公司大计 之四 仁慈

　　告别需要仪式，哪怕是一场仓促的告别。

　　副经理得到总经理授权，在小刘和小李走之前一是要搞好交接，让小董把他俩儿没完成的工作接过去；二是搞好欢送，好好的款待他们一顿饭，不能让他们走之后发表一些对自己公司不利的言论；三是给他们每人500元的补偿，买断他们的报复心理和报复性的言论。

　　小刘是个重感情的人，喝完酒回家，他想了想，老板对他们还是不错的，给他们准备了丰盛的告别晚宴，每人还有500元的补偿缓冲金，他怀着一种矛盾的心理准备告别。

　　小李确是一个不感情用事的人。他思索着自己这一年半的经历，刚入职时，老板信誓旦旦，说要等他一年转正后，每月给他交纳三险一金；他和小刘都在四月份入职，按说保险和公积金也应该交了半年了，吃顿饭、给500块钱就想把那么大的便宜都占了，老板简直不是人。他又响起了一件事，四月份的时候，他和老板到外地出差，老板从高速开车回家，他家在离公司30公里的区县，他竟然以走错路为由将自己拉到县里，然后让自己坐公交回家，为了省去20元钱，竟然什么话也都说得。想到这件事，小李嘴角泛起一丝笑意。

　　小李给小刘打电话：“小李？睡了没？”(美文欣赏 www.wenzhangba.com)

　　电脑上锵锵三人行里的窦文涛正在插科打诨，小李接起电话：“你还没睡呢？”

　　小李说：“账算不清睡不着啊！”小刘说：“老板都不露面，咱们怎么算？不过说实在话，他做的还过得去。”小李说：“我看他不地道，承诺给咱们的保险公积金上了吗？绩效奖金说年终一块发，咱们都干了十月份了，一个理由就让咱们走，500块钱就给打发了？”小刘突然意识到对他人的仁慈就是对自己的虐待，他的心头也燃起了一把火：“你说的对，你说咱俩怎么办？”小李说：“这事本身就是他没理，咱俩明天把这事给副经理说，让他给老板说吧。”

　　小李和小刘又回到了公司，一直等到下班，副经理才出来见他们。副经理说：“不好意思，上午的时候比较忙，让你俩久等了！”小刘想说几句客套话，被小李给挡了，小李说：“没别的事，张经理王总说四月给我俩上保险，不知道上了没有，如果上了把账号密码什么的给我们，也方便我们转，如果没上，这钱需要给我们补上。另外，我们今年干了十个月，绩效工资我认为该给我们发了。”小刘跟了一句：“对，我们找你就是让你给王总说一下。”小李说：“我们这些天也不急着找工作，先把我俩保险跟绩效工资结了再说。”

　　副经理心中叫苦：“辞退你们就是不想给你们保险和绩效，这下又不得清闲了。”副经理说：“绩效工资的事，一个是你们没干到年底；保险的事情是因为公司比较忙，没来得及给你们上。这样，既然你们提出来了，我相信王总也不会在乎这俩钱，我给你们说去，有信儿了我给你俩打电话。”小李说：“不用打电话，这两天我俩就在公司楼下等着。”