90后博士拒绝阿里腾讯，拿到华为201万年薪：比努力更重要的，是选
作者 | 啡小沫
来源 | 啡小沫（）
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上周，博士应届毕业生左鹏飞拿到华为201万年薪OFFER的新闻在全网引发热议。
毕业季，当大部分毕业生为了月薪不过万的工作，奔波于各路招聘会、无数次投递简历、焦虑等待回复、战战兢兢参加一轮轮面试时，左鹏飞的电话被巨头公司HR的邀约电话打爆。
除了华为，阿里、腾讯、深信服都向他抛来橄榄枝。考虑到岗位匹配程度等多方因素，他拒掉了300万年薪的工作，选择了华为201万年薪的邀约。
这位大神左鹏飞，何许人也？
他是华中科技大学光电国家研究中心计算机科学与技术专业14级直博生，11月刚刚完成答辩毕业。
在校期间，以第一作者发表了10余篇高水平论文，其中两篇发表在OSDI’2018和MICRO’2018上的论文，改变了华中科技大学在相关领域顶级会议零的历史。
论文被这两个会议录用，难度与医学、生物学领域在NATURE, SCIENCE, CELL上发文章相当。
他是如何达到如此成就的？
他在读博士的时候，就给自己设定了目标：“博士毕业时相对于同龄人一定要做到非常非常outstanding。”他希望自己的努力能推动计算机行业的发展，并且，他找到了做科研的快乐，且下定了自己要将科研作为毕生事业的决心。
他每天早晨8:30到晚上9:30间，除了吃饭、午休时间，全部待在实验室。博士5年，几乎天天如此。
02
左鹏飞的故事不断被热议，201万年薪自然是重要的吸睛之处。“书中自有黄金屋”“努力读书是最有用的事”被人们传颂。
作为应届毕业生，拿到201万年薪的OFFER，左鹏飞的努力自不必说。且他各方面的因素仿佛都达到了几乎完美的状况：有愿景、有明确的目标、在从事的工作中感受到乐趣、又有行动力能坚持。他不成功谁成功？
但是，我们也应该看到，支撑高额年薪的，除了左鹏飞读博期间努力做到了非常非常outstanding，不可忽视的是他努力奔跑的赛道：计算机行业。
我有不少博士朋友，每天10多个小时心无旁骛泡在实验室、早早把科研作为毕生奋斗事业的也有。假设他们也同样做到了行业内非常非常outstanding，他们能同样被这么多企业抛出200、300万年薪的橄榄枝吗？
公司付给我们的薪酬，大概率与我们给公司创造的收益成正比。而公司所处的赛道，决定了其对每位员工贡献的变现能力。公司变现能力强，员工才更容易获得高薪。
读大学的时候，我们就会讨论，某个专业，毕业了就抱上了金饭碗，某个专业，找工作很难呐。
举个极端的例子。在汽车替换掉马车的年代，市场对马车修理工的需求锐减，而汽车修理工作为新兴岗位肯定是供小于求的。这时候，一位只有三脚猫功夫的汽车修理工，很可能比一位一流的马车修理工赚得多。
选对赛道，事半功倍。
03
她24岁进入家政行业，做熟了之后，在合适的时机考了育婴师证，转做收入更高的育婴师。从带好护理一些的大宝宝起步，慢慢过渡到更难护理的小宝宝。这一切熟练了之后，她又考了月嫂证，做专业度和收入都更高的月嫂。
这些年，城市人工作越来越忙，且越来越多的人，意识到专业的重要性，认可“让专业的人做专业的事”，月嫂需求井喷，供不应求，收入自然水涨船高。
我们找月嫂的家政机构，还会经常给月嫂、育婴师派国外的单，收入更是超过一般工薪家庭夫妻两人加起来的收入。
上个月，我跟率哥去一家小餐厅吃饭，去的晚，快打烊的时间，正好听几位服务员在边吃饭边聊天。
巧的是，其中一位服务员，正好也讲到自己24岁出来做服务员这行的经历。她今年34岁，做了10年了，她说大部分餐厅都要求服务员30岁以下，肯放宽到35的都很少，后面很难再找到这样的工作了。
努力程度也许不相上下。34岁的服务员小姐姐，面临的是“青春饭”赛道走到尽头，职业生涯一片迷茫；40的月嫂玲姐，眼前是供不应求的市场，一年年增长的经验和收入。
比如十几年前，我报考大学的时候，对大学各专业的了解程度极低，大多数同学也跟我差不多，大家几乎都是两眼一抹黑报的专业。
当时选了计算机、软件开发这些专业的同学，现在大多从事着程序员工作，平均收入比其他专业的同学高出不少。但要问他们选对赛道的秘诀，不少人的答案应该只是运气好。
一个选择，不仅是在考我们，也是在考验我们父母的眼界、见识、洞察力，是在考验整个家庭。
过去的选择虽然无法改变，但是，当我们不断用赛道思维复盘生命里已经发生的事件，选对了事半功倍的，选错了事倍功半的，在日后的人生里，我们便更有可能做出正确的决策，使自己的发力点跟上时代的大势。
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作者：啡小沫，985硕士
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