努力工作 并享受其中

　　自己从小就是个乐天派，凡是喜欢投入十分的精力去做，并从中获得乐趣。参加工作以来一直从事综合工作，在别人看来枯燥乏味的综合工作，我却作得津津有味。因为我享受到了工作带给我的乐趣。

　　工作是什么？我认为的工作是生存的需要，工作是人生的价值，工作是社会的责任。现实社会中，工作不仅为个人提供了生活的来源，更是为实现自我价值提供了平台。如果没有这个平台，自我价值实现就没有了生存的土壤。工作是伟大还是平凡，在于工作的人对它的态度。工作不仅仅为薪水，而是一种努力的提升。工作能丰富我们的思想，增加我们的智慧。公司支付我们的仅仅是金钱，而我们的努力则赋予了我们终身受益的能力。

　　最痛苦的人莫过于明明自己不喜欢的工作，却为了钱而不得不做的人，可是当你无力改变工作时，是否想过，改变一种工作方式，在工作中寻找快乐呢？

　　美国著名的人本主义心理学家马斯洛提出了人的五个需要层次： (友情文章 www.wenzhangba.com)

　　1.生理需要，即基本生物需要，如对粮食、水份、睡眠等的需要；

　　2.安全需要，如保持生命、财产、职业、心理等安全，免于恐惧的需要；

　　3.归属与爱的需要，如与他人交往、爱别人和接受别人爱、成立家庭、归属等需要；

　　4.获得尊重的需要，如自重、被他人尊重、得到赞许等需要；

　　5.充分发挥能力和自我实现的需求，如寻求自我满足、成就、发展最优潜能的需要。

　　心理学家一致认为，为工作而工作的人，很少有机会获得第四种和第五种需求。由于他们的生命需求没有得到最大限度的满足，他们失去了或多或少的生命乐趣。

　　相反，具有丰富创造力和高度责任感的人，他们充分享受着工作的乐趣、生命的价值，而且他们才是最优秀的员工，才是社会最需要的人。

　　百度CEO李彦宏在回答“如何能取得成功”时，曾说，要成功，关键是两条：一是选择自己喜欢的事去做；二是选择自己擅长的事去做。所以，朋友，如果你没有找到喜欢的事去做，那么就选择擅长的事去做，通过不懈努力、脚踏实地、尽职尽责、集中精力，将每一件事情做好，将不擅长变为擅长、优秀乃至卓越，为所做的工作感到自豪，在实现自我价值的同时，获得他人的尊重，充分发挥自力能力，感受工作带来的快乐。做出色的工作，并从中获得应有的快乐，就是最好的成功。

　　每个人都能改变，“我天生就是那样！”的宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。所以，朋友，让我们现在开始改变——努力工作，并享受工作带来的乐趣。