老板对你说这些话是对你的测试
老板在企业中起着决定性的作用，同时，老板也控制着每个员工的发展。选择工作就是选择老板。在去工作场所的路上，很多人都想成为老板的知己，毕竟他们还是少数，除非你的商业能力或情商特别强。如果你不是，你应该坚持你的职责，什么都不要，什么都不要，保持你的位置！
然而，有些人不能做好他们的工作，但他们是相当会来事的。那些经常捡东西的人显然智商和情商都不在网上。如果你不专心于你的事业，你就什么也没做。事实上，你的老板很清楚。你有没有注意到，只要、有问题，老板总是有办法知道的？工作场所有耳朵，所以你可以不加区别地吃饭，不要胡说八道，也不要成为你老板讨厌的人。事实上，老板在工作日向你暗示的三个问题，可能是在测试你是否值得留下你，但你却在不知不觉中被拒绝了。如果你不悄悄地改正，你就出局了！
[1]如果公司有问题，不要到处说
办公室里的人都很健谈，你不知道老板的耳线藏在哪里，你的坏话已经传到老板那里，但你还是不这么认为，以至于老板冷落了你，你不知道当你和你有问题的时候什么时候得罪了老板。通常，在背后说公司、老板坏话的人喜欢抱怨，说一些负面的话，这会影响别人，让他们感到舒服。典型的“我心里不舒服，也不让别人舒服。”俗话说，如果你不好，你会让别人和你一样坏。
我记得有一段时间我的工作条件很差，我的老板做事不可靠。我在办公室里抱怨，其他同事也跟我抱怨，以为其他人也这么想，以为既然大家都在一起抱怨，他们肯定不会抱怨。结果，老板第二天跟我说话，批评了我。从那以后，我知道，不要认为这是“好的”，如果你被同事听到也没关系，你不知道在别人背后说一句话可能会让你丢掉工作。
[2]我看到你那天不在那个位置，你去哪里了？
当老板这样说时，表明他对你最近的表现不满意，开始关注你，挑剔你，故意挑剔你。尤其是在工作场所，上班时踩在地上，下班时踩在地上。有时，当老板不在时，他会被老板抓住。有一段时间，老板很少来公司，公司管理松散。同事老袁开始兼职送货，中午休息，晚上下班。我在老板耳边听到这件事，但我保持沉默，没有问他问题。有时我在办公室没有看到其他人，问我们他们去哪里了，但我们不知道。几次之后，老板坐不住了。一天下午，在上班时间到来之前，老板来查看了一下，得知小源去挣外快，他勃然大怒。同一天，他被批评并被罚款500元。
有一段时间，很难开展工作，开发新客户，让老客户失望。业绩下降，收入明显下降。几次到了上班时间，冲进电梯是令人尴尬的。心虚，我知道最近我的表现很差，不敢面对老板厌恶的眼神。你的表现在你老板的眼里。如果你不及时调整自己的状态，当你的老板心情不好的时候，你应该准备好被“解雇”。