”同薪燃梦“社会实践队前往汉川市就业人才服务局考察

　　2022年7月4日上午8点，“同薪燃梦”社会实践队线下调研组到达汉川市就业人才服务局进行调研考察，深入探讨大学生就业问题。

　　实践队成员与就业人才服务局局长盛华平就大学生就业问题展开交流。我们了解到由于疫情的冲击，许多企业停产停工，并且对中小企业的影响最为明显。这导致在短期之内的用工需求下降，国内企业招聘职位数和招聘人数，同比下降，工作经验越少的求职者，特别是应届毕业生，所能获得的就业机会和薪酬同比降低得越大。同时因国外疫情加剧，就业机会和学习机会大量减少，迫使大量留学生选择回国就业。由于疫情的影响，部分准备出国留学的毕业生不得不选择在国内直接就业。再加上往年没有就业沉积下来的待就业高校毕业生，就业竞争更大。就业竞争越来越激烈，经济增长的乏力，直接导致大多数高校毕业生找工作变得比往年更难，很多毕业生无法在短期内找到合适的工作。随着就业形势变得更加严峻和择业竞争更加激烈，高校毕业生就业心理压力越来越大，以前不曾出现或不严重的心理问题变得更加普遍化，如就业心理怠慢、心理焦虑等心理问题，不仅影响了他们的身心健康，而且影响了就业。在这种情况下，“就业”成为了2020年到2021年政府报告的高频用词。就业问题是民生之本，不仅关系到社会稳定，也关系到经济的健康发展。大学生作为就业重点群体，就业的状况不仅关乎个人发展，更关系到民族的未来，慢就业的现象的出现其实折射出了更深层的社会问题。

　　在解决就业问题方面我们从盛局长那里了解到就业局会对高校毕业生开展职业介绍，对需要求职技巧的大学生提供职业指导，对需要提升技能的大学生提供职业培训，对需要增加工作经验的大学生提供见习机会，对有志创业的大学生提供创业服务，对就业困难的大学生开展就业援助，使需要高校毕业生都能够获得相应的就业服务和政策支持。

　　最后，盛局长提到：“找工作是个人的事，却事关国家未来，给年轻人更多的发展机会和发展空间，国家和社会的发展才会有意想不到的创新，年轻人也能不负青春，不负这个时代。”