不想吃亏 就不要讨论这四件事

　　无论你和同事的关系有多好，都不要讨论这四件事，如果你总是喜欢讨论这四件事，那么你很容易在职场上失去，不要太信任别人，否则你很容易遭受损失。

　　关于关系

　　不要讨论别人的人际关系，不要讨论领导之间的人际关系，不管和同事的关系有多好，不要讨论这种事情，如果老板知道，一定要讨厌这种行为，不管别人是什么样的人，不管别人做什么，不要批评别人的行为，也不要谈论别人的行为。

　　不要在别人面前谈论别人的是非，因为你永远不知道自己在别人眼中是什么样的人。如果别人也在你背后谈论你，你就不能故意评判一个人。

　　不要在不认识别人的情况下谈论与他人的关系。每个单元中最复杂的是人际关系，如果你总是喜欢谈论人际关系，那么很容易冒犯别人。

　　关于升职的事

　　不要在一起讨论晋升，因为这是关于隐私和领导秘密的。如果你在和同事谈论晋升，那么这只是一个小小的流言蜚语，谁升职了，谁没有升职都是老板的事。

　　即使你在讨论，也没有结果，总是把注意力集中在晋升上，那对你自己也没有好处，知道他们的重点在哪里，他们的工作应该集中在工作上，而不是谁被提升了，谁没有被提升。

　　流言蜚语

　　不要谈论流言蜚语，如果你把注意力集中在旧的八卦上，那么别人会认为你是一个工作不正常的人，所以不要随意谈论别人的好或坏，不要谈论别人的八卦，在讨论八卦时，很容易被同事欺骗，所以不要随意谈论别人的事情。不要谈论太多的流言蜚语，也不要说太多关于同事的话。当你说得太多时，同事很容易知道。

　　领导问题

　　只要是关于领导的问题，就不要讨论它，因为你永远不知道哪一位同事与领导关系密切。如果你和一位同事讨论领导的时间长短，一定是你运气不好。

　　如果你是一个领导者，你可以自己知道。如果你和同事讨论，很容易被别人欺骗，所以不管你和同事的关系有多好，都不要讨论领导者的长度。如果你不小心，你就会把这种话传给领导听。