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咀嚼青年干部的“为”“味”“位”

前不久,中共 中央 办公厅印发《关于进一步 激励 广大 干部 新 时代 新担当新 作为 的 意见 》指出: 坚持 有为才有位, 突出 实践 实干 实效,让那些想 干事 、 能干 事、干成事的干部有 机会 有 舞台 。对于 青年 干部来说,其 成长 的 关键 路径 ,就是实干与作为, 把握 好有为 有味 与有位的辩证法,想为、敢为、善为。 担当进取作为。干事 创业 容不得 慵懒 懈怠 , 改革 创新容不下为官不为。青年干部要立志有为,有为才有

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机关文化建设的内容应该少不了家文化建设的内容。因为,在我国,家庭是社会的基本细胞,也是人生的第一所学校。这是由我国传统文化民风民俗的特点,即以家庭为单位、注重家庭成员长幼有序结构这一传统文化的特点所决定的。有人给家下了个定义,家是寄托温情的...

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