职场中获得好人缘的四个方法

　　职场和同事、领导相处都是一门学问，所以我们应该如何在工作场所获得良好的人员呢？看看下面四个方法：

　　1.适时雪中送炭

　　在工作中，每个人都可能遇到困难，这一次我们应该知道如何在合适的时候伸出援手，互相帮助，有时这可能是你的工作，但帮助别人度过困难的时候，自然会从心底感谢你。

　　同事遇到困难，我们可以帮忙，是收获人的好时机，但同时，我们也要注意大小的感觉。不要帮你们所有人，结果可能会变成一个"方便女孩"，同事们没有什么可以让你帮忙的，这样你的帮助就显得便宜，没有人珍惜，反正让人鄙视你的好意。

　　二.信守承诺和履行承诺

　　老话常说，要做一个男人，就应该知道如何在工作场所信守诺言。不要轻易同意任何事情，但一旦你答应了，你就必须这样做，这样无论是同事、领导还是客户，它都会逐渐让人们对你产生一种信任感，甚至是一种依赖感，通往工作场所的道路自然会越来越顺利。

　　想象一列满口的火车，漫不经心地答应你会为你做这件事，但过了几天，人们已经完全忘记了，被这样的人愚弄过一次，谁又不相信他呢？

　　遵守诺言和注意自己的承诺是职场人的一种重要的职业行为。

　　三、真诚的赞扬

　　每个人都喜欢被表扬，不管是领导、同事还是客户。我们不要内向、害羞，害怕别人认为我们奉承别人，不敢随随便便地赞美别人。事实上，没有必要看到别人完成工作，漂亮的衣服，发型的精神可以成为彼此的赞美点，这也是缩小距离的最好方法。

　　第四，懂得适时让利，懂得双赢的合作

　　虽然工作场所是一个利益领域，但每个人都有一种利益竞争关系，你和我都很好，你可能会在背后战斗到死。但我们也需要认识到，工作场所没有永恒的敌人，也没有永久的朋友。我们只是为了"利润"这个词。有时我们知道如何盈利，如何寻求新的合作，才能赢得双赢。

　　在工作场所或购物中心，只有双赢才能持续很长一段时间。当我们对待同事和竞争对手时，我们必须有这样的想法，在保留分歧的同时寻求共同点，为双方找到双赢的机会，双赢自然会带来良好的人气。