斯科拉里告诉中国人什么
中国短道速滑队内讧的事件已经告一段落。我想，这件事情过后，很难说谁是赢家谁是输家，只能说，大家都很受伤。
其实这件事绝不是简单的人事纷争。而是由中国国情决定了的，今年不出事，明年一定会出；明年不出事，早晚也会出。
中国企业和外国企业有一个很大的区别，就是外企对定好的标准非常的坚持，而中国往往不是。
举个例子。巴西足球队在世界杯赛上出尽风头，早在零二年以前就连续四次夺得世界杯冠军。队里有个队长叫罗马里奥，因为是足球明星，变得非常骄傲，他几乎跟每个队员吵过，而且，跟两位教练对着干。当时时任巴西足球教练的斯科拉里就决定把罗马里奥换掉，他认为这个队长不能领军。知道这个消息后，全巴西的国民都写信给斯科拉里，劝他不要换，而且警告他说：阵前换将是兵家大忌！后来连巴西总统也写信说：世界杯马上举行了，就这一次，就让他踢吧，他好歹是队里英雄！
斯科拉里坚决不同意，他回信说：亲爱的总统，如果罗马里奥非要当队长，我这个教练，就不干了。或者，亲爱的总统，您来当队长，怎么样？
于是坚决换掉了罗马里奥。
罗马里奥离开之后，对采访他的新闻记者流下了眼泪。他说：这是他一生最大的遗憾。
那一年，2002年，斯科拉里领导巴西队再获世界杯冠军。那是他们第五次获得世界杯冠军。
反思我们的体制，当一个人出来点成绩，立刻成了国家的宠儿，不能拍不能打，所有人所有工作都围着这人转，特权的形成，很容易养成某些已有成就者的骄横，久而久之尾大不掉，领导起来就难上加难。甚至，一旦发现此人问题来了，保护伞一层一层的，让直接领导很难决断。