疑洗脑语句，比如“好好工作，好好加班，因为工作永远不会背叛你”。
其实对于打工仔来说，被工作“背叛”或者说“失业”是很有可能的事情。你每天认真上班下班，加班加点，也许老板不行了，也许行业萎缩了，也许是你希望有正常的家人陪伴时间，或者，也许仅仅是你年龄到了觉得继续雇佣你不划算。公司就是可以辞退你。
一份好的工作，不一定是单纯钱最多的，也肯定不是老板画饼最好的，你评价他的标准，是他要你单位时间的产出和报酬。一些事情，别人五小时了解，你三小时了结，这就是适合你的工作。千万不要以为越忙的工作前途越好，大部分时候，老板是不看苦劳看功劳的。
你必须要给自己时间来综合评价生活和工作，因为工作只是为了给你生活多一个保险，而不是保险本身。
寻找自己的利益集团，培养自给自足的技能，拿现金流购买真正的资产，提高自己的适应性，享受生活给自己更平静的规划——这些都是在工作之余你要考虑的东西，一个公司越是让你忙的没有私人空间，你越是要学会寻找其他出路和退路，因为你不可能永远精力充沛，也不可能永远性价比那么高，而且一个行业也不可能永远是充满了上升空间。作为一个打工仔，不要太高估工作的“仁义性”，毕竟这是一个充满利益的江湖，但也没必要太害怕工作上的“抛弃”，因为工作本身就是一种交，我们不过是得人钱财，卖人时间。
就好像种粮食也要留一部分做种子一样，打工的时候也没必要入戏太深，一定要留点时间做自己自我发展的“种子”。为自己留下各种各样的种子，给种子养分，才能像王六儿一样，哪怕起点很低，哪怕身处乱世，但总能有一口饭吃。
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