华为天才少年年薪201万，看到前辈还会叫老师吗？

　　Francesco Bongiorni

　　最近办公室又来了一些实习生，我没有具体带哪一个，所以都是泛泛之交。这泛泛之交也有一些观感。

　　实习生从礼貌角度通常分为两类，一类是逢人微笑叫老师的；另一类是擦肩而过的。今年的实习生基本是后一款，甚至有几个，洗手间，走廊，直播室遇到，你跟TA笑一下，TA也没反应的。

　　不能简单粗暴地以此来评价孩子们，有的人外向一点，有的人害羞一点，正常。何况这是火星文的一代，表达情绪都只会说XSWL这样的代号的。再说现在的孩子们内心也不认为你们先进山门的有什么过人之处，无非是多熬了几年而已。我在31年前刚进电台的时候也是改良传统广播进来的，没有后来者的拘谨和谦卑。但我当时还是逢人就叫老师，搞得即将退休的女老师们纷纷要给我介绍对象。

　　这确实是一个不拘年龄的时代，华为刚招了几个天才少年，刚毕业年薪就201万，156万。

　　听说想教育别人就说明自己老了，但我今天还是想就自己的感受诚实地和实习生们说几句。

　　首先，这个世界确实不是年龄大就能力大，经验多，办得成事。每个人根据自己的认知获得的点不一样，经验也因此不同。比如我们主持人，我的经验是字正腔圆不是主持人最重要的技能，信息整合能力、逻辑和思考力才是，当然，嘴皮子跟得上想法是基础。但也有一部分人认为字正腔圆与否是一票否决的主持人专业技能。

　　这样一来，实习生跟着不同的老师就会产生不同的经验。另外，在这个日新月异的时代，经验经常会变成废纸，老师们也在不断地学习，也可能有些技术部分，你们上来就比有的老师强。比如各种技术软件，可能你们比有些老师更熟悉。

　　但无论是哪类老师，我认为实习生都应该礼貌地主动打招呼，叫一声“老师好”。

　　从基本礼貌上来说，后辈对前辈，后生对师傅主动打招呼算是基本素养吧，这个和你服不服这个人基本没关系，何况大部分老师你也不了解。

　　老师也是人，喜欢和亲切的人交流，交流欲望和交流感比较强的实习生可以得到更多的行业信息，对话和上岗的机会。

　　当时陈周来我们台实习，她开始并不是跟我的。有一天，她跟我说：鲁瑾老师，你有什么活派给我，我来做。她在说这句话的时候脸上是明媚的笑容。

　　然后，我们师徒一场到今天，她工作以后每年我生日她都给我定制不一样的蛋糕，极尽对我的嘲笑，比如嘲笑我曾爱吃猪脑，一把年纪穿比基尼等等。

　　而我也替她扛过雷，也是送她出嫁的那个人。更重要的是，我们一起开始做向阳花基金，直到今天。

　　华为的天才少年，录取前经历了七轮考试，我相信专业水准是第一位的，但沟通的感觉和能力肯定不差的。

　　本届实习生，我觉得懵神的比较多。他们不知道自己想学什么，也不交流，也不去了解和观察老师们各自的擅长。陈周后来跟我说，她在办公室呆了一段时间以后，发现了各位老师的特点，各人的长处短处一目了然，结合她自己的目标，她主动选择跟谁实习。我不是变相夸自己，而是说她会发现每个人值得交流的部分。就像有关音乐，菡子是我永远的老师，她对世界音乐的了解和掌握是我不可企及的，而她从时间上只是我的后辈，她考台里的时候我是监考老师。但当我了解她的专业以后，这个部分我从来都是以她为师。

　　这是除了礼貌以外，我想和实习生说的第二点：在有限的实习时间和空间，来之前你先百度各位老师，然后多交流，短时间搞清楚他们各自的特长，结合自己的兴趣，找对人去跟，去交流。关键是你要主动地去发现，不要把自己当成流水线上的一个棋子，把老师也当成流水线上的一个棋子。

　　第三点我想说的是，现在老师带实习生无可避免地会当成劳动力。这没什么，老师也是劳动力而已。不要以完成任务的心情拨一拨动一动，而要去深度参与项目。经验和判断力可能还不到位，参与时难免被否决，但没关系，被否决的过程，你也会发现为什么被否决，从中获得经验。

　　说实话，我也是个经常不识好歹的骄傲的人，也经常对各路所谓权威和评比冷笑，但这建立在我学着去建立自己的判断体系的基础上。我不是所有权威都不服，我只是不以权威这两个字作为判断标准。

　　但基本礼貌是应该有的。

　　END.

　　现在加入“鲁智深姐姐读书会”

　　送蓝牙无线耳机

　　▲

　　长按识别，

　　前往“读书中心”，

　　加入「鲁智深姐姐读书会」

　　今日上新

　　《杰克·韦尔奇自传》

　　已经加入会员的可以用小程序收听

　　一边用微信一边收听，两不影响

　　发送“小程序”至公众号即可获得

　　发送“读书”了解更多

　　”

　　点击链接看近期的文章

　　如果你的父母摔倒在家中无人救援

　　眼睛完美放电，你需要这款眼霜，去掉熊猫眼，还不长脂肪粒！

　　《三十而已》顾佳：骗骗土豪的N种方式

　　夫妻的世界：大人别闹，孩子就安心了

　　作者：鲁瑾 电台主持人/专栏作者

　　请点“在看”，我们不失联