制造与创造
很多公司的新进员工都在纠结这样一个问题。
如果自己是一个擅长制造的员工,老板就会大倒苦水“哎呀,怎么都是一帮只干事却不想事的人呢”
如果自己是一个擅长创造的员工,老板也会皱起眉头,“怎么总是不按我的想法做,你们有什么资格自作主张啊”
出入职场的我们,就这样整日惶恐不安,不得要领。
擅长制造的人,执行力强,但不喜欢动脑,即使虽然办事速度快,由于缺少随机应变,效果总是差强人意。
擅长创造的人,想法很多,所以很多时候并不会服从上级的主意,虽然能够随机应变,但也会有天马行空,不落到实处的时候。(好文章阅读 www.wenzhangba.com)
作为一个职场菜鸟,我有一次问一个资深HR,他很淡定地说“擅长制造的人,安心;擅长创造的人,讨喜。”
我呲着牙傻笑。
“不管是制造还是创造,都没有绝对的好与坏”他接着说“ 只有尽力为公司带来价值,才会在职场上走得更远”。
其实啊,职场上的制造与创造,都是公司需要的。
是啊,只有当我们把良心搁当间,踏实做事,用心地为公司求发展、谋福利,我相信,每一个都能成为职场达人。
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