《壹百度2：人生可以走直线》读后感1000字
《壹百度2：人生可以走直线》是一本由朱光著作，江苏文艺出版社出版的平装图书，本书定价：26.80元，页数：238，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
●学到不少思考方式，话语很实在，没那么多条条框框，只是漫画插图有些囧- -。
●有些小收获
●2011年1月25-27日读。2011-19。
●一本完美工作的指引手册，简单却有启发。从新人开始，引导你如何“选择方向和定位”→ 然后“迎难而上”→“突破自我设限”→去 “征服你的上司”→ 切身体会企业的“管理与文化”。
●翻完了，大部分都是1里面的内容，是1的插图版和扩写版，有些内容很“心灵鸡汤”。 读过1就没必要读这本了，没读过1的可以跳过1直接读这本。
《壹百度2：人生可以走直线》读后感(一)：人生可以走直线，但是会缺少曲线的风景
喜欢李彦宏，喜欢百度。从最早的专注和垂直，到后来开始慢慢的多元化，打造出一家领先的互联网商业帝国。对互联网一直很感兴趣，这本书仔细了读了一篇，收益不少。最后，我想说下，人生可以走直线，但是会缺少曲线的风景，成功即便可以复制，那也不是你自己独有的风采。
《壹百度2：人生可以走直线》读后感(二)：学习百度
都是正面褒扬的例子，没有反面教训的分析。有点像宣传稿。不过29条还是有一定的借鉴价值。比如问题驱动，尽早让用户数据来说话，迅速迭代，都是互联网产品开发中非常重要的基本思想。
1、人一定要做自己喜欢且擅长的事情（评：类似于从优秀到卓越的刺猬理论，应该加上有价值的事情）
2、认准了，就去做；不跟风，不动摇（评：还是可以从优秀到卓越上找到，就是要坚持自己的刺猬理念）。
5、听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定（评：挺好的总结，另外可以参考德鲁克《卓有成效的管理者》一书中对有效决策的论述）
9、少许诺，多兑现
10、把事情做到极致
20、让数据说话（评：百度对用户数据的分析非常有效和及时，这是成功的关键）
《壹百度2：人生可以走直线》读后感(三)：还不错
看过第一本《壹佰度1》，现在再读第二本《壹佰度2》。
一些内容耦合度很高，凡答应必做到，勇于创新。
让我印象很深的观点：
1、专注做自己喜欢且擅长的事情
4、凡答应必做到
6、产品尽快与用户进行迭代
7、保持学习状态
8、勇于请教，求助
9、主动分享，更快学习
10、对事不对人
11、用数据说话
12、不唯上，不唯书，只唯实
13、找最优秀的人才，团队建设要找比自己强的人才
人总是有私欲，有欲望，其中观点涉及个人管理、团队建设、知识管理，努力让自己做到。
人生可以走直线，很难，即便按照作者的观点全部都符合，也无法走直线，人除了努力还需要契机，正所谓“天时地利人和，方能成事！”所以所谓的走直线只是一种愿望，作者的噱头吧~
《壹百度2：人生可以走直线》读后感(四)：像一位大哥哥在跟你谈心
在读这本书之前，我以为百度是一个单纯靠竞价排名的搜索方式发展起来的公司，今天取得如此大的成功无非是钻了中国制度的空子。一个偶然的机会，我的一位室友极力推荐我这本书，让我抛开以前的成见，定下心来了解一下百度，了解一下李彦宏。于是我买了这本《人生可以走直线》，抱着试试看的心态来看看。没想到第一章的主题就让我为之一震，“做自己喜欢做的又擅长做的事”，这个真的说到我心坎里去了，现在学校里学风浮躁，学生只为找工作，哪个工作赚钱去哪里，没有未来的规划和想法；老师整天忙项目，评职称，教学工作随便的不行。我以前也是那样的迷茫和困惑，庆幸的是，暑期实习让我明白了一些东西，让我知道我要的是什么。今天看到这本书，更是让我倍感亲切，书后面的很多章节都讲的很好，让我们即将走入工作岗位的同学能够定下心来冷静的思考。书中的插图配的也是非常妙，感觉像是一位大哥哥在跟我面对面的聊天。谢谢你，百度，谢谢，李彦宏，我现在已经开始重新使用百度了，希望百度能继续努力，更加贴近我们中国网民的使用需求。
《壹百度2：人生可以走直线》读后感(五)：职场打怪攻略
本书副标题是“李彦宏教你驰骋职场的阳光法则”，个人见解，更形象可叫做“职场打怪攻略”。一关一世界地战斗，消灭那些张牙舞爪的小怪兽们，然后去营救美丽的公主，过幸福日子。
所以，从新人开始，引导你如何“选择方向和定位”→ 然后“迎难而上”→“突破自我设限”→去 “征服你的上司”→ 用自身力量去打造企业的“管理与文化”。
Q：如何定位？
A1. 人一定要做自己喜欢且擅长的事情。
Q：定位之后？
A2. 把喜欢变成专注，用80%的时间投入你所专注的事。把坚持转化为习惯。
Q: 遇到新事物和困难？
A3：先看看别人怎么做。尽可能多地寻找同类事物中的成败经验，根据当下的形势制定具有创新性的、适合自己的解决办法。
Q: 如何决策？
A4：先广泛征集意见。形成几种初步想法。小范围（利益相关者）开会讨论。20分钟内不能达成共识，暂停会议。仍有分歧，由项目第一负责人自己拍板。
Q：解决共性问题？
A5：发生过两次以上的事情，就要考虑用系统的方法来解决。用流程将突发状况和人为因素对结果的影响减少到最低限度。
Q: 工作中的学习？
A6：大胆向别人求助和请教，争取一切可利用资源。完成任务后，总结不足，思考出至少两种另外的解决办法。
Q: 关于创意？
A7：产生新的想法和创意后，第一时间自问：这能解决现存的什么问题？别以为自己的需求就是用户的需求。通过一个又一个问题完成进化。
key words：
1. 将精力集中在优势领域，使之比万万人更强。
2. 机会总是存在于那些反复出现却容易被我们忽视的不便利之中。
3. 不怕一开始的不完美。以终为始，思考下一步的2.0升级版。
4. 培养数据思维，养成定量、精准分析的习惯。
5. 把每次挑战和困难当成一次证明自己的机会。
6. 制度要服务于员工。
总之，一本完美工作的指引手册，简单却有启发。
最后引一句盖茨老师的话，“人生就像一座着了火的房子，我们的任务就是尽力从里面抢救出一些东西”。
o，分秒有限，没时间忧虑！