《职场上千万不要总说“我认为”》的相关文章列表

日期：2020-07-24 09:05:35 点击：34 好评：0

不敢拒绝别人的人总是让自己活得很累！在工作场所，这些人特别容易遭受损失。虽然工作中有很多帮助，但其他人不一定会感激。 你的善良和好脾气实际上是无原则的妥协！ 原因很清楚，但有些人真的很难改变这种性格，不敢拒绝，不会拒绝。 事实上，拒绝并不是很...

日期：2020-08-02 10:17:06 点击：34 好评：0

在职场上，如果你想过好的生活，你必须学会做人的原则，因为大多数时候你会因为缺乏人际关系或原则而混在一起，所以你会和今天的样子混在一起。谁想让单位里的人尊重你，那么你就必须学习这六条原则，你就会越来越好。 [1]尽职尽责 在单位里，无论领导安排什...

日期：2020-07-17 10:47:33 点击：35 好评：0

在职场上，为什么诚实听话的人越多，工作越多，但却没有未来？当你理解了以下三点，你就会突然意识到。 1.诚实的人容易使用，遵守规则。 在工作上，领导一般都是听话的，根据人做的，这些人因为诚实，不坏心，会全心全意投入工作，也会以质和量来完成工作，不...

日期：2020-07-17 11:28:48 点击：750 好评：0

我总是认为我不是一个健谈的人，但这并不意味着我在职场很难沟通。 大多数时候，当在工作场所说话时，没有必要用语言表达。现在发送短信更普遍了。至少在这方面，我没有犯任何错误。 在职场交流中，如何通过语言正确表达自己？ 首先，避免多条信息被轰炸、整...

日期：2020-08-18 08:45:19 点击：13 好评：0

在职场上，你是否有一个问题，就是你报告的工作领导不明白。如果是这样的话，那肯定不是关于领导，而是关于你自己。 如果你不报告你的工作，不管你多努力，这都是浪费精力。如果你不报告工作，你就嫉妒被提拔。你不报告工作，当别人加薪时你就哭了。 不是你工...

日期：2020-08-24 09:19:30 点击：17 好评：0

在现实工作中，当领导者决定提升下属时，必须释放各种信号，无论是重视还是评估，以抓住领导给予的好机会。在获得晋升到高层的机会后，领导者也会在最初的位置上采取一段时间的行动，目的也是为了为自己找到合适的接班人，一般的领导在选择自己的接班人时，这...

日期：2020-03-05 02:42:13 点击：2038 好评：9

美国很伟大的一家公司Netflix，在其文化准则的第一条就写着： “我们只招成年人。” 一开始我还不太理解，这不是句废话吗？大家都是成年人，为什么要放在最开头，浪费这个最最重要的位置。后来我才明白，这里成年人的意思，是指心智成熟。 我现在能深刻体会到...

日期：2020-07-23 10:09:15 点击：84 好评：0

随着生活节奏的加快，中年危机现在伴随着30岁的人。紧张和疲劳是工作中的常态，吃得好睡得好更常见。熬夜和长时间麻醉自己已经让人们更早地面对中年危机。 许多人在30岁时进入瓶颈，无论是在工作上还是在生活中。 那么，在我们满30岁之前，我们该怎么做才能避...

日期：2014-11-07 14:08:55 点击：1252 好评：40

两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，待遇也没有降低，当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待...

日期：2020-08-16 12:15:55 点击：23 好评：0

真正的价值不在于人生的阶段，而在于我们所扮演的角色。 在职场上，一起成长的同事能力差异很大。这在一开始并不明显，但是随着工作年龄的增加，这种差异越来越大。 为什么有些人会悄悄升职？有些人已经工作了很长时间，却没有任何被重用的感觉。看到一个人的...