领导工作的方法
单位应邀市委组织部的要求，严格组织开展公务员及参照公务员管理人员职务职级晋升的问题，所有人员都在带着自身切身利益的敏感问题的关键时期，都有点患得患失，每个人都有自己心中的小九九，在正常的上班时间，大家都按部就班，没有什么过多的这个那个的事情，但是在私下底，可能有不少人在挖门盗洞，私下活动频繁。
人心惶惶下，所有人都人心不稳，迫切需要用一个权威的官方消息来说话，借此稳定人心。在今天上午，全局召开所有公务员及参照公务员管理人员职务职级晋升的大会，会议上由分管人事工作的副局长对政策进行解读，并对市委组织部及编办的通知进行传达学习，确保通知能够进入到每名人员的头脑，随后单位局长对政策进行宣讲，随后开展政策法规学习后的大谈心活动，本着实事求是的要求，为全局人员做好事的初衷，对照政策法规鞭辟入里，分析精准到位，为大家做了一个很全面的职务职级晋升的文件传达及政策宣讲大会。
更为可贵的是，单位在反复多次请示市委组织部的意见建议，反复比对兄弟单位的不同经验和做法，三次召开党委会，几易其稿，最终形成大家都同意，并报请市委组织总的方案，上级通过后，才最终拿来向大家传达学习。
在为大家传达学习的过程中，人人都吃了一颗定心丸，思想安定了，工作也就顺畅了，所有人都在各自的岗位上按部就班地工作和生活，又恢复了往昔的宁静。