《老伯实习生》经典影评集
《老伯实习生》是一部由南成宇执导，朴海镇 / 金应洙 / 韩智恩主演的一部剧情 / 喜剧类型的电影，特精心从网络上整理的一些观众的影评，希望对大家能有帮助。
《老伯实习生》影评(一)：假如你的上司成了你的下属，你会。。。。。。
强推这部很下饭的一部剧，由朴海镇主演的一部职场喜剧。第一集虽然描写贾灿烈的悲惨，极力刻画他的悲惨，有人说第一集李满式太过分了，对待实习生贾灿烈简直就是“非人，不当人是人。”但我个人觉得第一集足够描述老顽固这一词，也足够给贾灿烈后期职业生涯造成很大影响。他为不成为像那样老顽固的领导，按压内心，在职员面前打造一完美上司的形象。但第二集老顽固上司被离职后成为贾灿烈的下属，贾灿烈面对以前的几乎是“仇人”展开了一系列的报复，但剧情发展的似乎越来越治愈，甚至弹幕上频繁出现二人相爱相杀的评论。更有人高呼锁死这对父子cp。相爱相杀的过程，老顽固李满式也体会到下属的不易，遇到表格，策划报告不会做时熬夜通宵去学习电脑，就靠“一指禅”和严重白内障的眼睛学习办公软件。剧中李满式完美诠释了“活到老学到老”这一真理，让不少网友大呼得向这位老年实习生学习。
剧中还有不少的笑爆点。比如给蟑螂验尸简直《机智的医生生活》既视感，鬼怪既视感，在这里你会看到一个全新的鬼怪。还有神探夏洛克既视感。当然这部剧还有一个点值得我强推的是它的bgm，拜托，每个bgm出来的简直不要太高级，太合适，太完美好吗。灵活运用热播剧的bgm，让我眼前，哦不，是大脑和耳朵一亮，让屏幕前的小伙伴们新鲜不已。
《老伯实习生》影评(二)：喜剧远高于职场-它能让我一笑，却不能让我感动（第12集有感）
其实自己很少看韩剧，是因为要写公众号推文才看了该剧，也算被朴海镇的颜值震住了。
但不管主角颜值多好，《老伯实习生》都从第一集开始，逐渐走向脱离实际，有些幼稚的职场幻想。
首先是剧集阴暗的开局，再到后面能令人一笑的搞笑桥段，这严重的风格撕裂让人难免失望。
被李折磨的两人，一个自杀，一个差点。如此极端的开头却在五年后，简单的文字过场下简单化解。
贾受到的屈辱实在是太离谱，已经远超正常人能接受的范围，而他居然全部扛住了。
这种设定到第十二集的时候就出现了人物的撕裂。几个实习生稚嫩的反抗不公的公司机制，确实是好的立意，似乎带着初生牛犊不怕虎的勇气赞歌。
但他们的出发点都很薄弱，一个是自己的企划被上司轻视嘲笑，心生不满。另一个是生活费不够不想买，但又是转正需要，同样也怨恨上司冷嘲热讽自己的企划。
出发点就不是伟光正，只是机缘巧合一步步促成了反抗机制局面的出现，难有什么说服力。
而他们也是另一个极端，贾完美无缺的人设可以说让人难以想象了，他完美的根本不像是个人。
几个实习生的人设也不像个人，他们太脆弱了，太容易在打击中怨天尤人，一方比温室的花儿还弱不禁风，另一方比露天的石头还坚韧不拔。实习生与遭受各种欺辱的贾形成了强烈的撕裂对比。
到底谁代表了年轻一代？他们都不能，两方都是最单纯的职场幻想，抗下一切一鸣惊人and特立独行谁与争锋。
这也是在职场写实元素，那五年摸爬滚打情节缺失后，该剧的第二大缺憾。
关注职场中成长和互相理解的《老伯实习生》，其实难以把这个道理说清楚。
因为其讲鸡汤的环境就是假设式，难以在现实复刻的存在，李这种人能在现实洗白？很难。
所以已经肯定走鸡汤温馨，大家一同成长风格的该剧，最大的价值就是让人会心一笑，这点其绝对成功，闲暇无聊还是可以一看。
但不走第一集的黑暗风格，还是深感可惜。
《老伯实习生》影评(三)：把新鲜的题材表现得平平无奇
想看这部剧，实属因为题材有趣，想看看人到中老年，再次作为实习生进入公司，会是一种怎样的生存状态。
首先第一集想要夸一夸。很多韩剧第一集经常看的我一头雾水，甚至想弃剧，老伯这部剧第一集节奏还挺紧凑，主要讲李满式作为雍骨拉面公司部门部长，而贾烈灿作为实习生被各种摧残，最后被赶出公司的情节。画面一转，几年后，感觉情节从这开始有点朝着崩坏的方向发展（其实也才过了两集而已）。贾烈灿进入雍骨对手公司并成功逆袭，推出自己的“热鸡面”，从此准备走上人生巅峰。而我们的李满式呢？本以为能快快乐乐晋升，没想到却“人老珠黄”，被公司残忍发配“冷宫”，当一个仓库管理员。李满式自然心怀不满，愤然出走，却在之后的求职中接连遭拒。没想到天降工作，俊秀拉面的老对手来找他，让他作为“老年实习生”进入公司，实则帮助想夺权的南宫俊秀搞垮贾烈灿，然后两位开始了相爱相杀的桥段。同时，贾烈灿还喜欢着满式的女儿，在搞清楚当年李满式为什么如此对待他后，也选择了原谅他，俩人携手共创新辉煌。
一连串的情节有没有很熟悉？如果我们把贾烈灿想象成男主，李满式替换成年轻貌美的女主。虽然李满式做了很多错事，但是他其实是心地善良的，无论如何男主贾烈灿最终也会发现他的好，并深深爱上他。多么古早的言情小说套路！不过是包装了一个看似有想法、有新意的壳，对高龄人士进入职场的反映也只停留在非常表层的地方。当然，也没期望他拍成一部纪实，探讨到多么深层次，但好歹隔靴搔痒也要有“搔”过，轻轻碰一下还是未免太敷衍。
顺便还是觉得编剧水平欠佳。前边刻意埋了很多线，等待后面的反转。但是反转太生硬，多次反转都是一样的套路，也就是在前面播出过的桥段的基础上，再往后演一点情节，告诉你其实他想要说、想要做的不是那样，而还有后话。简单点说，就是前面只给你表演了“虽然”，想要反转的时候告诉你“但是”。比如前面说的是，三位低分实习生是社长为了打压贾烈灿，看到贾烈灿给低分的面试者，就故意在面试的时候让自己部下给他们打满分，造成三位实习生其实是“面试舞弊”才进来的，并且前面只演了他们较差表现的部分。到最后，告诉你其实他们在面试的时候还展现了自己的许多亮点，比如李泰利给热鸡面设计的周边产品，周尹秀能背过许多拉面的配料表。以此告诉观众，他们并非面试舞弊，而是他们也有自己的亮点，所以配得上这么高的分数。你说这合理吗？合理。但是这反转有惊喜吗，或者有新意吗？好像没有，反而在用过几次之后，让人厌倦。
还有，编剧好像希望让所有人都扯上关系，比如实习生李满式和李泰利是父女，周尹秀和卓正恩是男女朋友，李泰利是给了贾烈灿热鸡面灵感的他的“拉面女神”，南宫俊秀喜欢李泰利，李满式是贾烈灿的前上司。支线太碎，说实话和剧情也没有任何关联，看着略显累赘，没必要，真没必要。
总之，从我惯常喜欢的对影视剧的评价，三部分：剧本一般；演技的话，说实话没有太多特别强烈的戏份，都不出戏吧，还可以；最后服化道，没有拖后腿，不过韩剧一般服化道和打光都还可以，基本还是能不拖后腿，这点还是值得肯定。这部剧，原本挺期待，看过后觉得有些失望了，平平无奇吧。
《老伯实习生》影评(四)：鬼畜职场喜剧的先河？悲喜转折是硬伤
朴海镇新作《老伯实习生》（又译《上司实习生》）上线，第一集为压榨而压榨的压抑画风，第二集突兀转变为逆袭成功的喜剧模式，第三第四集中昔日上司和而今实习生位置对调之后互文的欢喜冤家模式，虽然设定颇有新鲜讨喜之处，但落地的细节质感则略有些一言难尽。
今昔、上下、新旧、善恶对比，呈现似乎相当可圈可点。
剧中朴海镇当新人实习生之时总被上司霸凌，多年后这位上司沦落为被淘汰的中年loser，男主本人则平步青云、扶摇直上，一老一小、一新一旧、一上一下，对位很有意思。
此前安妮海瑟薇主演的《实习生》中，一位前电子时代的老伯、在快节奏的网络世界里再就业，对新模式新技术一头雾水、但依旧带着老派的体面、带着有阅历的智慧感；如今这出《老伯实习生》中似乎不太重视这种旧式体面，而加入了风水轮流转的逆袭对位情节。
一把年纪重新当实习生的大叔，还肩负着亦敌亦友的旧相识拜托的商业间谍计划，让这出故事不仅仅局限于逆袭模式，而有更谐谑的对比、映照。
对比正经的职场剧，《老伯实习生》的剧作内容似乎并不真正深入职业内核，而有几分漫画的夸张感甚至是鬼畜感，未必能算严格意义上的职场剧，但这部定义为“喜剧”的职场双男主剧作未尝不是为新模式解锁了可能，亮点和槽点都很明显。
一，职场戏份的悬浮感：抛却现实肌理、转折聚焦“鬼畜”喜剧画风。
故事中金应洙饰演朴海镇的上司，想法顽固、作风恶劣，对新人实习生极尽压榨之能事。
如何压榨呢？
疑似偷食谱被对方发现之后、百般刁难千般排挤，拿到对方交的作业之后，看都不看一眼直接扔进垃圾桶或者撕碎。在办公室众人面前羞辱“一无是处的人还不快辞职”？
职场里有这样的极端情况吗？当然有，但职场剧中的类似情节，内在的常规驱动模式应该是为利益为仇怨而欺压，外在的合理呈现模式应该是在具体工作内容中下绊子。
《老伯实习生》中看似在写职场工作，但朴海镇当实习生的阶段故事中，除了发现食谱秘密、交材料、似乎再无任何内容实指。
如果说食谱之争还是较为贴切的职业戏份，（只是聚焦“工作交材料”拍得很表面，接近漫画式的镜头呈现效果略一言难尽），那么逆袭之后的对位模式剧情里，职场戏份则完全是戏说的胡闹鬼畜既视感。
悬浮，且心安理得将悬浮视为“喜剧感”。
朴海镇的角色逆袭成为另一家公司的部长之后，喜提昔日上司沦为“老年实习生”的场景，一场重要的商业应酬、拍得非常卡通。
两位的较劲围绕着请顾客吃饭的故事展开，不论是大叔烤肉烧到客户，还是在ktv唱歌时开酒瓶盖乱飞砸到众人，抑或是大叔帮客户挤出卡在喉咙里的阻塞，都很漫画很夸张。
漫画画风本身并没有问题，漫画感本身也不一定全然是夸张抽象的，《老伯实习生》中移植了满天飞的不真实模式，却未必真正借鉴了这种模式中想象力和中二魂熊熊燃烧的灵魂。
成功的部分，比如朴海镇的角色在戏中退出的拉面广告，一群印度面孔的人用韩文唱着鬼畜的广告歌曲，瞬间让人觉得乱入B站名场面，一边想嫌弃“什么鬼”一边又觉得真香、停不下来。
但类似的成功效果似乎并不多。
比如招新人的戏份，男主朴海镇看中的新人，和他有过节的老板继承人，都会偷偷给另外几位面试官打手势，一致给0分。
这导致最后他看中的人一个没来，来的全是他恨不得淘汰的奇葩。
要么100要么0，眉来眼去欢欢喜喜把潜规则和恶意玩成“梗”，种种内容都在从本质上消解所谓严肃职场剧的内核，与其说这是一部双男主三十年河东三十年河西的职场故事，不如说这是“职场鬼畜幻想”。
拍一出“职场喜剧鬼畜大合集”，似乎也没有问题，有问题的是剧作中现实质感和夸张画风的接驳出了裂缝，配比奇怪而突兀。
从职场霸凌转向可爱喜剧的转折，更是生硬到堪称断裂。
二，悲喜节奏切换突兀。
剧中大叔的角色，为公司当了多年机器、剥削别人也被别人剥削，老而无用之后迅速被冷冰冰踢走。
“中老年事业危机”原本是一个很有现实沧桑感和沉重感的话题，但剧作点到为止之后又将画风转向喜剧。
各路再就业大叔应征保安，检测体能的场面一度非常爆笑，不沉迷苦情负面叙事、而以喜剧画风面对人生艰难门槛，这样的处理方式似乎非常值得夸奖，但将这一集和第一集的致郁画风连接在一起看、观感会很奇怪。
剧作每集三十分钟，第一周首播两天共放出四集，这四集其实是常规模式中的两集，这样的体量安排和画风转变、导致模式更让人费解：前半集是没有来源的恶、压抑、窒息，后半集又是莫名其妙的欢快、喜剧、魔性。
目前四分之三内容很有鬼畜的无脑欢快质感，但第一集开篇拍职场霸凌、拍新人被排挤被打压一度想轻生、拍被抄袭的牛肉汤面店主自杀身亡，让人无法心安理得、顺理成章贴上“魔性喜剧、欢脱鬼畜”画风。
剧作并非不可以同时拥有大悲大喜画风，残酷压抑的往事之后并非不可以有灿烂明媚的未来，但这样的极端情绪转变要有合理的过渡、要有充足的缓冲空间，目前剧作呈现的内容中既无逻辑顺承、也无缓冲区域，几个镜头一切就进入新纪元，显得有些尴尬怪异。
复仇爽剧的内在逻辑，是从前有多惨、而今逆转就有多畅快，恶人有多猖狂、惩罚就有多正义。但《老伯实习生》中主角虽然成功逆袭，“反派”却似乎不是完全意义上的反派，不适用于这种手撕仇敌的逆袭爽剧模式。
同样一个人，昔日恶毒霸凌新人，如今却表现为各种可可爱爱的又萌又怂的喜剧感。角色个性并非只能有一个侧面，优秀的角色一定是多面多层次多维度的，但剧中这位老伯的面相切换同样很没逻辑、很割裂。
无论如何，《老伯实习生》在同期剧作中都相当独特，不属于言情剧的你侬我侬范畴，也未必是黑色职场血色逆袭的爽剧类型，更不是一部正经的严肃职场剧，但这样“四不像”的鬼畜画风中、种种槽点之下优点也很出彩。
希望未来的剧情，能补好目前拖后腿的几大槽点。
《老伯实习生》影评(五)：职场如宫斗，最终我们变成了自己讨厌的样子
都说职场堪比宫斗。
一朝得势，咸鱼翻身，之前欺负你的人可能就成了你的下属。
嚯，还有这么美的事呢？！
来来来，双手送上朴海镇的这部“职场复仇记”。
2015年的加烈灿（朴海镇 饰），住在环境恶劣的考试院。
还要操心刚手术完就去打工的母亲。
唯一值得骄傲的，是有着一份周围人都羡慕的工作。
能进饮食行业的大公司，即便当实习生也很体面吧！
但，风光只是表面的。
碰到一位难搞的上司，分分钟想要辞职。
很不幸，烈灿的部长李满植（金应洙 饰），就是这样一个人。
下属来得比他晚，不行！
T做得太慢，不行！
就连下属的电脑软件用得版本太低，也不行！
想要讨好他，都使不上劲。
嫌弃完烈灿的工作效率，还要挖苦下他的工作能力。
有女同事看不下去，帮着说两句好话。
立刻被李部长气急败坏地怼了回去：你帮他说话是因为喜欢他吗？
女同事矢口否认，李部长却是步步紧逼：那你是想勾引他吗？
怼得对方哑口无言，时常弄得办公室气氛尬到极点
这架势，是杠精本精了。
公司的开产品讨论会，烈灿被要求从年轻消费者的角度，客观谈谈哪家拉面好吃。
就因为说了一句别家品牌的拉面好，便招来李部长的一通骂骂咧咧。
工作上的事要管，连员工的饮食取向也要干涉。
对李满植来说，“不要你觉得，我要我觉得！”
比如，对于产品最终方案，他就坚定地认为是自己提出的。
有员工弱弱地提醒，这是加烈灿的方案。
这下立即触发了李满植的不满情绪。
对方只能“笑”着说自己记错了，连烈灿也赶紧承认方案是李满植的成果。
整个会议室的人都纷纷赔笑附和。
然而……
还是迟了。
好好的一个方案，就这么被否定了。
李满植的人生中，不能允许一个实习生比自己的能力强，更不能允许被下属抢了风头。
一旦有，那就立刻整“死”。
他责怪大家给实习生安排太多工作了，并且勒令不允许他再参加部门会议。
难得安排工作，也是让烈灿陪小孩粘木棍。
或者，是找他来背锅。
公司被起诉侵权，烈灿被要求连夜赶去原告家请求和解。
和解是假，上门讨骂是真。
即便如此，他也只能在电话那头恭恭敬敬地说一句“马上就到”。
当他带着水果、做好被骂的准备找到原告时，却发现对方要自杀。
费尽全力将对方救下来，非但没得到感谢，反而被一句话戳中内心。
想死难，他活得又何尝容易？
因为李部长一句话，他连拉面都不敢吃别家公司的。
作为一个实习生，公司的最底层，敢怒不敢言。
所有的憋屈和苦闷只能借着酒劲发泄一下。
等到第二天清醒了，继续到公司当“透明人”。
就连此刻，碰到如此棘手的问题，他都找不到人求助。
他的同事们，正在李部长的带领下，陪客户唱嗨了。
尽管，烈灿一再劝原告要好好活下去，老人家还是在烈灿离开后选择了自杀。
毫无意外，烈灿成了背锅侠。
面对公司的诘问，他只能忍气吞声，主动认错。
为了防止他做出影响公司名誉的事，还派李满植出面安（威）抚（胁）。
尽管保住了工作，但李部长对他的折磨才刚刚开始。
凡是烈灿做的方案，一律不通过，直接丢进垃圾桶。
无视、架空，当着全部门的面羞辱他。
生气，但烈灿忍了。
直到在公司聚餐时，李部长再次当着大家的面用东西砸向他。
烈灿终于忍无可忍。
因为，这一幕恰好被在餐厅打工的母亲看到。
不仅是丢脸，更让烈灿对母亲感到深深地愧疚。
碰到这样的职场霸凌，难道就一味忍让么？
是的！
在这家被认为是行业龙头企业的公司里，告发和报仇是行不通的。
灿烈告发李部长的邮件被内部删除，想要找到公司侵权证据的行为也被监控拍下。
还没来得及开战，就被人折了枪。
最终，灿烈无奈辞职；李部长却变成了李本部长。
这憋屈的剧情，谁看了不想说一句脏话！
别急，反转来了！
熬过前40分钟，你就能Get一个咸鱼翻身的职场精英。
一晃5年过去，当烈灿再次登场，他已经是另一家知名食品企业的部长。
是行业中的翘楚，受到总统亲自颁奖。
不用再挤在考试院，住上了中上层人才住得起的豪宅。
喝着咖啡，敷着面膜泡澡。
工作和生活完美平衡。
这是曾经的烈灿不敢想象的事。
因为向不吃辣的会长提议生产超辣的拉面，并且一举攻占市场，而得到赏识。
除了要夸烈灿的大胆，自然更要为会长的远见和为人而点赞。
果然，选对了公司，跟对了领导，才会让努力变得更加有意义。
而有了之前被职场霸凌的经历，自己做了部长的烈灿，自然更懂下属们的心思。
替下属谋奖金福利，督促大家准时下班。
连聚餐都贴心地选在白天，坚决不让聚餐成为变相的加班。
在下属眼中，加烈灿这样的领导，简直完美如天使。
至于当年耀武扬威的李本部长，则被副社长一句话，调去看了仓库。
连母亲临终都在忙工作的人，到头来还是没逃过被一脚踢开的命运。
没有做错什么，只是因为老了。
之前做了多少贡献不重要，有没有利用价值才是关键。
一气之下，李满植辞职走人。
却被老友告知，还是去向公司求情吧，咱们这个年纪找工作太难！
不出彩的简历，过高的期望薪资，加上毫无优势的年龄，想应聘个保安都不容易。
离开给了他无限风光的职位，现在的李满植根本一文不值。
谁能想到，这时候居然有人找到李满植，安排他做了烈灿手下的实习生。
时隔五年，烈灿等来了这样一个送上门的报仇机会。
钮钴禄•烈灿正式上线。
当别的实习生分别对接相应正式员工时，李满植的对接人却是部长加烈灿。
美其名曰直接管理，实际上就是直接“整你”。
为了刁难满植，烈灿故意安排满植去跑腿，要求说了一大堆。
并且对外宣称，不该对年纪大的员工有偏见。
自己这么做，其实是对满植的“照顾”。
难得烈灿带着满植一起见大客户，却只是让他负责烤肉。
不安排工作，将李满植辛苦做的方案粉碎掉，还不忘吐槽一番。
当年满植对烈灿做的事，烈灿如数奉还。
别人眼中的天使部长，却成了满植心中的魔鬼。
一把年纪，却还要干着最底层的活，受着年轻人的气。
末了，还得恭恭敬敬地叫一声“部长好”。
当然，生气归生气，老狐狸李满植也不是好惹的。
老友将他安排进公司，实习是假，搅局是真。
因此，满植一边忍气吞声，一边等待着反击。
身份的转换，对两个人来说是一种膈应。
如今的烈灿并没有比当年的李部长高尚，他只是多了点忍耐力和演技罢了。
在和满植的斗智斗勇中，烈灿正在逐渐成为另一个李满植。
原本以为是一出职场逆袭爽剧，却看到了职场百态。
两个人之间的战争里，实际上牵扯到整个公司的争斗。
仿佛一部职场甄嬛传。
搞笑，真实，却也透着心酸。